7鎮(zhèn)黨委書記履行抓基層黨建責(zé)任制專項述職-資料下載頁
2024-09-21 16:09本頁面
【正文】 機制和考核機制。發(fā)揮群團組織作用，加大宣傳力度，深入開展 “ 去極端化 ” 工作。堅持落實 “ 兩好 ” 機制，不斷提升基層黨組織威信。 （三）進一步加強軟弱渙散基層黨組織整頓。認真落實軟弱渙散基層黨組織 “ 第一書記 ” 職責(zé)，指導(dǎo)完善 3 村《村規(guī)民約》建設(shè)，充分發(fā)揮黨員干部維護穩(wěn)定、依法治村表率作用， 把 3 村建成示范點，堅決跳出連續(xù) 8 年都沒有整頓好的 “ 怪圈 ” 。組織人員對 41 個黨支部進行再摸排、再梳理，對 3 個凝聚力、戰(zhàn)斗力不強的黨支部班子進行調(diào)整。 （四）不斷提升基層黨員干部綜合素質(zhì)。狠抓機關(guān)效能和干部作風(fēng)建設(shè)，加大鎮(zhèn)、村干部管理力度，切實轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)。堅持將工作能力強、責(zé)任心強的黨員干部和 “ 訪惠聚 ” 工作組放在 第 6 頁 共 6 頁 軟弱渙散村（社區(qū)）。堅持從村級民兵、協(xié)警中培養(yǎng)后備干部、發(fā)展黨員，計劃發(fā)展黨員 42 名，團員 45 名。發(fā)揮鎮(zhèn)黨校培訓(xùn)職能，全年對各級黨員干部輪訓(xùn)兩遍，著力解決基層干部政治不夠堅強問題，提高基層干 部宗教管理能力、發(fā)現(xiàn)問題能力。提高村民小組長的待遇和地位，把村民小組打造成為維護穩(wěn)定、反對分裂的前沿陣地。 （五）加大基層組織投入力度，拓展基層組織服務(wù)功能。深化落實 “ 一定三有 ” 要求，投入 25 萬元，完善鎮(zhèn)周轉(zhuǎn)宿舍、村級附屬用房配套設(shè)施。加大對 7 個經(jīng)濟薄弱村的扶持，每村不少于 3 萬元。整合扶貧、一事一議等資金，建設(shè)一批 “ 短平快 ” 項目，提高村級集體收入，不斷提升村（社區(qū)）黨組織的凝聚力、號召力，努力把基層組織建設(shè)成為服務(wù)群眾、維護穩(wěn)定、反對分裂的堅強戰(zhàn)斗堡壘。
物理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1