【文章內(nèi)容簡介】 過設(shè)崗定責(zé)和責(zé)任區(qū)，找到了發(fā)揮先鋒作用的載體，積極投身自身崗位，充分發(fā)揮了共產(chǎn)黨員的先鋒模范帶頭作用。通過以崗定責(zé)，定期評崗，把維護(hù)黨員權(quán)利與黨員履行義務(wù)有機(jī)統(tǒng)一起來，初步建立了新形勢下農(nóng)村無職黨員“踐行科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建和諧新農(nóng)村”的有效、長效機(jī)制。三是加強(qiáng)黨員管理。首先是積極做好黨員發(fā)展工作。嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)把發(fā)展黨員入口關(guān)，確保農(nóng)村黨員的整體質(zhì)量。實(shí)施遞進(jìn)培養(yǎng)工程，注重從生產(chǎn)第一線、農(nóng)村致富帶頭人、“兩新”組織中培養(yǎng)黨員發(fā)展對象，把一些年輕有為、有致富經(jīng)驗(yàn)的能手逐步培養(yǎng)成黨員，把群眾威信高，工作能力強(qiáng)的黨員充實(shí)到班子隊(duì)伍中。今年以來共培養(yǎng)入黨積極分子30名，新發(fā)展預(yù)備黨員25名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正30名，在新發(fā)展的黨員中有致富能手10人，使部分黨組織黨員年齡老化、素質(zhì)偏低的現(xiàn)狀得到有效改善。其次是加強(qiáng)對流動(dòng)黨員的教育管理。鎮(zhèn)黨委積極探索流動(dòng)黨員管理新機(jī)制，將流動(dòng)黨員的管理與對劃生育流動(dòng)人口管理緊密結(jié)合起來，建立了流動(dòng)黨員登記臺帳，明確每一名流動(dòng)黨員的工作地點(diǎn)、聯(lián)系方式、聯(lián)系人，在黨支部內(nèi)指定流動(dòng)黨員管理責(zé)任人，要求責(zé)任人通過電話、書信等形式，定期了解流動(dòng)黨員的工作、生活情況，有效的實(shí)現(xiàn)了對流動(dòng)黨員的異地管理，保證每一名黨員與黨組織時(shí)刻保持密切聯(lián)系，能及時(shí)參與組織生活，不游離于組織之外。建成實(shí)行民主評議黨員制度，每年對黨員評議一至二次，對評議優(yōu)秀的黨員，大張旗鼓的表彰，樹立學(xué)習(xí)典型，增強(qiáng)模范帶頭作用；對評議的不合格黨員，認(rèn)真做好教育轉(zhuǎn)化和回訪工作，幫其深入分析查找存在的問題和不足，制定切實(shí)可行的整改措施，幫其快速轉(zhuǎn)變意識、提高覺悟、增強(qiáng)能力，盡快轉(zhuǎn)化為合格黨員。四、以保障黨員權(quán)利為抓手，健全三項(xiàng)制度增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力一是完善參政議政制度。認(rèn)真探索黨代會閉會期間發(fā)揮黨代表作用的有效途徑，研究制定黨代表評議制度、培訓(xùn)制度和考核制度，充分保障了黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，調(diào)動(dòng)了黨員參政議政的積極性。二是建立定期走訪制度。除在“七一”、春節(jié)等重大節(jié)日期間開展慰問困難黨員、老黨員活動(dòng)外，要求各級黨組織特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，要定期深入基層基礎(chǔ)廣泛調(diào)研走訪，及時(shí)深入解基層黨員的所需、所想、所盼。對基層黨員干部、離退休老黨員、困難黨員等堅(jiān)持做到“六必訪”，即：生病住院或亡故時(shí)必訪、家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時(shí)必訪、在生產(chǎn)生活中遇到困難時(shí)必訪、有較大思想情緒或有意見建議時(shí)必訪、工作取得突出成績時(shí)必訪，無故不參加組織生活時(shí)必訪。三是建立談心談話制度。鎮(zhèn)里建立黨員服務(wù)中心，各村建立黨員服務(wù)站，積極開展政策咨詢、黨員志愿者服務(wù)以及各種便民利民服務(wù)；鎮(zhèn)、村兩級黨組織主要負(fù)責(zé)人通過面對面談心、電話交流、短信互動(dòng)、走訪慰問等方式與班子成員和廣大普通黨員交流勾通，使每位黨員都能及時(shí)向組織反映意見和建議，使黨內(nèi)民主不斷擴(kuò)大，黨內(nèi)和諧日益增強(qiáng)。一年來，鎮(zhèn)黨委圍繞社區(qū)建設(shè)是中心，項(xiàng)目建設(shè)是關(guān)鍵，平安建設(shè)是基礎(chǔ)，農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整是重點(diǎn)的工作思路，堅(jiān)持規(guī)劃先行、黨建先行、社區(qū)全覆蓋、黨建全覆蓋“雙先雙覆蓋”，積極發(fā)揮優(yōu)勢、整合資源、豐富載體、拓寬渠道，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，走出了一條以社區(qū)黨建助推新型農(nóng)村社區(qū)建設(shè)的新路子，加快了城鄉(xiāng)建設(shè)步伐，推動(dòng)了全鎮(zhèn)經(jīng)社會又好又快發(fā)展。2011年，同比增長23%；，同比增長25%；農(nóng)民人均純收入達(dá)到9720元，同比增長15%。人口和計(jì)劃生育、社會穩(wěn)定等各項(xiàng)工作齊頭并進(jìn)，全鎮(zhèn)呈現(xiàn)出政通人和，蒸蒸日上的可喜局面?；仡櫸益?zhèn)的黨建工作，雖然取得了一定的成績，但與新時(shí)期黨建工作的要求還有一定的差距，黨員隊(duì)伍建設(shè)還不能完全適應(yīng)新形勢的發(fā)展，先鋒模范作用還不夠凸現(xiàn)；個(gè)別村黨支部工作缺乏活力；黨建工作載體還不夠鮮活，特色不夠明顯，這些問題都亟待在下一步工作中加以改進(jìn)解決，以不斷適應(yīng)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的需要。述職完畢，謝謝大家。第三篇：抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告在今年的基層黨建工作中，我堅(jiān)持“抓發(fā)展必須抓黨建，抓黨建就是抓發(fā)展”的理念，著眼發(fā)展新要求，順應(yīng)群眾新期盼，堅(jiān)持以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”職責(zé)，重點(diǎn)抓了五項(xiàng)工作。一、深入開展“訪、知、解”省委組織“訪、知、解”活動(dòng)，抓住了干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的切入點(diǎn)，抓住了服務(wù)型黨組織建設(shè)的著力點(diǎn)。我們堅(jiān)持走訪活動(dòng)常態(tài)化，在組織全市干部進(jìn)村入戶的同時(shí)，我?guī)ь^擴(kuò)大走訪范圍，深入14個(gè)縣（市、區(qū)）的32個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、74個(gè)農(nóng)村走訪農(nóng)戶，了解民意，認(rèn)真解決群眾迫切希望解決的具體問題。市、縣兩級干部把“訪、知、解”活動(dòng)和去年以來實(shí)施的“千名干部進(jìn)企業(yè)、萬民干部下農(nóng)村”結(jié)合起來、與干部下鄉(xiāng)住村結(jié)合起來、與領(lǐng)導(dǎo)干部包村增收結(jié)合起來，在“訪、知、解”中強(qiáng)化宗旨意識，養(yǎng)成服務(wù)自覺。市縣兩級14978名干部住村4893個(gè)，辦實(shí)事9833件，解決問題7321個(gè)。我體會到，了解民意辦實(shí)事，是推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的根本。二、干部全員搞“四諾”創(chuàng)建服務(wù)型黨組織，養(yǎng)成言行一致的習(xí)慣很重要。年初開始，我們開展了全員搞承諾、示諾、踐諾、評諾的“四諾”活動(dòng)：一是各級干部承諾全覆蓋。結(jié)合崗位職責(zé)確定辦實(shí)事項(xiàng)目，做出公開承諾；二是“五位一體”示諾全方位。把所辦的具體實(shí)事、完成時(shí)限在媒體、文件、公共場合、項(xiàng)目現(xiàn)場和各自辦公室進(jìn)行展示，形成無處不在的自逼機(jī)制、他逼機(jī)制和倒逼機(jī)制；三是服務(wù)發(fā)展踐諾全上陣。按時(shí)段、按標(biāo)準(zhǔn)抓好落實(shí)，辦好承諾事項(xiàng)；四是黨員群眾評諾全公開。組織黨員、群眾、“兩代表一委員”等公開評議，接受社會監(jiān)督。通過“四諾”活動(dòng)，我市項(xiàng)目建設(shè)、具體實(shí)事得到有效落實(shí)，基層黨建的實(shí)際成效凸顯，形成了黨建跟著項(xiàng)目走、組織圍著項(xiàng)目建、干部盯著項(xiàng)目干的良好氛圍。我體會到，承諾是理清思路的過程，展示的是一種勇氣；示諾是自逼加壓的過程，展示的是一種底氣；踐諾是真抓實(shí)干的過程，展示的是一種士氣；評諾是接受監(jiān)督的過程，展示的是一種人氣?！八闹Z”符合基層實(shí)際，符合總書記在河北省委民主生活會上講話的要求，是我市創(chuàng)新基層黨建的重要抓手。三、推行“一評兩監(jiān)督”在推進(jìn)農(nóng)村發(fā)展的實(shí)踐中，農(nóng)村干群矛盾相對較多，是滯約農(nóng)村發(fā)展的一個(gè)關(guān)鍵因素。通過“訪、知、解”和多次接訪，我感到造成這種情況的重要原因，是村務(wù)決策“程序空轉(zhuǎn)”，“四議兩公開”執(zhí)行走樣，支委的提議沒人把關(guān)，商議、審議、決議過程和執(zhí)行沒人監(jiān)督，使制度流于形式，好制度沒有產(chǎn)生好效果。鑒于此，我注意推動(dòng)基層實(shí)踐創(chuàng)新，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，在全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)推行了“一評兩監(jiān)督”辦法，來規(guī)范“四議兩公開”操作。“一評”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委對村黨組織提議事項(xiàng)提前介入，審核評估把關(guān)；“兩監(jiān)督”就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)包村干部對決策操作程序和決策實(shí)施過程全程監(jiān)