工廠門禁管理制度(編輯修改稿)
2024-10-08 17:41 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 a對(duì)即將越過庫存管制區(qū)警戒線的人員應(yīng)立即制止。b私自進(jìn)入管制區(qū)域者或強(qiáng)行進(jìn)入者，有權(quán)對(duì)其拍照，并上報(bào)處理。c主動(dòng)引導(dǎo)‘指定送貨員’送達(dá)規(guī)定的儲(chǔ)位。2 倉庫主管的職責(zé)與權(quán)限a現(xiàn)場(chǎng)的巡視與監(jiān)督。b因公須進(jìn)入存儲(chǔ)區(qū)客戶、供應(yīng)商，由倉庫主管安排專人陪同。c對(duì)違反規(guī)定者進(jìn)行相應(yīng)的處罰。3 人員進(jìn)出管制 本公司人員a除公司領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人和各車間指定物料接收人員外，其他無關(guān)人員一律不準(zhǔn)進(jìn)入倉儲(chǔ)區(qū)。b業(yè)務(wù)相關(guān)人員辦理完業(yè)務(wù)須及時(shí)離開，不得在庫區(qū)內(nèi)抽煙、閑聊、閑逛、玩手機(jī)或其它違反公司規(guī)定的行為，否則，提報(bào)總經(jīng)辦按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；c 任何人員不得私自到儲(chǔ)存區(qū)域拿取物品，否則，提報(bào)總經(jīng)辦按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；a非本公司人員指公司客戶、來訪人員和施工人員等。b公司客戶一般有本公司相關(guān)人員陪同，并佩戴帶公司配發(fā)的貴賓卡，無陪同人員，應(yīng)謝絕其進(jìn)入倉庫。c若員工親朋好友來訪，未得到倉庫主管允許不得帶入倉庫。 供應(yīng)商人員a 所有供應(yīng)商人員進(jìn)入倉庫區(qū)域，必須正確佩戴《出入證》；b 送貨人員更換等原因，暫未辦理《出入證》的，須事前向供應(yīng)管理部備案，否則，按違規(guī)處理； c 供應(yīng)商人員必須著裝整齊，不得違反《NBSL員工行為規(guī)范》的著裝要求，如：拖鞋、短褲、背心等； d 進(jìn)入倉庫儲(chǔ)存區(qū)域時(shí)，必須有業(yè)務(wù)相關(guān)的倉管員陪同，否則，按違規(guī)處理；e服從倉管員的指引，整齊擺放到貨架或托盤，不配合的送貨人員，倉管員有權(quán)提報(bào)到供應(yīng)管理部，要求供應(yīng)商更換送貨員；f 辦理完業(yè)務(wù)后須及時(shí)離開，不得在庫區(qū)抽煙、閑聊、閑逛、玩手機(jī)或其它違反公司規(guī)定的行為，否則，提報(bào)到供應(yīng)管理部按《NBSL員工行為規(guī)范》處理；g 不得私拿物品出庫門，也不準(zhǔn)取用NBSL塑料箱及工位器具，否則，按《物資倉庫管理辦法》處理；第四篇：門禁管理制度[范文]門禁管理制度一、目的：為維護(hù)公司各廠區(qū)安全及生產(chǎn)正常、生活秩序，規(guī)范人員、車輛出入管理，根據(jù)目前公司實(shí)際情況，特制定本制度。二、范圍：適應(yīng)浙江晶瑞電子材料有限公司各部門員工。合作商、參觀客人、外協(xié)人員、施工隊(duì)。車輛出入廠門均應(yīng)遵守本管理辦法。三、本公司人員進(jìn)出管制：1．員工進(jìn)出廠區(qū)大門，應(yīng)自覺佩戴員工牌，未依規(guī)佩戴員工牌者，保安有權(quán)查實(shí)后放行，對(duì)違紀(jì)且態(tài)度惡劣者，保安應(yīng)記下其姓名、報(bào)備其部門主管部并交由人事部門備查處罰。，都需填寫《外出申請(qǐng)單》，經(jīng)部門上級(jí)主管后放置門衛(wèi)室，方可外出。3．員工
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