【文章內(nèi)容簡介】 、防惡性事故為每一個員工應(yīng)盡的義務(wù)，要敢于與壞人壞事作斗爭。非公司人員（非當班人員）未經(jīng)許可，禁止進入生產(chǎn)現(xiàn)場，未經(jīng)許可進入生產(chǎn)現(xiàn)場造成事故的，由當事人自行負責，當班人員未對私自進入崗位人員進行干涉的，應(yīng)視其工作不負責任，根據(jù)情節(jié)處以20元以上罰款。未經(jīng)允許，不得將親友或無關(guān)人員帶入工作場所或宿舍，違者，處罰10元/人次。嚴禁違章指揮，強令冒險蠻干，違者，處以50元以上罰款。嚴禁違章操作，冒險蠻干，違者，處以50元以上罰款。員工上下班、外出公干、出差，嚴格遵守道路交通管理法規(guī)、條例，確保人身、財物安全。按公司規(guī)定穿工作服，嚴禁衣冠不整，赤腳、露背，違者處罰10元。嚴禁酒后上班，更不準上班喝酒，違者，視為嚴重違犯規(guī)章制度，并給予100元以上的經(jīng)濟處罰。嚴重者給予除名處理，當班人員一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必須制止，停止其當班工作，否則造成人身、設(shè)備事故等一切后果由當事人自行負責，并視其情節(jié)給予當班其他人員予以經(jīng)濟處罰，并按有關(guān)法規(guī)從嚴處理。1嚴禁生產(chǎn)班組員工當班穿高跟鞋、拖鞋、長裙，違者處罰20元。1嚴禁生產(chǎn)班組女工披長頭發(fā)（必須戴壓發(fā)網(wǎng)），違者處罰10元。1維修施工應(yīng)放警示牌，必要時，切斷電源，維修結(jié)束后取消警示牌，或恢復電源，方可啟動設(shè)備運行，違者處罰20元。1按規(guī)定使用、維護壓力容器，不準超壓運行，所有儀表必須保持正常運行，違者處罰20元。1易燃易爆等化工原料或危險品的存放、使用必須做到安全可靠，無泄漏，使用完后必須及時封存好，保管人員、使用人員必須嚴密監(jiān)視，及時報告隱患，及時處理，違者，視其情節(jié)處以50元以上罰款，并按有關(guān)法規(guī)從嚴處理。1嚴禁在非吸煙點吸煙，違者一次處罰200元，嚴禁在非指定點亂丟煙頭、煙盒，違者處罰責任區(qū)責任人10元/個。1員工不得將貴重物品、現(xiàn)金儲存于辦公場所或崗位工具柜。1員工下班前認真檢查本崗位、辦公場所，消除水、電氣等設(shè)備隱患。1上班時間應(yīng)妥善保管好文件、票據(jù)等重要資料。發(fā)現(xiàn)事故苗頭，可疑或不法行為的人或事，應(yīng)立即報告主管領(lǐng)導或保衛(wèi)科。2不準私接電源或使用電爐，不準在禁煙區(qū)抽煙或亂扔煙頭。2摩托車（電動車）、自行車按規(guī)定停放，嚴禁不經(jīng)允許進入生產(chǎn)區(qū)，違者處罰10元/次。2安全保衛(wèi)人員是公司的執(zhí)法人員，必須認真履行工作職責，如果不堅持原則，違背公司的有關(guān)管理制度，視情節(jié)，處以10元以上的罰款。保衛(wèi)科主要工作職責：公司安全教育、消防培訓、安全設(shè)施及綜合檢查。新員工安全培訓，在崗員工安全知識教育與培訓。做好安全生產(chǎn)、防火、防盜、防洪的檢查。負責公司門衛(wèi)管理。對公司內(nèi)的案件或違法行為進行處罰做好安全保衛(wèi)專業(yè)檔案。負責與公安部門加強聯(lián)系，配合處理有關(guān)案件。保衛(wèi)科長職責：負責檢查公司各部位的安全設(shè)施，發(fā)現(xiàn)隱患及時解決，保證安全。在突發(fā)事件時，指揮處理，避免和減少公司的損失。了解員工情況，做好內(nèi)保工作。負責制定所屬人員崗位職責。指揮和支援所屬人員完成工作目標。負責與公安部門加強聯(lián)系，配合處理有關(guān)案件。工作關(guān)系向上關(guān)系：對行政部長負責。向下關(guān)系：統(tǒng)帥所屬人員。門衛(wèi)人員工作職責：應(yīng)絕對服從上級命令，切實執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私。平時應(yīng)謹嚴慎行，執(zhí)行職務(wù)時應(yīng)和藹可親，不卑不亢。服勤中應(yīng)整肅服裝儀容，應(yīng)經(jīng)常佩帶應(yīng)急之防身器具，以應(yīng)不時之需。服勤中應(yīng)時刻提高警覺，遇有重大災(zāi)變時，更應(yīng)臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處置，并立即上報。負責管制好員工上下班、遲到、早退及加班人員的考勤卡。服勤中應(yīng)嚴守崗位，不得擅離職守，不得有醺酒、閑聊，閱讀書報，睡覺等失職行為發(fā)生。應(yīng)管制進入公司人、物、車輛，對未掛識別證或未辦妥登記進入公司手續(xù)者，一概不準進入公司，并絕對禁止攜（夾）帶違禁品進入公司除公司需要外對危險或易燃品應(yīng)嚴拒攜入。應(yīng)遵照巡邏路線按時或不定時巡邏公司各處，重點巡查原料場、檢查消防器材等設(shè)備是否完整有效、門窗、水電是否關(guān)好。出公司人員經(jīng)門衛(wèi)查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣物品，并按以下程序處理。（1）記錄攜帶人所屬單位、姓名、時間、地點。（2）記錄品名及何處取得，并由本人簽名。（3）情況嚴重時，不得讓當事人離開，應(yīng)立即請報處理。發(fā)現(xiàn)盜竊時，以收回失竊物為首任，并應(yīng)立即向派出所報警，并呈報處理。1如遇暴風暴雨等災(zāi)害性天氣，更應(yīng)提高警惕，采取措施，保證公司財產(chǎn)面遭損失，并立即向公司報告。1如遇火險等情況發(fā)生，應(yīng)即使向消防部門報警，同時向公司報告，并組織人員采取有力的消防措施處理。1交接班時，應(yīng)將注意事項交代清楚，作好值勤日志。保安人員禮貌用語“你好！請問找誰，”“對不起，請先登個記，”“對不起，讓你久等了?！薄爸x謝，請慢走?！薄皩Σ黄?，我們是一級防火單位，請勿吸煙！”“你好！我能做些什么？”“你好！請出示你的證件！”“你好！請佩帶你的廠證。”“你好！請跟我來?！薄澳愫?！請將車停到這邊來?！?“你好！請出示你的出門條?！?“對不起，請稍等?！鄙〖垬I(yè)有限公司二00八年五月二十八日第四篇：保衛(wèi)科工作職責篇一：保衛(wèi)科工作職責保衛(wèi)科工作職責負責全場的安全生產(chǎn)管理和內(nèi)部治安保衛(wèi)工作。負責一般刑事、治安案件的查破，保護（勘查）現(xiàn)場、詢問證人，追繳臟物臟款。負責各種事故、案件、糾紛的調(diào)查，對負有責任的單位及個人按《場規(guī)》提出處理意見，并協(xié)助人事部門做好工傷事故的調(diào)查工作。協(xié)助當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)做好安全、保衛(wèi)，維護社會治安等工作。配合有關(guān)部門，經(jīng)常對職工進行“國法”、“場規(guī)”、“四防”的宣傳教育。搞好安全技術(shù)的培訓，保證特殊工種人員持證上崗。經(jīng)常對場區(qū)進行巡邏、檢查。領(lǐng)導治保會、義消隊、護場隊，掌握治安動向。負責安全目標、責任制、隱患整改措施、安全規(guī)章、安全防火器材、安全制度的制定工作。指導各業(yè)務(wù)科室、班組制定各生產(chǎn)崗位的安全操作規(guī)程及責任制度。做好合同工、臨時工審查，嚴格人口登記的管理工作。1積極組織開展安全生產(chǎn)、防火競賽及治安達標競賽活動。1收集整理安全資料，按時報表、計劃、總結(jié)、報告。加強易燃、劇毒藥品的使用和監(jiān)督管理。1完成場黨政及公安機關(guān)交辦的其他工作。保衛(wèi)科科長崗位職責認真貫徹執(zhí)行安全保衛(wèi)工作方針，加強單位內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導。組織分管部門認真學習安全保衛(wèi)工作業(yè)務(wù)，熟悉掌握黨和國家及各級政府制定發(fā)布的安全保衛(wèi)工作的法規(guī)、法紀、條例及規(guī)章。帶領(lǐng)本科及護場隊人員及時查處違章、違紀、違法活動，保護好案件現(xiàn)場，并協(xié)助公安機關(guān)進行偵察破案。積極配合有關(guān)部門，有組織、有計劃地對全場職工開展法規(guī)、法紀教育，提高職工的法律意識。組織科內(nèi)人員建立健全各項安全保衛(wèi)、綜合治理、普法教育等制度。加強治安管理，維護生產(chǎn)、生活及場區(qū)治安秩序，協(xié)助調(diào)解糾紛，減少刑事犯罪。認真組織好節(jié)日和重大活動的安全保衛(wèi)工作，保障節(jié)日期間和重大活動的安全。組織做好重點部位的安全保衛(wèi)工作。經(jīng)常做好安全檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患和問題及時處理并報告相關(guān)領(lǐng)導。完成場領(lǐng)導交辦的其它任務(wù)。保衛(wèi)科干事崗位職責做好各種會議記錄和表薄的登記及護場隊員的考勤、休假統(tǒng)計工作。做好全場各有關(guān)安全、違紀事故、隱患、案件及資料的收集整改記錄。準確及時上報各種材料。參與配合有關(guān)部門做好糾紛調(diào)解，預防矛盾激化。發(fā)生各種治安、安全、刑事案件時，及時趕赴現(xiàn)場，采取措施，并報告場領(lǐng)導或公安機關(guān)，積極會同有關(guān)部門進行偵破。指導場內(nèi)各單位臨時工的管理和登記工作。主動做好與當?shù)毓矙C關(guān)、社區(qū)的銜接工作。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。門衛(wèi)人員崗位職責負責場區(qū)大、小門及公共路燈管理工作，協(xié)助管好場區(qū)花草、樹木、公物等，不準任何人隨意損壞。做好文件、報刊、電報、電話的收發(fā)登記工作。熱情接待來客，嚴格人員、車輛、物品進出登記及手續(xù)。隨時檢查場區(qū)安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理或報告。負責大門周圍“三包”任務(wù)，經(jīng)常保持室內(nèi)整潔。嚴格履行職責，嚴禁擅離職守。完成上級交給的其它工作任務(wù)。職工行為規(guī)范管理辦法為規(guī)范和約束職工的基本行為，維護正常工作秩序，倡導文明新風，推動企業(yè)經(jīng)營管理和精神文明建設(shè)不斷上水平，特制定本規(guī)范。第一條 遵守作息時間嚴格遵守作息時間，蠶期和非蠶期作息時間根據(jù)當時實際情況制定并以場行政辦的通知為準；無故在上班5分鐘以后進入工作崗位的即為遲到；無故下班前10分鐘離開崗位的，視為早退(蠶期因工作情況除外)。蠶期中在保質(zhì)保量完成工作任務(wù)的情況下可實行彈性工作制，栽?？曝撠熤朴喩@各組的上下班時間；制種科負責制訂生產(chǎn)各部門的上下班時間。具體作息時間表應(yīng)及時上報場行政辦。對違反上述規(guī)定的職工，每次扣10元。三次以后加倍處罰。第二條 保持儀表儀容整潔機關(guān)、門衛(wèi)及服務(wù)部門的工作人員，在工作時間內(nèi)必須著裝整潔，穿戴大方，不準穿背心、短褲，不準光脊背、穿拖鞋、打赤腳。生產(chǎn)部門職工(包括崗位工、技術(shù)員、各級管理人員)必須按工作性質(zhì)穿戴勞動防護服裝和鞋帽。全場所有干部、機關(guān)工作人員、門衛(wèi)人員、桑園組長、記工員均必須佩掛工作證。以上規(guī)定違紀一次罰款10元。第三條 遵守勞動紀律不準擅離工作崗位。如無故離崗30分鐘以內(nèi)罰款20元；超過30以上60分鐘以內(nèi)罰款50元；1小時以上（含1小時）按曠工1天論處，同時取消全年文明獎。工作期間不準閱讀與本崗本職無關(guān)的書報，不準做與本崗本職無關(guān)的事。違者處罰款10元。不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。不準在上班中利用計算機玩游戲或上網(wǎng)從事與本職工作無關(guān)的事，違者處罰款10元。工作時間因私會客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會客按擅離崗位論處。不準將小孩等無關(guān)人員帶入工作場所，違者罰款10元。職工請假須先提交書面申請，3天以內(nèi)（含三天）的補修假由本組主管負責人同意后報主管職能科室領(lǐng)導批準。病、事假和三天以上的補修假由人事科簽批。手續(xù)不全者按曠工處理。所有職工不得泄露企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營和任何科研項目的資料及秘密，違者將視情節(jié)輕重給予行政處分和經(jīng)濟處罰，并取消評選各項先進的資格。第四條 服從組織管理全體職工必須嚴格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項決定和指令，自覺服從上級領(lǐng)導指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。對不服從管理造成經(jīng)濟損失或影響正常工作者可對其進行停薪處理。不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消