【文章內(nèi)容簡介】 估模型，實(shí)現(xiàn)對分公司整體風(fēng)險(xiǎn)狀況的動(dòng)態(tài)監(jiān)控，以及定期的風(fēng)險(xiǎn)評估。深入持久地開展誠信教育，編訂誠信教育規(guī)范課程，納入銷售人員入司和晉升培訓(xùn)的系統(tǒng)化制式課程，提高誠信教育的覆蓋率，實(shí)現(xiàn)每年12小時(shí)以上的課時(shí)數(shù)。加大對案件和違規(guī)行為查處力度，全面規(guī)范全系統(tǒng)違規(guī)行為處理的操作流程、實(shí)施步驟和應(yīng)對措施，實(shí)現(xiàn)全系統(tǒng)違規(guī)行為處理權(quán)限由銷售部門向監(jiān)督部門的轉(zhuǎn)移。完善投訴渠道，建立和完善銷售人員的投訴渠道或途徑，提高投訴結(jié)案率，妥善處理銷售人員的各類投訴，糾正公司的管理行為偏差，切實(shí)維護(hù)銷售人員的合法權(quán)益，提升銷售人員滿意度水平，促進(jìn)銷售隊(duì)伍的持續(xù)健康發(fā)展。三是完善各項(xiàng)細(xì)則，狠抓落實(shí)。俗話說“沒有規(guī)矩，不成方圓”沒有落實(shí)和執(zhí)行，否則再好的制度就成為一紙空文。一方面，在日常工作的過程中，要規(guī)范工作程序，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)定，形成讓制度管事、管人、管物，切實(shí)提高工作效率。并在制度的過程中進(jìn)一步對制度及督察辦法進(jìn)行完善，提出修改意見，使之符合當(dāng)前銷售督察工作的要求。另一方面要確保督察質(zhì)量，使公司自我約束的機(jī)制進(jìn)一步完善。通過、查找、分析問題，提出改進(jìn)建議，落實(shí)整改，檢查整改效果，也進(jìn)一步提高工作效率和工作質(zhì)量，努力提升服務(wù)客戶質(zhì)量和水平，改進(jìn)提高工作人員的服務(wù)水平。四要勤奮實(shí)干，率先垂范。部門經(jīng)理不僅是一個(gè)職務(wù)，更體現(xiàn)了一種責(zé)任。一定要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，敢于負(fù)責(zé)，善于負(fù)責(zé)。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻(xiàn)，高標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作。團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取。在工作中，既要發(fā)揚(yáng)以往好的工作作風(fēng)和傳統(tǒng)，兢兢業(yè)業(yè)，踏踏實(shí)實(shí)，又要注重在工作實(shí)踐中摸索經(jīng)驗(yàn)，探索路子，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預(yù)案。要堅(jiān)持以誠 待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團(tuán)結(jié)，特別要協(xié)助分關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，幫助部門同志解決思想、工作和生活中的困難和問題，以自己的言行創(chuàng)造和諧的人際環(huán)境，增進(jìn)同志們之間的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)向心力，提高凝聚力，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作。各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，競爭是一種責(zé)任，一種奉獻(xiàn)，更是員工對企業(yè)的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競職演講，會讓我更加走向成熟。我認(rèn)為：成功不是某種終極目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，它是一個(gè)不斷追求，不斷奮斗的過程。奧林匹克運(yùn)動(dòng)有一句著名的口號就是“參與既是勝利”，因此，勝利屬于我，也屬于我們在座的每一個(gè)人。所以無論最后競聘的結(jié)果如何，我都會一如既往，以踏實(shí)的工作作風(fēng)，求實(shí)的工作態(tài)度，進(jìn)取的工作精神，恪盡職守，履行職責(zé)，請領(lǐng)導(dǎo)和同志們放心。我的演講完了，謝謝大家。社區(qū)競聘演講稿各位領(lǐng)導(dǎo)、大家好決定參加這次競聘前，也曾度德量力，思慮再三，而且我的處世哲學(xué)就是不與世人爭。今天，我之所以參加這次竟聘演講，是因?yàn)橐环矫?，我之前雖然取得了領(lǐng)導(dǎo)信任但是卻沒有做出好的成績，我覺得不甘心；另一方面；也通過這樣的競聘過程提高自己的的能力、展現(xiàn)自己的思想。同時(shí)，也準(zhǔn)備讓各位領(lǐng)導(dǎo)評價(jià)下我的優(yōu)劣長短。我相信，這次競聘是否能如我所愿，都 將使我我在下一步工作中都有個(gè)良好的心態(tài)和開端。首先，簡單介紹一下自己。2008年11月在移動(dòng)公司工作以來至今也有了4個(gè)年頭，曾一度擔(dān)任的工作都是和我現(xiàn)在競聘的社區(qū)經(jīng)理崗位工作基本大同小異。競聘社區(qū)經(jīng)理這個(gè)職位，我認(rèn)為自己具有以下幾個(gè)方面的有利條件。我第一個(gè)有利條件是：一、我具有良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。做好工作的前提我覺得，必須先學(xué)做好人。我認(rèn)為工作中，不管是和代辦戶的接觸還是和上下級的相處中都胸懷坦蕩。二、自己在從事4年來的移動(dòng)工作中呢也比較珍惜自己的工作，對工作兢兢業(yè)業(yè)，現(xiàn)在和的社區(qū)的一切工作都比較的熟悉，也就是輕車熟路。有利的的方面越說越多，就不再一一舉例說明了，這么長時(shí)間的工作有好地的方面也有不好的方面，我相信各位領(lǐng)導(dǎo)對我的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)也都是比較的清楚。我今天就我的不足之處和如果競聘成功之后的工作打算在這里先給各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)一下。誠然人無完人，在肯定有利條件的同時(shí)，我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處，在接手城區(qū)半年以來，對渠道和代辦點(diǎn)的新建和啟動(dòng)基本沒有說明明顯的改變，這只是一味的太注重新入網(wǎng)二忽略了其他一系列指標(biāo)。工作缺乏主動(dòng)性，缺乏和同事和溝通，潑辣不夠。在我上次參加競聘的時(shí)候我曾提出要改變自己不會和年紀(jì)比我大的人打交道。一說話基本會喪失自我，喪失自己的最基本的信心。再這半年來還是對這個(gè)的改變基本不大。而在我們的班組，全部都是老員工，工齡比我久，年齡比我大，很多的方面都要從自己我做起，然后我也沒有對自己嚴(yán)格要求。沒有發(fā)揮出社區(qū)現(xiàn)有人員的優(yōu)點(diǎn)，只是一味的對工作在抗，在頂，在走單線的完成指標(biāo)而沒有注重效率。呈現(xiàn)出了被動(dòng)和疲憊。在這次競聘結(jié)束之后不管是否能成功，都將約束在即在以后為工作不斷克服自身的不足。對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想。一、首先，作為社區(qū)經(jīng)理，必須了解正職的主要工作思路和目標(biāo)，接到任務(wù)指標(biāo)的同時(shí)就能第一時(shí)間之類都完成的思想和內(nèi)強(qiáng)的素質(zhì)，之后能用更加簡便易懂的方式傳達(dá)給渠道。具體為以下幾點(diǎn)：通信業(yè)的天職是服務(wù)，本質(zhì)是服務(wù)，體現(xiàn)的價(jià)值也是服務(wù)。目前重點(diǎn)任務(wù)就是抓好的發(fā)展、新建渠道和代辦點(diǎn)，針對城區(qū)所有的大小型小區(qū)，單位主要街道建立起我們的代辦點(diǎn)，其次也是對異網(wǎng)的一個(gè)壓制。我之前的工作中我也有在所有小區(qū)建立代辦點(diǎn)和的思路和想法，然而在后來的工作中把這個(gè)給忽略了。不斷開拓通信業(yè)的生存空間和發(fā)展空間，“發(fā)展是硬道理”所有指標(biāo)的完成都直接的跟發(fā)展掛鉤。通信也只有發(fā)展了，所做的貢獻(xiàn)也就最大，才能更好體我們的生存價(jià)值，同時(shí)才能更好解決目前社區(qū)責(zé)任不明確，渠道管理混亂的局面。利用一切手段、渠道和機(jī)會加大培訓(xùn)力度、提升營業(yè)廳和代辦點(diǎn)層次，全面提高全體渠道的的綜合素質(zhì)，以適應(yīng)不斷更新各項(xiàng)政策和一些列的要求。拓寬各種渠道，主要以滲透聯(lián)通和電信的臨時(shí)代辦點(diǎn)為主，爭取在城區(qū)這里競爭激烈的的確瓜分更多的市場份額。采取多種形式，調(diào)動(dòng)班組各方面的積極性，建立四級代辦，以滿足城區(qū)今后的流動(dòng)人口對臨時(shí)卡的的需要。建立和規(guī)范一系列規(guī)章制度，采購等一系列規(guī)章制度的建立和規(guī)范，使工作規(guī)范有序，做事有章可循。建立和完善社區(qū)競爭機(jī)制。尺有所長、寸有所短，充分發(fā)揮各人的特長，從而使我社區(qū)人人有事做，機(jī)構(gòu)健全，人崗適宜，定位準(zhǔn)確。徹底摘掉社區(qū)是“養(yǎng)老院”的帽子。我的座右銘就是：“律已足以服人，量寬足以得人，身先足以率人”。最后，我表個(gè)態(tài)，如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個(gè)崗位，我將珍惜這個(gè)機(jī)會，用心干好工作。反之，不能上崗，我將一如既往在以后的崗位上盡心、盡力、盡職、盡現(xiàn)。無論結(jié)果如何，我都始終會老老實(shí)實(shí)做人，扎扎實(shí)實(shí)做事。謝謝大家！演講人：閆智明中層副職競崗演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：您們好！首先感受局黨委給我們這次公平競爭、交流學(xué)習(xí)和提高自我的機(jī)會。我叫李杰，現(xiàn)年29歲，大專文化，中共黨員，04年7月畢業(yè)于四川警察學(xué)院，06年4月參加公安工作。從警5年來，本人忠于職守，躬身實(shí)踐，較好的履行了一名人民警察的職責(zé)和使命，先后榮獲“120保衛(wèi)工作”先進(jìn)個(gè)人，優(yōu)秀公務(wù)員，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，5次嘉獎(jiǎng)等榮譽(yù)。成績只能說明過去，榮譽(yù)不能代表將來，敝帚自珍，我認(rèn)為自己已具備一名中層副職的個(gè)體素質(zhì)和工作能力。第一：有堅(jiān)定正確的政治方向和從警為公的政治信念，有吃苦耐勞、無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神和求真務(wù)實(shí)、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。能顧大局，聽指揮。第二：有充實(shí)的基層工作經(jīng)歷。5年來，我主要在日興、新政派出所先后從事過治安管理、戶政、內(nèi)勤、案偵等工作崗位，熟知派出所各項(xiàng)業(yè)務(wù)；并于2009年2月到阿壩州圓滿完成援甘任務(wù)。扎實(shí)的基層工作經(jīng)歷使我增長了閱歷，磨練了毅力，提高了能力。第三：有勤學(xué)多問、善于思考的工作思維習(xí)慣。在長期的基層派出所內(nèi)勤、案偵工作中，使我養(yǎng)成了勤于學(xué)習(xí)，善于思考的工作習(xí)慣。第四：有開朗熱情、開放合作、理性自律的處事哲學(xué)。時(shí)值年富力強(qiáng)，精力充沛，對工作和生活充滿激情；長期的基層工作使我擁有良好的人際關(guān)系和協(xié)同作戰(zhàn)意識；公安工作的特殊