【文章內(nèi)容簡介】 新意識和手段，存在流于形式的傾向，吸引力和凝聚力不夠；對黨員的思想教育缺乏針對性，教育內(nèi)容枯燥，方式方法單一，缺乏生機和活力；黨建工作的載體創(chuàng)新不夠，黨建工作無特色。四是黨建工作保障不力。黨建工作經(jīng)費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經(jīng)費，造成黨支部學(xué)習(xí)教育難、開展活動難，推進工作難；另一方面黨支部的黨員干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作，同時，黨員干部參加培訓(xùn)少，部分黨員干部缺乏必要的黨務(wù)知識，對新形勢、新任務(wù)下的黨務(wù)工作難以適應(yīng)。產(chǎn)生以上問題的原因主要表現(xiàn)在：一是政績觀出現(xiàn)了偏差，沒有真正從內(nèi)心對黨建工作重視起來，思想上仍存在著重經(jīng)濟輕黨建、重眼前輕長遠、重局部輕整體的問題。二是對黨建工作存在片面認識，“說起來重要、抓起來次要、忙起來不要”，導(dǎo)致履行黨建第一責任的內(nèi)在動力不足，自覺性、主動性不強。三是抓基層黨建工作缺乏韌勁。沒有真正靜下心來指導(dǎo)黨建工作，沒有真正把黨建工作貫穿到每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)。五、下一步工作思路和措施一、進一步加強學(xué)習(xí)，制定行之有效的全年工作目標，努力提高思想政治理論水平，特別要組織支部成員學(xué)習(xí)貫徹黨在新時期的各項方針、政策、法律法規(guī)。帶頭參與學(xué)習(xí)承擔授課任務(wù)，立好標桿。二、深入群眾，注重調(diào)研，到群眾中去多講黨的路線、方針、政策，傾聽民聲及時收集信息，準確掌握第一手資料，提高決策的科學(xué)性、準確性。認真研究新時期新形勢下農(nóng)村工作的新情況、新特點，把群眾利益工作放在第一位，著力解決群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。三、支部成員多交流、多溝通，掌握村形勢的發(fā)展，維持穩(wěn)定。對出現(xiàn)的一些新事物多調(diào)查、多研究、多思考，同時鼓勵支部成員之間，與鎮(zhèn)黨委政府干部間多交流溝通，在工作中相互幫助、督促。四、進一步拓寬發(fā)展思路，壯大集體經(jīng)濟收入，多方面拓寬農(nóng)民收入渠道，進一步吸收年輕有為致富能手，種養(yǎng)殖和其他有作為年輕人加入黨員隊伍中來，帶領(lǐng)廣大人民群眾致富，探索行之有效加強黨員先進性教育方法，確保每一名黨員始終保持先進性。五、堅決完成上級所下達的各項任務(wù)，積極投身本村的新農(nóng)村建設(shè)工程，為全村的經(jīng)濟發(fā)展多作貢獻。將義無反顧、勇往直前地把村的各項工作推上一個新的臺階。在今后的工作中搞好班子團結(jié)、和睦相處，加強學(xué)習(xí)，多為群眾多辦實事，辦好事，為全村村民能夠早日過上幸福的小康生活繼續(xù)努力。以上就是我的述職報告，不足之處敬請領(lǐng)導(dǎo)給予批評指正，謝謝！2015年1月26日第三篇：抓基層黨建工作述職報告抓基層黨建工作述職報告2018年，在省委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認真履行全面從嚴治黨第一責任人責任，牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的理念，深入實施“黨建工作落實年”活動，扎實開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅戰(zhàn)”，推動全系統(tǒng)管黨治黨意識不斷增強，抓黨建強黨建的氛圍日趨濃厚，黨建工作成效逐步顯現(xiàn)，強黨建、抓改革、促發(fā)展的熱潮正在形成，黨建工作呈現(xiàn)出新氣象、新局面。一、成績清單(一)牢牢抓住履責考核這個手段，不斷增強管黨治黨意識。年初我與X家企業(yè)黨組織主要負責人簽訂《黨建工作責任書》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責任書》，省屬企業(yè)層層組織簽訂責任書X份。全面落實“雙向進入、交叉任職”，推行黨委書記、董事長“一肩挑”，開展了企業(yè)黨委書記抓黨建工作述職評議會議，X家企業(yè)作大會述職，X家企業(yè)作書面述職。同時，將抓黨建工作情況納入企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的綜合考核評價內(nèi)容，把責任落實情況與黨委班子成員履職問責、薪酬審定有機結(jié)合。采取全面自查和重點抽查相結(jié)合的方式，加強對省屬企業(yè)黨組織執(zhí)行落實情況進行檢查考評。(二)持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，強化基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)。召開全系統(tǒng)持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作會議，出臺《實施意見》。召開X次理論中心組學(xué)習(xí)會和舉辦輔導(dǎo)報告會和專題黨課。完成了X個基層黨組織換屆 工作，建立了X個黨組織和X名黨員信息管理庫，夯實基層黨組織建設(shè)。編印了《黨支部規(guī)范化建設(shè)手冊》，重點突出標準化黨支部建設(shè)，認真落實“三會一課”、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、組織生活會、談心談話等基本制度。(三)抓黨建促進脫貧攻堅取得明顯成效。認真考察選派出X名優(yōu)秀黨員干部作為駐村“第一書記”。各駐村“第一書記”認真履行職責，去年圓滿完成了脫貧攻堅任務(wù)，今年全系統(tǒng)共投入扶貧資金X萬元，實現(xiàn)脫貧X戶X人，預(yù)計年底可完成考核目標。(四)深入貫徹落實全省黨的建設(shè)工作會議精神，抓好突出問題和巡視反饋問題的整改。深入貫徹落實全省黨的建設(shè)工作會議精神，以抓好巡視“回頭看”整改為契機，針對黨建工作存在的問題，出臺了巡視“回頭看”整改落實的實施意見，明確了X條具體措施。建立了巡察領(lǐng)導(dǎo)小組，專門抓巡視整改工作，對X家省屬企業(yè)進行巡察。同時，加大問責力度，2018年共提醒談話X人次，誡勉談話X人次，函詢X人次，問責X人次，開除黨籍處分X人，共受理各類訪件X件次。(五)以開展“黨建工作轉(zhuǎn)型提升攻堅戰(zhàn)”為載體，著力解決基層黨建工作薄弱環(huán)節(jié)。開展標準化黨支部建設(shè), 編印《基層黨支部規(guī)范化建設(shè)工作意見》指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展標準化建設(shè)。開展黨建工作進公司章程修訂工作，全部企業(yè)完成了將黨建工作要求寫入公司章程。規(guī)范企業(yè)黨務(wù)部門設(shè)置，全部企業(yè)專職黨務(wù)工作人員的數(shù)量原則上不低于其他部門的平均人數(shù)。落實黨建工 作經(jīng)費，全部企業(yè)落實了黨建工作經(jīng)費。試點推行“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”，在企業(yè)開展了“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”試點，提升黨建工作滲透力和高效性。創(chuàng)建黨建工作示范點，已建立X個黨建工作示范點。開展“X”評選活動，表彰一批先進個人和先進集體。完善國資系統(tǒng)紀檢監(jiān)察工作機制。理順駐瓊企業(yè)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)機制，進一步厘清省國資委與駐瓊企業(yè)上一級企業(yè)黨組織的權(quán)責邊界。開展“抓黨建促脫貧攻堅”活動，圓滿完成了目標任務(wù)。(六)圍繞中心、服務(wù)大局，在落實省委重大決策部署上充分發(fā)揮基層黨組織作用。各企業(yè)黨組織圍繞中心、服務(wù)大局，通過抓好“黨建工作落實年”各項工作，深入開展“一個黨員一面旗幟”、“黨員示范崗”、“黨員責任區(qū)”、“我為企業(yè)作貢獻”等形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動，在落實全省重大決策部署、培育壯大重點產(chǎn)業(yè)，以及生產(chǎn)經(jīng)營活動、重大項目建設(shè)等改革發(fā)展工作中，各級黨組織的地位和作用在各項工作中越來越突出，有力推動國資國企改革發(fā)展取得了新突破。(七)以深入學(xué)習(xí)貫徹十九大精神為重點，加強對黨員教育培訓(xùn)。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為當