20xx年度效能風暴行動自查報告(編輯修改稿)
2025-10-08 19:38 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 開等相關(guān)工作到位，職工群眾了解單位上的每一項重大事項，共同參與制定單位發(fā)展規(guī)劃，使職工有了了主人翁精神和責任心，愿意為單位的長遠發(fā)展出謀劃策，奉獻力量。宗旨意識淡薄、群眾觀念不強方面的問題，表明領(lǐng)導(dǎo)干部在平時工作和生活中，都能以一名共產(chǎn)黨員的身份來嚴格要求自己，以黨員的行為標準來處理一些事和物，充分體現(xiàn)了我院領(lǐng)導(dǎo)干部具有很強宗旨意識，心系群眾，堅持走群眾路線，這樣，才能得到職工們的擁護和愛戴。三、存在的問題及打算經(jīng)過認真的調(diào)查，歸納梳理了職工群眾的意見和建議，發(fā)現(xiàn)職工對我院領(lǐng)導(dǎo)班子的工作能力、工作作風、工作態(tài)度和廉潔自律方面都比較滿意，領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中享有很高的威望，但還是有一些問題值得我們考慮和深入研究，如①崗位設(shè)置不科學、工作量分配不均衡問題；②管理體制不科學、不合理；③大鍋飯嚴重，利益分配不合理。這三類問題是大家反映最強烈、最突出的問題，下一步我們將著重從這些方面入手，為進一步做好**工作，把職工群眾反映出的問題一一列入整改內(nèi)容，制定出切實可行、有針對性的整改方案，確保效能風暴行動取得實際成效。第三篇：效能風暴行動個人自查報告效能風暴行動個人自查報告薛玉霞按照區(qū)局的要求，在全所范圍內(nèi)開展效能風暴行動，旨在改變工作作風，轉(zhuǎn)變服務(wù)意識，提高工作效率，提升自身適應(yīng)崗位工作的能力。通過第一階段的宣傳動員和第二階段對省第十二次黨代會精神、陳書記在全市開展效能風暴動員會上的講話等內(nèi)容的集中學習，對開展這次效能風暴行動的目的意義、目標要求都有了更深的認識?，F(xiàn)在回頭看，自身在學習方面、工作態(tài)度、服務(wù)意識等方面還存在很多不足，主要體現(xiàn)在以下方面：一、學習不夠主動。學習是永恒的主題，是干好工作的前提，不學習自己很可能就是下一個被淘汰的人。自身對學習的認識不到位，積極主動性不高，除了單位組織的集中學習外，即便學習，也僅僅停留在抄抄筆記上，沒有深入，在諸多困難和問題面前，只有今天推明天，明天推后天，學習就成了空頭支票。二、工作態(tài)度不積極。對待工作有時不夠主動、積極、總認為把自己工作范圍內(nèi)的工作做好就算是完成了任務(wù)，也只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的工作任務(wù)，沒有積極把工作做實，做細。針對以上查出的問題，通過這次效能風暴行動，自身在 1 學習、工作上都要有新起色，要有所轉(zhuǎn)變，在今后的工作中我認為自己應(yīng)該從以下兩個方面加以改進：一是轉(zhuǎn)變觀念，以時不我待的精神加強理論和業(yè)務(wù)方面的學習?，F(xiàn)在是知識飛速發(fā)展的時代，自己決不能再固步自封，停步不前。從今天開始，從現(xiàn)在開始，我將本著甘當小學生的態(tài)度，向書本學習，向同事們學習，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來，開闊視野，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。二是從小事做起，從自身做起，轉(zhuǎn)變工作作風，提高服務(wù)意識。以上就是我的發(fā)言，有不妥之處，請領(lǐng)導(dǎo)與同事們批評指正。二〇一二年八月第四篇：衛(wèi)生院效能風暴行動自查報告夾河衛(wèi)生院效能風暴行動自查報告根據(jù)2012年衛(wèi)生行政部門的整體部署，依據(jù)民勤縣效能辦?2012?4號文件精神，認真貫徹落實，為確保效能建設(shè)在神峪中心衛(wèi)生院取得實效，衛(wèi)生院嚴格按照效能風暴行動精神，通過認真組織自查，現(xiàn)將自查情況簡要報告如下：一、存在的主要問題思想認識存在偏差。經(jīng)過認真學習“效能風暴行動”省市縣主要領(lǐng)導(dǎo)講話，學習衛(wèi)生局黨委關(guān)于“效能風暴行動實施方案”，同時召開效能風暴行動動員大會，衛(wèi)生院職工積極響應(yīng)，對存在自認為工作好、表現(xiàn)好，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，導(dǎo)致工作節(jié)奏慢、工作效率低下。對“效能風暴行動”的責任感、危
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