我為法院獻(xiàn)一策(編輯修改稿)
2024-10-06 04:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，確保旅客出行舒適與安全，并及時處理旅途中的各種突發(fā)事件。處理不好直接影響公司的形象，公交乘務(wù)員服務(wù)態(tài)度與水平的優(yōu)劣也直接關(guān)乎公交行業(yè)在百姓心中形象的好壞。所以我提出以下建議，希望可以給公司貢獻(xiàn)一份力量，可以為剛剛參加工作的新乘務(wù)員提供一點幫助。一、學(xué)習(xí)生產(chǎn)兩不誤新乘務(wù)員跟車的時候，對乘務(wù)員的工作職責(zé)很模糊，只是在記路線，偶爾賣賣票而已。等到上了車，發(fā)生了情況，才知道該向師傅學(xué)習(xí)什么?？墒菚r間已經(jīng)不可能逆轉(zhuǎn)。我的建議就是可以讓新乘務(wù)員跟上幾天車以后，自己跑上一天車（也可以派備用乘務(wù)員跟著，但是備用乘務(wù)員不參與賣票和服務(wù)），然后再繼續(xù)跟車，這樣她們就能發(fā)現(xiàn)自己的不足，再次跟車的時候，就知道該向師傅學(xué)習(xí)哪些東西了。有目的的學(xué)習(xí)，效果就會事半功倍。有時公司急缺乘務(wù)員，新乘務(wù)員跟車沒有幾天就自己上車了，就會有很多的東西學(xué)習(xí)不到，發(fā)生緊急情況也處理不了，嚴(yán)重影響公司的形象。我建議可以在適當(dāng)?shù)臅r候，比如有備用乘務(wù)員時，安排新乘務(wù)員重新跟車，繼續(xù)學(xué)習(xí)。這樣就能夠把新乘務(wù)員有效地培訓(xùn)好，駕駛員師傅也就可以少操心，專心駕駛車輛，乘客滿意度也會提高。畢竟安全才是最重要的。二、師傅的人選公司安排跟車師傅的時候，是隨機(jī)的，看著哪天線路合適，乘務(wù)員素質(zhì)差不多，就安排新乘務(wù)員跟車了。但是有的乘務(wù)員不善于言詞，不會帶徒弟，雖然她本身的素質(zhì)很高，但是不會傳授，效果就不會好，新乘務(wù)員也就培訓(xùn)不好。我建議可以培養(yǎng)出這樣一支“師傅隊伍”，把善于表達(dá)的勞模和先進(jìn)個人組織起來，專門培訓(xùn)一下，讓她們知道該如何帶好新乘務(wù)員，該教會新乘務(wù)員什么東西。這樣就能把優(yōu)秀的經(jīng)驗傳承下來，乘務(wù)員的素質(zhì)也能得到提高，服務(wù)質(zhì)量自然就提高了，公司的形象就會跟著提高。未經(jīng)培訓(xùn)或未經(jīng)有效培訓(xùn)的乘務(wù)員對公司來講是個破壞者，會破壞整個公司的形象，所以合理有效地對新乘務(wù)員進(jìn)行培訓(xùn)是公司的根本，以上是我參加工作以來的一些想法和建議，希望對公司有一些幫助。第四篇：我為執(zhí)行力獻(xiàn)一策我為執(zhí)行力獻(xiàn)一策武青吉通過國學(xué)培訓(xùn)，執(zhí)行力定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作。對待工作，不找任何借口，要時時刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠實、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時工作中，我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣幼园l(fā)自覺的行動，下面就此談一點個人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識。一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的能力，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，對待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動自發(fā)的做好本職工作，我們在執(zhí)行某些任務(wù)時，總會遇到一些問題，而對待問題有兩種選擇：一種不怕問題，想方設(shè)法解決問題，千方百計消滅問題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對問題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問題依然存在，任務(wù)也不會完成，反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果，我們會不由自主的問到，同是一項工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢？關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題，我們常說，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有“核裂變”效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動發(fā)展的不竭動力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識到，任何一個事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級人員的執(zhí)行能力。二、提高執(zhí)行力就要做到面對困難、勇往直前，唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實際出發(fā)，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識武裝和知識儲備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問
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