【文章內(nèi)容簡介】 位須按員工平時工資正常支付員工假日工資，不管是件資員工、計時員工還是日薪工資員工。健康與安全1)工廠沒有安全主任（Jones）。2)工廠沒有經(jīng)過專門培訓的急救員或急救員數(shù)量不足（Jones/Liz/BCBG）。3)工廠沒有健康安全委員會；（Jones）4)工廠消防器材沒有進行檢查至少每月一次；（Jones）5)工廠所有用電開關沒有標識；（Jones）6)工廠所有滅火器、消防栓、出口下面沒有劃斜線明確標識；（BCBG）7)空壓機在女生洗手間上面，噪音令人不適； 8)滅火器受阻；9)~；10)沒有安裝滅火器、沒有出口標示、沒有安裝應急燈、消防栓內(nèi)沒有噴槍和消防水帶；11)不正確的滅火器類型； 12)滅火器擺放超過5個； 13)沒有消防驗收證明； 14)工廠沒有做消防演習； 15)消防通道及出口受阻； 16)樓梯間不能安裝熱水器；17)消防門不能使用旋轉(zhuǎn)門、推拉門及消防門方向應與疏散方向一致即向外開； 18)； 19)工場至少有兩個安全出口； 20)車間缺少醫(yī)藥箱或藥品過期；21)針車機器及壓力機器沒有防護裝臵； 22)注塑機樓梯沒有扶手（Disney要求）； 23)樓梯平臺超過１米應安裝扶手； 24)電線裸露；25)化學品沒有單獨存放；26)化學品沒有單獨的化學品倉及建筑（Disney要求）； 27)沒有物質(zhì)安全資料表及防護用品及容器上沒有貼標簽； 28)倉庫燈管使用不正確； 29)沒有空氣測試報告；30)員工沒有使用PPE培訓化學品使用培訓及員工急救培訓； 31)電梯工電工叉車工鍋爐工沒有操作證或沒有年審已過期； 32)特種設備沒有注冊、沒有驗收合格證； 33)高危險機器缺少警告標識和檢驗記錄； 34)工場洗手間或車間環(huán)境衛(wèi)生很差；35)洗手間蹲位不足女職工每１００人需５個，男職工每１００人至少４個； 36)洗手間男女未分開； 37)缺少飲用水；38)疏散平面圖上沒有文字說明（SEARS）。39)倉庫內(nèi)燈與物料的距離應保持０．５米。１０、宿舍 1)宿舍沒有儲物柜；（Jones）2)宿舍不能與車間及倉庫在同一棟建筑； 3)宿舍建筑必須有兩個緊急出口； 4)廚工缺少健康證或過期； 5)廚房缺少衛(wèi)生許可證；6)宿舍人均住宿面積少于２平米。１１、監(jiān)測與守法1)員工訪談與生產(chǎn)記錄矛盾，致工資工時不能判定； 2)文件保存不完整，工資與考勤至少應保存２年； 3)未張貼客人行為規(guī)范（在跟進驗廠中必須要有Disney/Khols/Sears/Jones）； 4)員工檔案上沒有張貼身份證復印件致員工的實際年齡無法判定； 5)未成年工沒有登記；6)未成年工沒有體檢（入廠前、滿一年后、滿１８周歲與前一次體檢相隔６個月以上）；7)未成年體檢費不是由工廠支付。１２、環(huán)境保護1)工廠沒有到當?shù)丨h(huán)保局登記注冊從而沒有相關空氣污染數(shù)據(jù)提供審核； 2)噴繪部門的有毒有害氣體直接向空中排放，沒有經(jīng)過收集與處理； 3)工廠沒有到環(huán)保部門登記注冊沒有排污許可證； 4)廢水未經(jīng)處理直接排到河湖水庫沒有水排泄裝臵； 5)所有化學廢棄物沒有分開放臵。１３、分包 所有分包商禁止使用（Disney/Kohls/Liz/Jones的要求）１４、其它法律1)沒有工資條給員工；2)工資表上沒有員工的簽名；3)辭職人員的工資應該在辭職當天發(fā)放（廣東規(guī)定）；應在勞動合同解除后３日內(nèi)發(fā)放（深圳規(guī)定）；4)工資表上應有雇傭單位，員工姓名、支付日期、一般工時、加班工時、一般工資、加班工資及扣減項目；（深圳規(guī)定）5)工資表記錄與工資條應保持一致；（廣東規(guī)定）6)如果是現(xiàn)金支付，工資表必須有員工的簽名；（深圳規(guī)定）SA800第五篇：社會責任驗廠員工守則員工守則為確保公司管理及生產(chǎn)的順利進行，讓全體員工隨著公司的穩(wěn)步發(fā)展而獲益，特制訂本守則：上下班要自覺排隊，不許跑跳、摟肩搭背；按時出勤，不允許遲到、早退、曠工；在公司住宿的員工，必須按管理部的安排對號住宿，不得私自更換房間和床位，不準進入異性宿舍（除突發(fā)事件外），未經(jīng)允許不得進入他人宿舍，應保持宿舍安靜與環(huán)境衛(wèi)生，不準使用電爐、電飯鍋等煮食，不準在宿舍內(nèi)沖涼、倒水，要注意安全，切勿攀登陽臺；外出時應遵守交通規(guī)則，住宿人員外出，晚上應于11：00前返廠，超時返廠，應自覺在保安處登記；凡請假須預先填寫（請假單），由部門有關領導批準，管理部簽批后方可生效；工作時間不準做與工作無關的事情，不準偷閑、怠工、睡覺，不得擅自離開工作崗位；儀容得體，上班需按規(guī)定穿戴工衣及其它勞保用品，上裝插入褲裙內(nèi)，嚴禁穿拖鞋、背心、短褲進廠，不得挽衣袖或卷褲腿，男工禁止留長發(fā)；保持工作場所及宿舍通風，注意公共場所衛(wèi)生和個人衛(wèi)生，不準亂涂亂畫、亂丟亂吐；服從領導正當指令和工作安排，不準造謠惑眾，挑撥是非或在公司帶頭不守規(guī)定；操作機械設備時，必須嚴格按照正確方法和程序，須經(jīng)允許才能使用機械設備，不得私自操作；1未經(jīng)允許，不得私自帶非本公司人員進入公司，不準在廠區(qū)吸煙；1不得私自接駁電源插頭及損壞電源裝置設備，不準故意違章點火，在未火警情況下，嚴禁隨便動用公司的消防器材和消防安全系統(tǒng)，火警報警電話：119；1嚴格執(zhí)行6S條例和利器等的使用管理規(guī)定；1妥善保管有關文件資料，公司機密不得泄露；1不準私藏公司資料、材料、成品或半成品，未經(jīng)他人同意，不準私自動用他人物品，并攜帶公司物品出廠；1積極提出合理化建議，改善操作方法，提高工作效率，對徇私舞弊和損害公司利益或財產(chǎn)的行為，能事先阻止或報告，使公司免受或減少損失；1見義勇為，樂于助人，培養(yǎng)嚴明、禮貌、誠懇的待人態(tài)度，在公司內(nèi)公眾場所、上班時間，男女不應有過分親熱舉止，應自重；1不得惡意取笑，污辱、歧視他人；1自覺維護公司利益，發(fā)現(xiàn)不良行為者與損害公司聲譽之行為者，勇于舉報