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正文內(nèi)容

黨員查擺反思材料(編輯修改稿)

2024-10-03 19:12 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 平時學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)。學(xué)習(xí)內(nèi)容不系統(tǒng)不全面,聯(lián)系實(shí)際也不夠深入。學(xué)習(xí)中存在實(shí)用主義傾向,對工作聯(lián)系大的業(yè)務(wù)政策學(xué)習(xí)較多,與工作關(guān)系不大的學(xué)的少整改措施合理安排學(xué)習(xí)時間,通過認(rèn)真自學(xué),達(dá)到政治理論素養(yǎng)與業(yè)務(wù)知識水平同步提升;完善本單位集中學(xué)習(xí)制度,堅(jiān)持帶頭執(zhí)行集中學(xué)習(xí)制度。整改時限嚴(yán)以修身方面黨性修養(yǎng)不夠長期嚴(yán)以用權(quán)方面組織紀(jì)律執(zhí)行不夠嚴(yán)格,貫徹執(zhí)行民主集中制不夠徹底。嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律,堅(jiān)決執(zhí)行黨的路線不動搖,擺正立場,堅(jiān)定信念,工作中沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,艱苦奮斗思想確保黨和國家政策落到實(shí)處;帶時有放松,吃苦精神有所減弱頭執(zhí)行民主議事規(guī)則,但凡涉及重大事項(xiàng)均實(shí)行集體討論決定。嚴(yán)明工作紀(jì)律,高標(biāo)準(zhǔn)要求自己,避免因工作落實(shí)不力而對下屬和同事發(fā)脾氣,切實(shí)做到責(zé)己要厚,責(zé)人要薄;嚴(yán)格遵守中央、省、地各項(xiàng)廉政準(zhǔn)則,切實(shí)做到為政清廉。9月嚴(yán)以律己方面沒有做到謹(jǐn)言慎行工作中勞累時有埋怨情緒,發(fā)牢騷9月謀事要實(shí)方面到基層調(diào)研不夠多,解決司法體制改革中遇到的實(shí)際問題力度不夠大缺乏深入基層調(diào)研,雖然也經(jīng)常下基層,但主動性不強(qiáng)、嚴(yán)格按照院黨組要求,落實(shí)不夠深入,只注重了解自己想要了解的問題,掌握一手領(lǐng)導(dǎo)干部包片制度;深入聯(lián)系基資料不夠全面。工作質(zhì)量要求不夠高,思想上不夠開放,層院開展專題調(diào)研,半年不少于次;常走常規(guī),工作創(chuàng)新還不夠重點(diǎn)抓好基層院隊(duì)伍建設(shè)及基層12月前院抽樣評估工作。創(chuàng)業(yè)要實(shí)方面謀劃工作起點(diǎn)不夠高,落實(shí)方面抓得不夠到位嚴(yán)格按照省院隊(duì)伍建設(shè)相關(guān)要求,建好本單位重點(diǎn)工作任務(wù)臺賬,明確目標(biāo)任務(wù),靠實(shí)工作責(zé)任;在制定長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃時,更加注重檢察隊(duì)在工作中沒有客服形式主義,沒有腳踏實(shí)地地工作,沒伍發(fā)展現(xiàn)狀實(shí)際,加大實(shí)地研判力有能夠把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效上度,科學(xué)決策;重點(diǎn)抓好2015年新公務(wù)員招錄工作;加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),以切實(shí)增強(qiáng)檢察干警執(zhí)法能力為出發(fā)點(diǎn),不好高騖遠(yuǎn),腳踏實(shí)地,注重實(shí)效。牢固樹立為主動服務(wù)的意識,積極改進(jìn)工作方式,通過開展規(guī)范司法行為專項(xiàng)整治活動及三嚴(yán)三實(shí)等活動,進(jìn)一步加大檢察工作宣傳力度,為群眾提供更多的便利和法律服務(wù);平時注重和干警交流,幫助解決在工作和生活中存在的困難和問題;優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),注重對優(yōu)秀年輕干部的培養(yǎng)和推薦。月前做人要實(shí)方面缺少與同志溝通交流主動服務(wù)意識不夠強(qiáng),關(guān)心愛護(hù)干部的措施不夠多長期推薦某領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)查擺問題清單推薦某領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)以用權(quán)個人黨性剖析材料領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責(zé)。如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),也是三嚴(yán)三實(shí)專題教育的重要內(nèi)容。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)定、按法律行使權(quán)力,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私,做廉潔自律的清白人。嚴(yán)以用權(quán),就是要依法用權(quán),按制度辦事,堅(jiān)持用權(quán)為民,心系百姓。嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里,任何時候都不搞特權(quán)、不以權(quán)謀私。人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。全面推進(jìn)依法治國,用法律明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度軌道。十八大以來,從總書記履新之始的八項(xiàng)規(guī)定到整飭風(fēng)紀(jì)的道道禁令,從全面依法治國到完善黨內(nèi)法規(guī)體系,新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體把立規(guī)矩、講規(guī)矩作為重要抓手,不斷宣示從嚴(yán)治黨的堅(jiān)定決心。當(dāng)前,國務(wù)院正在按照法無授權(quán)不可為原則加快建立和完善權(quán)力清單制度,讓權(quán)力的任性空間越來越小直至完全馴服。無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀(jì)、國家法律,還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,都是每一個黨員必須自覺遵守的規(guī)矩,沒有人有資格搞特殊、當(dāng)例外,任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。衡量一個干部合不合格,懂法律、守規(guī)矩是一條重要標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。在艱苦卓絕、危機(jī)四伏的革命戰(zhàn)爭年代,一次不起眼的逾矩、不經(jīng)意的越界,可能就關(guān)系到自己和組織的生死存亡。有人說,現(xiàn)在我們條件好了,時代環(huán)境今非昔比,如果太強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,未免有些僵化、不近人情;何況,黨員干部也是人,只要不是原則問題,某一時某一地稍微突破一下,無關(guān)大局、不傷大雅,問題不大。類似這種心理,值得引起重視,必須嚴(yán)加防范。領(lǐng)導(dǎo)干部更要心中有戒,帶頭遵守法律、法規(guī),才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。正如習(xí)總書記所說:要正確行使權(quán)力,依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán),做到心有所畏、言有所戒、行有所止,處理好公和私、情和法、利和法的關(guān)系。權(quán)力是人民賦予的,行使權(quán)力必須為人民服務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要甘當(dāng)人民公仆,把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好,把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持用權(quán)為民,做到心中有責(zé)。好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困,但從沒有讓子女占公家一點(diǎn)便宜,從沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事,從沒有給親友批過一張違背原則的條子。焦裕祿、楊善洲能做到三個從沒有,就因?yàn)樗麄儼压伯a(chǎn)黨人的權(quán)力觀當(dāng)成了終生信仰,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權(quán)力觀,秉公用權(quán)。用好手中權(quán)力,真正做到為人民盡職盡責(zé),最根本的是要在世界觀人生觀上過關(guān)。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要弄清人為什么活著這個問題,要弄清為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題,在黨和人民的考驗(yàn)面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣,心里想著人民群眾,把為人民謀利益作為自己最高行為準(zhǔn)則。有了這樣的情感,就會把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作,運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益。如果做官不做事、做官當(dāng)老爺,如果空話套話連篇,說一套做一套,搞形式主義、花架子,弄虛作假、浮夸虛報,甚至民權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易,臺上講勤政廉政,臺下搞不正之風(fēng),那就會喪失領(lǐng)導(dǎo)資格,就會使手中的權(quán)力變味、變質(zhì),失去人民群眾的信任和支持。權(quán)力意味著責(zé)任,沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重,越應(yīng)該做出實(shí)實(shí)在在的成績。在其位,謀其政。用好權(quán)力,首先就要明確職責(zé)所在、要求為何,對該干的事做到胸中有數(shù),不能當(dāng)糊涂官,行其權(quán),盡其責(zé)。職責(zé)范圍的事,就當(dāng)盡心盡力,決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,滿足于當(dāng)太平官。有權(quán)必有責(zé),失責(zé)必追究。若只得意于手中的權(quán)力,淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任,就會導(dǎo)致濫用職權(quán),甚至以權(quán)謀私。不論什么人,不論職務(wù)高低,一旦權(quán)力不作為,亂作為,責(zé)任主體就必須付出相應(yīng)的代價。結(jié)合自身實(shí)際,我認(rèn)為在嚴(yán)以用權(quán)方面還存在以下問題需要及時糾正。第一,群眾觀念不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨意識淡化。作為分管司法局基層工作的領(lǐng)導(dǎo),自己不能經(jīng)常深入基層,傾聽基層干部和群眾的呼聲,即便下基層調(diào)研,也僅僅到司法所簡單地了解情況,很少入村入戶,很少與當(dāng)?shù)厝罕娪忻鎸γ娴慕涣?,體察民情民意,有時存在走過場的情形。第二,對待不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決。對下屬的請吃,顧及面子,做不到嚴(yán)加拒絕。參加公務(wù)接待、會議招待等活動,注重場面、排場,對經(jīng)費(fèi)使用把關(guān)不嚴(yán),有超標(biāo)情況的發(fā)生。第三,擔(dān)當(dāng)意識不足,敢抓敢管的意識差。在工作中由于害怕得罪人,所以存在刻意回避矛盾和問題的情況,好面子,怕麻煩,搞無原則的一團(tuán)和氣。因此,結(jié)合三嚴(yán)三實(shí)教育實(shí)踐活動,尤其是對嚴(yán)以用權(quán)方面的學(xué)習(xí),我深刻思考權(quán)力該如何用的問題。我認(rèn)為,權(quán)力必須嚴(yán)用、慎用。嚴(yán)以用權(quán),要善用底線思維,嚴(yán)格限權(quán),把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰、如臨深淵、自警自危,官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重。把權(quán)力關(guān)進(jìn)籠子,無異于用制度強(qiáng)化了底線、強(qiáng)化了準(zhǔn)繩、強(qiáng)化了權(quán)力邊界,讓人不敢也無法越雷池一步。嚴(yán)以用權(quán),要善用法治思維,嚴(yán)格制權(quán),使權(quán)力遵循法律的軌跡。法無授權(quán)不可為,任何領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán),更不能法外用權(quán)。權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運(yùn)行,才能讓行使權(quán)力的人步步受制,讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來,從而打消一切僥幸心理、投機(jī)心理。嚴(yán)以用權(quán),要善用監(jiān)督思維,嚴(yán)格亮權(quán),讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。陽光是最好的防腐劑,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度、能見度,讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴(yán)格的監(jiān)督,暗箱操作就無處藏身,權(quán)力尋租就無租可尋,潛規(guī)則自然就會見光死。此外,還要進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育,提高自身的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。二要堅(jiān)持民主和重大事項(xiàng)集體討論決策的原則,針對關(guān)系群眾利益、全局利益的問題,努力做到不以權(quán)壓人,注重從制度、機(jī)制上解決問題,按規(guī)矩辦事。敢于接受來自各方的批評和意見。三要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對于不正之風(fēng),始終保持零容忍的態(tài)度,時刻牢記手莫伸,伸手必被捉的道理,對條規(guī)戒尺心存敬畏。作為領(lǐng)導(dǎo)還要對下屬干部強(qiáng)化教育和監(jiān)督。四要推動我局制度和機(jī)制的建立健全,為權(quán)力的行使?fàn)I造好的制度條件,讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力在陽光下運(yùn)行,接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。第四篇:黨員查擺分析報告黨員忠誠教育查擺分析報告2010年4月黨員查擺分析報告為貫徹落實(shí)《認(rèn)真開展“查細(xì)節(jié)、擺問題、找原因、補(bǔ)措施、創(chuàng)實(shí)效”活動的決定》的文件精神。在開展查擺找補(bǔ)創(chuàng)剖析的活動中,自己深刻認(rèn)識到:開展“查擺找補(bǔ)創(chuàng)”活動,是解決學(xué)校工作中存在的問題,提高組織創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力的迫切需要。第一階段查找自身原因活動以后,根據(jù)各位黨員同志提出的意見和建議,自己又重新進(jìn)行了認(rèn)真的學(xué)習(xí)和分析,對個人存在問題的原因以及危害進(jìn)行了更深層次的剖析,以其達(dá)到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)的目的?,F(xiàn)認(rèn)真剖析如下:一、存在的主要問題在教育教學(xué)理論方面學(xué)習(xí)不夠堅(jiān)持。在新課改的實(shí)施影響下,開始經(jīng)常學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,并積極參加各項(xiàng)教學(xué)活動,而這些都不是經(jīng)常性和自覺性的,一段時間過去了,卻出現(xiàn)了懶惰的思想,這都是為了完成任務(wù)而被動應(yīng)付的?,F(xiàn)在深入剖析起來,要想不斷適應(yīng)教育形勢的發(fā)展,成為一名合格的新時代教師,就得必須不斷地加強(qiáng)教育教學(xué)理論學(xué)習(xí),使自己的業(yè)務(wù)水平能盡快的提高起來。在熱愛教師的職業(yè)方面表現(xiàn)不夠突出。我平時扎實(shí)工作,愛崗敬業(yè),認(rèn)真上課,努力學(xué)習(xí)。雖然我很清楚地知道,熱愛教師的職業(yè)是做好教育工作的前提,但是在教育工作中經(jīng)常受到各種不良風(fēng)氣、工作壓力大等思想矛盾的干擾,使自己的思想偶爾的動搖,因而對教育工作有時不夠認(rèn)真、盡責(zé)。在教學(xué)工作方面不敢勇于創(chuàng)新。本人雖然在寫教案備課的時候體現(xiàn)了新課程理念來,但在課堂上有時為了完成教學(xué)進(jìn)度并未能真正實(shí)施,突略對學(xué)生各方面發(fā)展的訓(xùn)練和培養(yǎng),沒能真正地做到放手給學(xué)生,讓學(xué)生真正地成為課堂的主人。在關(guān)心學(xué)生,熱愛學(xué)生方面不夠耐心。平等對待學(xué)生是做好教學(xué)工作的一個關(guān)鍵,教師與學(xué)生是平等的,這一點(diǎn)大家都認(rèn)同。但是,我自己有時上課時,學(xué)生不聽話,因缺乏耐心,出現(xiàn)訓(xùn)學(xué)生的現(xiàn)象,現(xiàn)在仔細(xì)回想起來,這是不對的。二、存在以上問題的思想根源思想認(rèn)識不高。一直以來,總認(rèn)為我一個普通教師只要教好書,上好課,管好學(xué)生不出問題,完成領(lǐng)導(dǎo)分配的工作就萬事大吉了。國家大事與與我一個普通老百姓無關(guān),平時雖然也學(xué)習(xí)一些馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,但思想上未引起高度的重視,學(xué)習(xí)目的不夠明確,學(xué)習(xí)時缺乏思考,只從字面上理解毛澤東思想,沒有深刻認(rèn)識其思想的精髓,對鄧小平理論的精神實(shí)質(zhì)和“三個代表”重要思想理解的不深,不透。自覺學(xué)習(xí)的主動性不夠,認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)是虛的東西,沒有真正認(rèn)識到政治理論學(xué)習(xí)是武裝頭腦,堅(jiān)定信念,凈化心靈,指揮行動的重要法寶。自己存在不求銳意進(jìn)取,但求維持現(xiàn)狀的思想,缺乏大局意識、憂患意識和主人翁意識??傉J(rèn)為考慮全局發(fā)展的事情是街道主要領(lǐng)導(dǎo)的事,不應(yīng)該是自己考慮的問題,自己關(guān)心不關(guān)心都無關(guān)緊要,自己認(rèn)為只要把本班的教學(xué)搞好就行了。對全局發(fā)展的大事,就是關(guān)系我們每個職工利益的根本大事認(rèn)識不清,不為大局著想,就不可能主動做好本職工作的思想認(rèn)識不夠。鉆研教育教學(xué)上有惰性,還缺乏“擠”和“鉆”的刻苦精神,缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁,缺乏把鉆研教育當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺行動。認(rèn)為搞教研不是我們一線教師
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