倉庫門禁管理制度共五則(編輯修改稿)
2024-10-07 19:56 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 和主動(dòng)引導(dǎo)，對(duì)本公司員工更要互相尊重、友好相處。，快速收貨，不得無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率。對(duì)無故逗留在倉庫的人員應(yīng)禮貌的請(qǐng)出倉庫，如遇無理取鬧人員可反映至行政部處理。，不可在倉庫內(nèi)隨意走動(dòng)，如有倉管員無故拖延收貨時(shí)間，降低雙方工作效率的可向倉庫主管進(jìn)行投訴。對(duì)本倉庫建設(shè)有更好意見的，歡迎大家提供建議。，未遵守本公司規(guī)定的，相關(guān)倉庫管理員勸說無效的情況下可上報(bào)主管，由主管通知行政部嚴(yán)肅處理。，倉庫將上報(bào)行政部處理由行政部裁決。第三篇：倉庫門禁管理制度(064)東莞市貝特利新材料有限公司文件東貝新[2008]064號(hào)倉庫門禁管理制度第一條、目的為了加強(qiáng)倉庫的安全管理，有效的控制人員的進(jìn)出，特制定倉庫門禁制度。第二條、范圍公司除倉庫工作人員外，其他非倉庫人員未經(jīng)允許一律免進(jìn)，其中包括所有客戶、供應(yīng)商、來賓等。第三條、職責(zé)與權(quán)限倉庫負(fù)責(zé)管理和監(jiān)督。倉管員及其主管的權(quán)限，具體如下：不同原料倉的倉管，不能相互串崗倉管員的權(quán)限是只能允許領(lǐng)料員、品質(zhì)檢測(cè)員進(jìn)入倉庫；其他人員需進(jìn)入倉庫時(shí)，必須經(jīng)倉庫主管同意后方可允許進(jìn)入倉庫。其他各部門及人員負(fù)責(zé)配合并依制度執(zhí)行。第四條、制度內(nèi)容第一款、進(jìn)入倉庫的非倉庫工作人員必須認(rèn)真填寫《人員進(jìn)出登記表》。填寫人員必須詳細(xì)填寫進(jìn)出倉庫的起止時(shí)間、部門、進(jìn)入倉庫的原由。第二款、其他人員未經(jīng)許可，一律不得私自進(jìn)入倉庫，所有人員進(jìn)入倉庫時(shí)都必須得有倉管員陪同下方可進(jìn)入倉庫。第三款、倉庫人員有權(quán)對(duì)進(jìn)入倉庫的人員進(jìn)行監(jiān)督，若有違背倉庫管理的相關(guān)制度或原則的，倉庫人員有權(quán)制止其進(jìn)入倉庫，若有不聽勸告者，甚至可以根據(jù)其態(tài)度及其行為的影響程度對(duì)其直接開立《員工處罰單》交至行政部處罰。第四款、嚴(yán)禁任何人在進(jìn)出倉庫時(shí)私自攜帶物料，品質(zhì)部檢驗(yàn)的取樣物料必須經(jīng)倉管允許后方可帶出倉庫，未經(jīng)倉庫人員允許而私帶物品出倉，一律視為偷盜行為。第五款、任何進(jìn)入倉庫的人員一律禁止攜帶香煙、打火機(jī)等火源物品。如有違反者則以記大過行政處罰，公司外人員違者將處罰200元/次。第六款、任何進(jìn)入倉庫人員嚴(yán)禁使用手機(jī)，進(jìn)入倉庫時(shí)要自覺將手機(jī)要按倉庫指定的地方存放。第七款、遇有來賓、客戶參觀或視察時(shí)，必須要在公司(副)主任級(jí)別以上人員的陪同下方可進(jìn)入倉庫。第八款、倉庫人員不得隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，私自同意或隨意讓供應(yīng)商進(jìn)入倉庫，責(zé)任倉管將給予警告一次行政處罰，若屢教不改者則將重罰。第九款、所有供應(yīng)商和送貨人員必須無條件的遵循以下幾點(diǎn)
醫(yī)療健康相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1