7鎮(zhèn)黨委書記履行抓基層黨建責(zé)任制專項(xiàng)述職(編輯修改稿)
2025-09-21 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查落實(shí)少，缺乏 “ 釘釘子 ” 精神。二是抓干部政治理論水平和綜合素質(zhì)提升力度不夠，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，沒有形成對基層干部、農(nóng)民黨員良好的培訓(xùn)機(jī)制。三是抓基層黨組織維穩(wěn)建設(shè)的能力不足，對維穩(wěn)工作開會安排部署的多，研究解決實(shí)際問題少，還有 2 個(gè)村黨支部軟弱渙散情況沒有從根本上轉(zhuǎn)變，基層警務(wù)力量發(fā)揮作用不明顯， “ 四知四清四掌握 ” 不全面 、不認(rèn)真、不徹底，導(dǎo)致 2名人員參與莎車 “10 ﹒ 20” 和 xx 縣城 “10 ﹒ 14” 案件，造成惡劣影響。四是對如何解決黨員干部政治堅(jiān)強(qiáng)問題，措施不多，一些基層黨員干部對非法宗教活動(dòng)存在不敢管、不愿管、不會管，在反分裂斗爭中不敢主動(dòng)發(fā)聲亮劍， “ 三個(gè)清楚與不清楚 ” 問題還有待于進(jìn)一步解決。五是抓基層干部作風(fēng)建設(shè)不到位。重視抓鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)，對村級干部作風(fēng)建設(shè)強(qiáng)調(diào)的少，抓得不緊不實(shí)，認(rèn)為農(nóng)村工作維穩(wěn)任務(wù)重、困難多、壓力大，管的少?；鶎痈刹抗ぷ髯黠L(fēng)往往讓分管領(lǐng)導(dǎo)抓，沒有親自抓在手上，導(dǎo)致基層干部作風(fēng)還不扎實(shí)。 原因分析：上述問題的存在，主要是我履行黨建工作第一責(zé)任人的責(zé)任不到位，從主觀上看：一是認(rèn)真用心、親力親為還不 第 4 頁 共 6 頁 夠?？傉J(rèn)為作為黨委書記，在出思路、抓大事、做決策上把握好方向就行了，黨建上的一些工作就交給了分管領(lǐng)導(dǎo)去處理，在一定程度上弱化了抓黨建、抓治本的主觀意識。二是對黨建工作認(rèn)識存在誤區(qū)，抓黨建工作時(shí)緊時(shí)松，認(rèn)為安排部署了、認(rèn)真交待交辦了就等于落實(shí)了，沒有做到事事親自檢查、督促落實(shí)。三是抓黨建保穩(wěn)定促發(fā)展意識不強(qiáng)。沒有真正把基層黨建工作同全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟(jì)發(fā)展通盤考慮、有效銜接，忽視了黨建工作在穩(wěn)
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