7鎮(zhèn)黨委書記履行抓基層黨建責任制專項述職(編輯修改稿)
2024-09-21 16:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 檢查落實少，缺乏 “ 釘釘子 ” 精神。二是抓干部政治理論水平和綜合素質(zhì)提升力度不夠，存在時緊時松的現(xiàn)象，沒有形成對基層干部、農(nóng)民黨員良好的培訓機制。三是抓基層黨組織維穩(wěn)建設的能力不足，對維穩(wěn)工作開會安排部署的多，研究解決實際問題少，還有 2 個村黨支部軟弱渙散情況沒有從根本上轉(zhuǎn)變，基層警務力量發(fā)揮作用不明顯， “ 四知四清四掌握 ” 不全面 、不認真、不徹底，導致 2名人員參與莎車 “10 ﹒ 20” 和 xx 縣城 “10 ﹒ 14” 案件，造成惡劣影響。四是對如何解決黨員干部政治堅強問題，措施不多，一些基層黨員干部對非法宗教活動存在不敢管、不愿管、不會管，在反分裂斗爭中不敢主動發(fā)聲亮劍， “ 三個清楚與不清楚 ” 問題還有待于進一步解決。五是抓基層干部作風建設不到位。重視抓鎮(zhèn)機關干部作風建設，對村級干部作風建設強調(diào)的少，抓得不緊不實，認為農(nóng)村工作維穩(wěn)任務重、困難多、壓力大，管的少?；鶎痈刹抗ぷ髯黠L往往讓分管領導抓，沒有親自抓在手上，導致基層干部作風還不扎實。 原因分析：上述問題的存在，主要是我履行黨建工作第一責任人的責任不到位，從主觀上看：一是認真用心、親力親為還不 第 4 頁 共 6 頁 夠。總認為作為黨委書記，在出思路、抓大事、做決策上把握好方向就行了，黨建上的一些工作就交給了分管領導去處理，在一定程度上弱化了抓黨建、抓治本的主觀意識。二是對黨建工作認識存在誤區(qū)，抓黨建工作時緊時松，認為安排部署了、認真交待交辦了就等于落實了，沒有做到事事親自檢查、督促落實。三是抓黨建保穩(wěn)定促發(fā)展意識不強。沒有真正把基層黨建工作同全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展通盤考慮、有效銜接，忽視了黨建工作在穩(wěn)
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