7鎮(zhèn)黨委書記履行基層黨建工作責任述職報告[五篇范文](編輯修改稿)
2025-09-21 16:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 理，注重分類指導、因村施策。今年，我們先后投資 90 萬元，整修村部 9 處，新建村部 12 處。抓村級組織換屆選舉工作。為了做好今年村級換屆工作，我們深入考察現(xiàn)任 “ 兩委 ” 班子成員，從機關年輕干部、大學生村官、退伍軍人、外出務工人員中吸收 21名后備干部上崗鍛煉，加以培養(yǎng)，為換屆配強配 優(yōu)村級班子作了人選布局；其次，認真開展財務檢查工作，及時整改財務收支問題，避免換屆時財務審計不過關。新一屆 “ 兩委 ” 班子成員的年齡男 55歲以下，女 50歲以下，實行支部書記與主任一肩挑 75%， 第 3 頁 共 4 頁 “ 兩委 ” 成員交叉 95%以上。再次，推行村干部承諾制度，進一步規(guī)范村干部競選行為、加強村干部的監(jiān)督管理，建立村干部正常退出機制，確保村干部選任講程序、上任有目標、在任受監(jiān)督。深入推進 “ 五個基本 ” 、 “ 七個體系 ” 建設。今年，我們緊緊圍繞 “ 五個基本，七個體系 ” 建設的要求，以實施基層黨建 “ 活力工程 ” 為抓手，選準載體，突出創(chuàng)新，整體推 進，重點突破，完善了
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