村支書履行基層黨建責(zé)任制述職報告(編輯修改稿)
2025-09-30 22:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 我經(jīng)常走村串戶，通過座談老干部、村民組長、黨員群眾，了解基層存在的困難和急需解決的問題。對于村級不能解決的問題，積極尋求上級部門幫助。先后邀請XX縣區(qū)人大代表團(tuán)、果園鎮(zhèn)人大領(lǐng)導(dǎo)一行調(diào)研花果村臺田、公屋組土地整理遺留問題，并進(jìn)行了整改，解決了當(dāng)?shù)厝罕娹r(nóng)業(yè)用水問題；邀請果園鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)一行調(diào)研臺田垸道路問題，并制定了解決方案，年底將實(shí)施硬化。在村級較大事務(wù)上，村委會都及時召開黨小組長、村民組長、婦女組長、村民代表或全體黨員會議，實(shí)行民主決策，一年來共召開村民代表會議20次以上。 創(chuàng)新黨建舉措。創(chuàng)新黨建引領(lǐng)方式，按照縣委黨建+模式、推進(jìn)黨建+治理模式、實(shí)行黨員帶頭、黨員牽頭，實(shí)行農(nóng)村綜合治理黨員聯(lián)片包戶制度。率先在本村第七黨小組引入樂和鄉(xiāng)村治理模式，打造果園鎮(zhèn)示范黨小組；成立黨員糾紛矛盾調(diào)解小組、花果義務(wù)巡防隊伍、花果農(nóng)民志愿者隊伍；圍繞國家富強(qiáng)、民族振興、人民幸福的中國夢，提出了美麗花果、和諧向上、幸福小康的花果夢，為本村新農(nóng)村建設(shè)指明方向。 二、存在的問題及原因 班子團(tuán)結(jié)需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在前段時間，我村內(nèi)部班子出現(xiàn)了班子不夠團(tuán)結(jié)的表現(xiàn)，較大的影響了村級工作的開展和各項任務(wù)的及時完成，給政府領(lǐng)導(dǎo)帶來了一定的麻煩，在此深感歉意。后來，在果園鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、聯(lián)村領(lǐng)導(dǎo)、支村同事的積極努力下，問題得到解決。出現(xiàn)該問題的原因，首先，作為班長的我是第一責(zé)任人，在對待班子團(tuán)結(jié)的問題上，一直過于輕率，考慮問題不夠周全。在處理某些事情的方式方法上稍欠妥當(dāng)，領(lǐng)導(dǎo)能力有待提高；其次是班子內(nèi)部每個人性格、思想意識和看待問題的方式方法都有一定差別，處理問題時產(chǎn)生一些的矛盾沖突沒有及時化解；第三還有一些工作、生活上的誤會的激化。 黨員教育管理工作進(jìn)一步規(guī)范。具體表現(xiàn)：一是部分黨員不能按時參加黨員會議、繳納黨費(fèi)和開展黨組織活動；二是部分黨員在思想上有些松懈，在開展村級環(huán)境治理、組上公益活動等方面沒能發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，甚至出現(xiàn)了極少黨員素質(zhì)低于普通群眾的情況；三是少數(shù)黨員不能在基層交流中宣傳正能量，出現(xiàn)了少數(shù)不良言行。出現(xiàn)以上情況的原因：一是我支部黨員180人，數(shù)量大，情況較為復(fù)雜，外出務(wù)工黨員掛靠、學(xué)校畢業(yè)黨員掛靠、工廠上班掛靠黨員等整體管理難度相對較大；二是黨員貧困幫扶、環(huán)境治理聯(lián)戶等雖然形式上工作做好了，但落實(shí)情況并不樂觀；三是農(nóng)村黨員很多都要忙于生計，個別黨員黨建工作擺不上應(yīng)有的位置，即使抓黨建工作也是被動應(yīng)付，缺乏搞好村黨建工作的責(zé)任和激情；四是黨建工作內(nèi)容還不夠豐富，黨內(nèi)組織生活缺少創(chuàng)新，吸引力和凝聚力不夠；五是對黨員的思想教育缺乏針對性，學(xué)習(xí)教育方式方法比較單一，缺乏活力。 基層民主管理制度需進(jìn)一步落實(shí)。村級班子內(nèi)部各自分管的工作在交流溝通上不夠，產(chǎn)生了一
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