【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 代表大會(huì)，民主選舉產(chǎn)生和決定任免學(xué)生會(huì)干部。執(zhí)行學(xué)生代表大會(huì)決議和學(xué)校安排的其它工作。第三章選舉辦法第一條每年十月至十一月召開學(xué)生代表大會(huì)，進(jìn)行換屆選舉工作。第二條主要議程學(xué)生會(huì)主席向大會(huì)匯報(bào)上一屆學(xué)生會(huì)工作，同時(shí)產(chǎn)生下一屆學(xué)生會(huì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。第三條學(xué)生會(huì)代表由各班民主選舉產(chǎn)生，每班3名代表。第四條選舉前對(duì)候選人要進(jìn)行公示。第五條選舉時(shí)候選人要進(jìn)行競(jìng)選演講，以無(wú)記名投票方式進(jìn)行選舉。學(xué)生會(huì)職責(zé)主席：負(fù)責(zé)全面工作。副主席：協(xié)助主席負(fù)責(zé)全面工作。學(xué)宣部：開展健康有益的文藝活動(dòng)，開展學(xué)生品德、安全、衛(wèi)生、保健、傳染病預(yù)防等宣傳教育。大力報(bào)道學(xué)校好人好事，對(duì)違紀(jì)事件予以曝光。舉行升旗儀式及大型儀式，準(zhǔn)備音響設(shè)備。紀(jì)檢部：協(xié)助學(xué)生活動(dòng)，樓道，就餐執(zhí)勤工作。及時(shí)反饋不安全事件，隱患，巡查學(xué)校周邊環(huán)境，配合學(xué)校搞好綜合治理。檢查課間操出勤情況。生活部：配合值周組檢查督促寢室內(nèi)務(wù)，學(xué)校衛(wèi)生工作。（對(duì)教學(xué)樓內(nèi)外衛(wèi)生每日兩查，督促各衛(wèi)生區(qū)及時(shí)清理。并做好檢查記錄。）藝體部：負(fù)責(zé)校園廣播，收集每日廣播材料。定期舉辦校內(nèi)藝術(shù)節(jié)和體育活動(dòng)。擴(kuò)展資料：學(xué)生會(huì)規(guī)章制度學(xué)生會(huì)規(guī)章制度學(xué)生會(huì)文化：團(tuán)結(jié) 協(xié)作 奉獻(xiàn) 創(chuàng)新第一章 總 則xx學(xué)校學(xué)生會(huì)是學(xué)生處領(lǐng)導(dǎo)下的全心全意為同學(xué)服務(wù)的學(xué)生組織。主席團(tuán)是學(xué)生會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),學(xué)生會(huì)下設(shè)辦公室、紀(jì)檢部、勞動(dòng)部、文體部、宣傳部。為了確保各部門的正常工作、對(duì)學(xué)生會(huì)成員科學(xué)管理、保障學(xué)生會(huì)成員的優(yōu)化、提高績(jī)效,同時(shí)使學(xué)生會(huì)各部有一個(gè)完善的工作管理制度和良好的工作環(huán)境,根據(jù)學(xué)校的相關(guān)規(guī)定,制定該制度。第二章人事制度一、成員在學(xué)生會(huì)正式工作的所有同學(xué),包括主席、副主席、各部部長(zhǎng)、副部長(zhǎng)以及干事均為我校學(xué)生會(huì)的成員。二、權(quán)利和義務(wù)學(xué)生會(huì)成員享有下列權(quán)利:(1)如無(wú)正當(dāng)事由，或未違反規(guī)章條例，不可被免職，降職，辭退或受到其他處分；(2)獲得履行職責(zé)所需的權(quán)力；(3)保障相關(guān)工作應(yīng)有的待遇，公平對(duì)待每一位成員；(4)保障并鼓勵(lì)同學(xué)們對(duì)學(xué)生會(huì)成員及其上級(jí)部門，提出建設(shè)性意見和建議的權(quán)力；(5)依照相關(guān)制度可以提出辭職（申請(qǐng)辭職須經(jīng)學(xué)生會(huì)調(diào)研并批復(fù)后執(zhí)行）；學(xué)生會(huì)成員應(yīng)履行下列義務(wù)(1)遵守法律法規(guī),遵守校紀(jì)校規(guī)，遵從上級(jí)組織安排。(2)努力學(xué)習(xí),積極工作,把學(xué)習(xí)和工作合理的協(xié)調(diào)好，在學(xué)習(xí)和工作上均成為表率。(3)密切聯(lián)系同學(xué),聽取同學(xué)意見,接受同學(xué)監(jiān)督,全心全意為同學(xué)服務(wù)；(4)維護(hù)學(xué)生會(huì)的榮譽(yù)和利益；(5)忠于職守,勤奮工作,盡職盡責(zé),服從命令；(6)堅(jiān)守學(xué)生會(huì)的秘密和工作秘密；(7)公正廉潔,克己奉公。三、錄用(1)學(xué)生會(huì)成員必須經(jīng)過(guò)選拔進(jìn)入學(xué)生會(huì)工作；(2)每學(xué)年初依照公開,公正的原則，面向全體新生吸取品學(xué)兼優(yōu)的學(xué)生進(jìn)入學(xué)生會(huì)。該項(xiàng)工作由主席、副主席具體負(fù)責(zé)；(3)在學(xué)生會(huì), 為了保證精力的投入和工作的順利進(jìn)行,原則上不得兼任校級(jí)學(xué)生團(tuán)體相關(guān)職務(wù),特殊情況須提請(qǐng)主席，由指導(dǎo)老師批準(zhǔn)；(4)新加入學(xué)生會(huì)成員,在新崗位上必須要經(jīng)過(guò)試用，方能成為正式成員，試用期為一個(gè)月。四、考核和任免學(xué)生會(huì)考核由辦公室依照該制度第七章之規(guī)定具體負(fù)責(zé)實(shí)施；即時(shí)評(píng)定；學(xué)生會(huì)成員的職務(wù)實(shí)行委任制和選舉制相結(jié)合；一般情況下,學(xué)生會(huì)主席和副主席通過(guò)競(jìng)聘，結(jié)合競(jìng)聘成績(jī)由組織任命。各部門部長(zhǎng)和副部長(zhǎng)通過(guò)競(jìng)聘并由組織討論通過(guò)后任命,部門內(nèi)其他成員通過(guò)海選、筆試、面試后經(jīng)過(guò)組織篩選、試用，最終確立；學(xué)生會(huì)成員須在辦公室注冊(cè)備案,填寫《學(xué)生會(huì)成員登記表》,否則不予認(rèn)可為學(xué)生會(huì)成；學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以任職:(1)新錄用人員(不含職務(wù)變更的人員)試用期滿合格的；(2)從其他部門調(diào)入學(xué)生會(huì)任職的；(3)在學(xué)生會(huì)內(nèi)部部門間轉(zhuǎn)職位任職的；(4)晉升或者降低職務(wù)的；(5)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的。學(xué)生會(huì)成員有下列情形之一的,應(yīng)當(dāng)予以免職：(1)未經(jīng)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)換職位任職的；(2)期末成績(jī)有一門掛科的；(3)受到嚴(yán)重警告及嚴(yán)重警告以上處分的；(4)晨練兩次未到且未曾請(qǐng)假的（包括三次以上請(qǐng)假的）；(5)例會(huì)兩次未到且未曾請(qǐng)假的（包括三次以上請(qǐng)假的）；(6)因其他原因職務(wù)發(fā)生變化的；(7)不能繼續(xù)擔(dān)任該職務(wù)的。晉升或者降低職務(wù),罷免職務(wù),開除成員的,參照第七章之規(guī)定。五、工作調(diào)動(dòng)和退出在擔(dān)任學(xué)生會(huì)的工作期間，確須調(diào)整工作部門的，可直接向主席提出申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后，由主席轉(zhuǎn)交辦公室具體操作；在工作期限內(nèi)，確有原因須終止學(xué)生會(huì)工作的成員,要向所在部門部長(zhǎng)提出書面申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因，最終經(jīng)主席團(tuán)批準(zhǔn)后方可終止離職。第三章會(huì)議制度一、會(huì)議通知各部例會(huì)：各部例會(huì)時(shí)間為每周日晚上八點(diǎn)在108教室開會(huì)，報(bào)辦公室備案。例會(huì)一經(jīng)確定,如無(wú)變故，一般不另行通知，各相關(guān)人員按時(shí)到會(huì)；全體例會(huì)及非例行會(huì)議：全體例會(huì)及非例行會(huì)議由辦公室負(fù)責(zé)通知到部長(zhǎng)，再由部長(zhǎng)負(fù)責(zé)通知各部成員；涉及到兩個(gè)或兩個(gè)以上部門會(huì)議的，應(yīng)通過(guò)辦公室，以會(huì)議召集部門的名義發(fā)出專門會(huì)議通知；各部門部長(zhǎng)在非例會(huì)的時(shí)間組織本部門成員開會(huì)需先通知辦公室，并由辦公室進(jìn)行會(huì)議記錄。二、會(huì)議簽到會(huì)議開始前由會(huì)議記錄員負(fù)責(zé)與會(huì)人員的簽到，于秘書長(zhǎng)點(diǎn)名。三、會(huì)議進(jìn)行與會(huì)人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅認(rèn)真，不得大聲喧嘩及談?wù)撆c會(huì)議無(wú)關(guān)的內(nèi)容；不得翻閱與會(huì)議無(wú)關(guān)的書籍、報(bào)紙，不得做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事；會(huì)議由辦公室做記錄并存檔。四、請(qǐng)假及處罰確有原因不能與會(huì)者，應(yīng)在會(huì)前做出書面請(qǐng)假，不得會(huì)后請(qǐng)假或口頭請(qǐng)假；如出現(xiàn)會(huì)議應(yīng)到人員無(wú)故缺席，將由辦公室追究相關(guān)責(zé)任人；各部假條，由部長(zhǎng)掌管；兩次請(qǐng)假算一次無(wú)故缺席，兩次缺席算自動(dòng)離退；具體處罰措施參看第七章之規(guī)定。第四章財(cái)務(wù)制度一、采購(gòu)各部門需要購(gòu)買物品前，先寫申請(qǐng)，并由主管老師簽字后，由需要采購(gòu)部門的負(fù)責(zé)人采購(gòu)；臨時(shí)采購(gòu)，應(yīng)向商家索取購(gòu)物發(fā)票，超市購(gòu)物還應(yīng)當(dāng)索取購(gòu)物清單,存檔。二、報(bào)銷各部門的采購(gòu)行為，由各部門先墊付錢款；2報(bào)銷時(shí)，由相關(guān)人員在發(fā)票后簽字并填妥相關(guān)內(nèi)容后方可接受其報(bào)銷事務(wù)；3如發(fā)現(xiàn)實(shí)