【文章內(nèi)容簡介】 名違反規(guī)定的初步人選采取勸退和取消候選人資格，其中 2 名在簽訂了限期整改承諾書后重新確定為初步人員候選人。 三、考核激勵，攻堅克難抓黨建 以完成年度工作為目標，以科學(xué)決策為依據(jù)，以創(chuàng)業(yè)競賽為平臺，突破重難點工作?？茖W(xué)決策明方向。重大事項推行民主決策，多次組織召開由書記、主任、縣黨代表、縣人大代表以及部分黨員參加的民主表決會，三改一拆集中拆違 5 次 。通過了《雙峰鄉(xiāng)大皿歷史文化名村危舊房修繕改造管理實施辦法》、《溪下村住房問題處理建議意見》以及東、西街仿古立面改造方案等系列涉及民生的重大決策。 創(chuàng)業(yè)項目重實效。創(chuàng)業(yè)承諾項目完成情況和難易程度作為村主職干部考核的主要內(nèi)容，因干部不作為等主觀原因而導(dǎo)致項目不完成的，年終考核將認定為不合格。同時，在三、四季度分別開展了創(chuàng)業(yè)競賽和奮戰(zhàn)四季度活動，專門拿出一定的獎勵經(jīng)費，對重點工作完成好、克難攻堅有成效的干部進行嘉獎。鄉(xiāng)、村創(chuàng)業(yè)承諾項目在換屆前完成。在重難點工作推進中，鄉(xiāng)、村干部充分發(fā)揮螞蝗精神，順利完成了大溪線涉及 126戶農(nóng)戶的政策處理工作 。溪上村拆除危舊房面積 5600 多平方米， 第 11 頁 共 24 頁 安置屋基 40 戶 126 間 。完成下青畈二期 83 間屋基安置。 2024 年機 關(guān)工委書記抓基層黨建專項述職報告五： 2024 年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績。現(xiàn)將本人 2024 年度抓基層黨建專項履行職責(zé)情況述職如下： 一、深化民情地圖，注重系統(tǒng)應(yīng)用 以開展三全主題實踐活動為契機，不斷深化調(diào)查民情信息、繪制民情地圖活動。一是深化信息收集，優(yōu)化信息系統(tǒng)管理。完善全鎮(zhèn) 5300 多戶農(nóng)戶的民情信息表，更新基本 信息 435 條、經(jīng)濟信息 1368 條、延伸信息 2170 條，進一步提高民情信息的動態(tài)性、完整性和實效性。同時，將原有民情地圖優(yōu)化為五色民情子地圖，以紅、藍、黃、橙、綠五種不同顏色代表不同民情和服務(wù)對象，實行分類管理。二是深化信息平臺，提升系統(tǒng)應(yīng)用水平。主動融合社會綜治、食品安全、安全生產(chǎn)等網(wǎng)格化管理，加強與五色民情子地圖信息平臺資源共享，真正實現(xiàn)全鎮(zhèn) 28 個村民情信息資源的無縫鏈接。只要移動鼠標在五色民情子地圖某戶輕輕一點，該戶的各類信息立馬就顯現(xiàn)出來。不僅如此，用戶還可根據(jù)需要對民情信息進行添加和修改，方便了動態(tài) 管理，提高了工作效率，有效增強了鎮(zhèn)干部掌握及利用民情信息的能力，打造了 第 12 頁 共 24 頁 一支民情一口清的活地圖型鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。 二、強化黨建責(zé)任，實現(xiàn)難題破解 一是破解黨員發(fā)展難題。年初，全鎮(zhèn)三年以上沒有發(fā)展黨員的村還有 11 個。為此，鎮(zhèn)黨委把消滅未發(fā)展黨員村作為今年基層黨建工作的重中之重，每季召開一次黨委會，專題研究破解方案，并實施了鎮(zhèn)班子成員包干負責(zé)制，明確要求各班子成員每月到所聯(lián)系的村支部去找原因、明目標、想辦法，定時限。截至目前，上述未發(fā)展黨員的村有 7 個村有了預(yù)備黨員，有 4 個村培養(yǎng)了入黨積極分子，打破了 黨員發(fā)展難的堅冰，激活了農(nóng)村黨員隊伍管理。二是破解重點村班子軟散難題。為促進維穩(wěn)重點村、難點村發(fā)展，我鎮(zhèn)結(jié)合村級組織換屆工作，謀求新的工作支撐點，著力選優(yōu)配強維穩(wěn)重點村、難點村村級領(lǐng)導(dǎo)班子。對 12 個一肩挑村及三個重點、難點村，要求聯(lián)村干部深入農(nóng)戶摸清選情，提前介入選情研判，努力促使維穩(wěn)等重難點村的工作通過本次換屆選舉得到有效突破。通過實現(xiàn)書記主任一肩挑，家族化黨支部有了明顯松動，重點村村級班子凝聚力、戰(zhàn)斗力明顯增強。 三、創(chuàng)新考核機制，激發(fā)內(nèi)生動力 認真開展鎮(zhèn)、村創(chuàng)業(yè)承諾項目周公示、月交 流、季競賽、年評議活動，即實施每周工作公示、每月工作交流、每季流動紅旗競賽、年終鎮(zhèn)村干部考核評議。創(chuàng)新鎮(zhèn)村干部年終考核機制，對每位鎮(zhèn)、村干部實行雙向考核評價。聯(lián)村干部除了在鎮(zhèn)干部內(nèi)部 第 13 頁 共 24 頁 進行考核之外，還要圍繞村年度創(chuàng)業(yè)承諾項目，參加由一名班子成員主持召開的聯(lián)系村干部黨員和村民代表參加的考核會，在會上對一年工作情況進行述職，接受與會人員的測評。同樣，村干部除了接受鎮(zhèn)里的考核之外，還要接受村黨員和村民代表的評議。雙向考核機制的實施，激發(fā)了鎮(zhèn)村干部內(nèi)生動力和工作激情，確保了鎮(zhèn)村干部以昂揚的精神面貌抓好全年各項工作的落 實。 2024 年機關(guān)工委書記抓基層黨建專項述職報告六： 2024 年，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人團結(jié)帶領(lǐng)工委班子成員，緊緊依靠市直機關(guān)全體黨員干部，圍繞市委中心工作，積極履行崗位職責(zé)，扎實做好工委各項工作，有效推動機關(guān)黨建工作不斷邁上新的臺階，取得了良好的成績?，F(xiàn)將本人 2024 年度抓基層黨建專項履行職責(zé)情況述職如下： 一、注重實戰(zhàn)中抓黨組織、黨員隊伍的提升整改 今年深澤鄉(xiāng)配合 XX 縣區(qū)建設(shè)、 42 省道征遷、小學(xué)改擴建征遷等重點工程建設(shè)，面廣量大任務(wù)重。針對實際，我鄉(xiāng)將農(nóng)村黨組 織、黨員隊伍提升與重點工作推進有機結(jié)合，成效明顯。一是農(nóng)村黨員五星管理不斷規(guī)范，鄉(xiāng)財政投入 萬元， 21 個行政村統(tǒng)一制掛五星管理公開欄，相關(guān)制度規(guī)范上墻，每季自評表、星級評定表、黨員會議活動記錄本等臺賬資料規(guī)范齊全，今年三次接受了市縣明查暗訪檢查組領(lǐng)導(dǎo)的檢查指導(dǎo)，并得到了充分肯定。二是農(nóng)村黨組織星級轉(zhuǎn)化成效明顯。有 3 個三星支部晉升為 第 14 頁 共 24 頁 四星支部、 4 個二星支部晉升為三星支部。三是處置不合格黨員加大了力度。明確對重點工作不配合支持，性質(zhì)嚴重的黨員不予黨籍登記制度，對 XX 縣區(qū)開發(fā)和 42 省道征遷中不配合支持征遷的 6 名 黨員實行了誡免談話、發(fā)提醒書等措施，取得了成效，推進了工作。四是推進工作成效明顯。在相關(guān)村黨員干部的配合支持下，配合 XX 縣區(qū)建設(shè)、 42 省道征遷、小學(xué)改擴建征遷等年度重點工作推進良好。五是抓兩新黨建工作有深度。扎實推進非公企業(yè)黨建全覆蓋，對新老規(guī)上企業(yè)和從業(yè)人員 80 人以上的 7 家非公企業(yè)全部單獨組建了黨支部，其余 34 家非公企業(yè)進行了支部聯(lián)建，同時把 16 名被列為入黨積極分子的對象，實施在考察前與鄉(xiāng)黨委簽訂先鋒模范帶頭承諾書制度，施行承諾踐諾審核把關(guān)制，這些人員在縣鄉(xiāng)重點工程實施中大多起到了模范帶頭作用。 二、抓鄉(xiāng)干部三全活動有成效 一是高度重視鄉(xiāng)干部全科知識學(xué)習(xí)，并要求活學(xué)活用推進工作，成效明顯。在全年四個季度的全科知識大考試中，分別獲得了全縣平均分第一名、第三名、第二名、第一名的好成績