新員工入職培訓(xùn)考試-財(cái)務(wù)部5篇(編輯修改稿)
2024-10-06 05:12 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 的熱情迎接每一天。第三篇：新員工入職培訓(xùn)考試考題新員工入職培訓(xùn)考試試題應(yīng)聘部門(mén)：姓名：性別：年齡：籍貫：成績(jī)：一、填空題（每空3分，共45分）?；葜菔袆?chuàng)科電子有限公司成立于年。惠州市創(chuàng)科電子有限公司VI形象_____?；葜菔袆?chuàng)科電子有限公司主要生產(chǎn)產(chǎn)品包括些。5S包括、。創(chuàng)科企業(yè)愿景：。創(chuàng)科企業(yè)使命：創(chuàng)科企業(yè)精神：、二、選擇題（每個(gè)3分，共15分）員工累計(jì)工作滿（）年，可享受年薪假3天。A．C．正常辭工，需要提前多少天提出申請(qǐng)（）。A．C．有下列情況之一者，哪些不適合錄用：（）。生產(chǎn)部每天早上幾點(diǎn)開(kāi)早會(huì)（）。A7：30B 7：40C 7：50D 8：00火災(zāi)過(guò)程中一般按順序分哪個(gè)階段（）。A．發(fā)展—初起—猛烈—下降——初起—猛烈—熄滅—下降C．初起—猛烈—發(fā)展—下降——發(fā)展—猛烈—下降—熄滅三、簡(jiǎn)答題：安全消防中有哪幾種滅火方法？（10分）談?wù)勀銓?duì)5S的認(rèn)識(shí)，及生活、工作中你做到了與5S有關(guān)的事情，可以詳細(xì)說(shuō)明？（15分）你將以什么樣心態(tài)對(duì)待你的新工作。（15分）第四篇：2017新員工入職培訓(xùn)考試試題2017新員工入職培訓(xùn)考試試題姓名：考試日期：得分：一、填空衡陽(yáng)萬(wàn)昌醫(yī)藥有限責(zé)任公司成立于（），自（****年**月**日)起，由董事長(zhǎng)曹峰獨(dú)資經(jīng)營(yíng)至今。公司注冊(cè)資金（）萬(wàn)，是衡東縣唯一一家藥品（）經(jīng)營(yíng)企業(yè)。主要經(jīng)營(yíng)：（），并于2015年1月份已通過(guò)新版GSP認(rèn)證。公司銷售網(wǎng)絡(luò)已覆蓋到（）。公司倉(cāng)庫(kù)配備了中央空調(diào)、柜式空調(diào)、（）、溫濕度自動(dòng)監(jiān)測(cè)設(shè)備等養(yǎng)護(hù)設(shè)施。公司質(zhì)量負(fù)責(zé)人是（）、質(zhì)量管理部經(jīng)理是（）。公司設(shè)立了總經(jīng)辦、質(zhì)管部、采購(gòu)部、（）、（）、財(cái)務(wù)部、信息部和（）。工作時(shí)間：上午（），下午（）?？ㄧ娪行Т蚩〞r(shí)間：06：0007：30，12：0012：59，（），17：3023：59。目前執(zhí)行夏季工作時(shí)間，冬季時(shí)間于10/1起調(diào)整。公司規(guī)定，請(qǐng)假和出差必須至少提前（）天申請(qǐng)，需要找好工作代理人，并于當(dāng)天下班前將部門(mén)經(jīng)理批準(zhǔn)后的單據(jù)交到綜合管理部備案，會(huì)在萬(wàn)昌醫(yī)藥群內(nèi)公布。員工請(qǐng)假超過(guò)（）天，要提交總經(jīng)理簽名。遲交或晚交單據(jù)的，將做為測(cè)評(píng)扣分依據(jù)之一。公司要求每天發(fā)送工作總結(jié)和工作計(jì)劃，如有違反，員工樂(lè)捐（）元，部門(mén)經(jīng)理樂(lè)捐200元，副總樂(lè)捐300元，董事長(zhǎng)樂(lè)捐500元。做為愛(ài)心基金，資助品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生和有需要的人。萬(wàn)昌客戶綱領(lǐng)：（）。1萬(wàn)昌員工綱領(lǐng)：（）。1公司口號(hào)：必須絕對(duì)忠誠(chéng)、（）、必須學(xué)會(huì)做人、（）。1工作口號(hào)：堅(jiān)持原則、（）。1員工持有摩托車、電動(dòng)車和小車的，需要在（）部門(mén)辦理登記手續(xù)，車輛不得亂停亂放。1為安全起見(jiàn)，公司規(guī)定，在宿舍區(qū)、（）、辦公區(qū)域禁止吸煙，如有發(fā)現(xiàn)，拍照，每次樂(lè)捐（）元。1凡是公司物品，均不能隨意搬離公司，需出示核準(zhǔn)后的（）。1男同志不得留（），不留（），不穿（），不得穿拖鞋進(jìn)入公司。女同志不得濃妝艷抹，衣著過(guò)于暴露。為工作的便利，在倉(cāng)庫(kù)上班的員工不得穿高跟鞋和超短裙。1新員工家住新塘的，公司不安排住宿，遠(yuǎn)途的員工需要在公司住宿的，可向（）部門(mén)申請(qǐng)。不得隨意帶家屬或朋友到公司留宿，如有需要，需向（）部門(mén)提出申請(qǐng)。員工在公司餐廳用餐，早、中、晚三餐自費(fèi)總額為（）元，從每月工資中扣除。1新進(jìn)員工試用期為（至）個(gè)月，試用期的薪水根據(jù)崗位要求而定，如不符合崗位要求會(huì)辭退或適當(dāng)延長(zhǎng)試用期。員工在試用期內(nèi)離職，需提前13天書(shū)面申請(qǐng)，正式員工離職至少提前（）天。新員工與公司簽訂勞動(dòng)合同，合同期限為（）年以上，第二次簽訂（）年以上。二、問(wèn)答請(qǐng)談?wù)勅绾巫屪约撼蔀橐粋€(gè)優(yōu)秀的萬(wàn)昌人。請(qǐng)描述你對(duì)公司的印象及個(gè)人對(duì)公司的合理化建議。你認(rèn)為新員工培訓(xùn)中還應(yīng)加入哪些培訓(xùn)內(nèi)容?你對(duì)入職培訓(xùn)有哪些建議? 公司提供的福利：公司培訓(xùn)體系由()部分組成。A、崗前培訓(xùn) B、在崗培訓(xùn) C、員工自我學(xué)習(xí)D、委托外部培訓(xùn)。年休假和有薪假的規(guī)定。公司于每月日發(fā)給員工上一個(gè)月的工資，并按國(guó)家規(guī)定代扣個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)的個(gè)人繳納部分。你認(rèn)為情商是什么？如何體現(xiàn)？請(qǐng)談?wù)勅绾巫屪约撼蔀橐粋€(gè)優(yōu)秀的萬(wàn)昌人。附加題(不計(jì)入總分，請(qǐng)客觀真實(shí)回答，以便于我們更好地做好新員工的入職培訓(xùn))請(qǐng)描述你對(duì)公司的印象及個(gè)人對(duì)公司的合理化建議。你認(rèn)為新員工培訓(xùn)中還應(yīng)加入哪些培訓(xùn)內(nèi)容?你對(duì)入職培訓(xùn)有哪些建議? 公司職位或補(bǔ)空缺職位時(shí)，本公司將在可能情況下，首先考慮，然后。新員工被錄用后，一律實(shí)行試用期，試用期為13個(gè)月，試用期間
化學(xué)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1