【正文】 。搞好節(jié)假日期間安全保衛(wèi)工作，確保公司內(nèi)部節(jié)假日不發(fā)生任何安全事故。并切實(shí)做好來客登記工作，確保公司職工正常工作。搞好門衛(wèi)值班工作，履行門衛(wèi)職責(zé)，切實(shí)做好職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作。工作聯(lián)系 具備處理好與主管部門人際關(guān)系的條件，與各科室主任、消防員建立良好的人際關(guān)系。工作標(biāo)準(zhǔn) 具備高度的警惕性和責(zé)任感，堅(jiān)守崗位。非消防工作所需，不準(zhǔn)私人占用電話機(jī)。按時(shí)交接班，對(duì)值班記錄、設(shè)備狀況，事故處理交接清楚，無交接班手續(xù)，值班人員不可擅自離崗。熟悉并掌握消防設(shè)備的使用性能，保證救災(zāi)過程操作有序、準(zhǔn)確迅速。部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：消防監(jiān)控員工作概要 負(fù)責(zé)全院的消防監(jiān)控工作，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患及時(shí)匯報(bào)和處理，保障醫(yī)院的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。學(xué)歷資歷 大專工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。，定期做好系統(tǒng)功能試驗(yàn)協(xié)助技術(shù)人員做好修理，維護(hù)工作。部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：消防監(jiān)管員工作概要 負(fù)責(zé)全院消防監(jiān)管請(qǐng)示上級(jí) 保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)工作職責(zé)。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。學(xué)歷資歷 高中工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，敢于創(chuàng)新。、交查的事項(xiàng)，做到件件有著落、事事、有交代。、部門出現(xiàn)的各類突發(fā)應(yīng)急事件。技能要求 熟悉各項(xiàng)規(guī)章制度，能較好的完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作聯(lián)系 具備處理好人際關(guān)系的條件，與同事、各科室工作人員建立良好的人際關(guān)系。工作標(biāo)準(zhǔn) 以本崗位應(yīng)有的形象和態(tài)度，認(rèn)真、仔細(xì)地做好工作，具有較強(qiáng)的責(zé)任感，以滿足工作需要。、財(cái)務(wù)及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛(wèi)生。、交查的事項(xiàng)，做到件件有著落、事事有交代。，健全部門文件及其他材料的收發(fā)登記、立卷、借閱、傳遞制度。部門：保衛(wèi)部 崗位名稱：內(nèi)勤工作概要 負(fù)責(zé)保衛(wèi)部?jī)?nèi)勤工作請(qǐng)示上級(jí) 保衛(wèi)科（副）科長(zhǎng)工作職責(zé)、治安狀況，遵守報(bào)告制度，加強(qiáng)上下聯(lián)系，保證信息暢通。體能要求 健康的身體，充沛的精力，持久的工作干勁。學(xué)歷資歷 大專工作態(tài)度 以“服務(wù)一線，服務(wù)病患”為服務(wù)理念，自覺合作，情緒穩(wěn)定，樂于助人，勇于創(chuàng)新。，工作預(yù)算，工作總結(jié)，配合有關(guān)部門做好文字檔案等工作，并按照計(jì)劃組織實(shí)施。，定期對(duì)本部門所屬人員進(jìn)行培訓(xùn)，依照國家有關(guān)法律法規(guī)及公安機(jī)關(guān)的規(guī)定，組織保衛(wèi)干部依法正確行使職權(quán)，積極配合公安機(jī)關(guān)對(duì)抓獲的犯罪分子、違法人員及沒收的罰金物品提出處理意見。請(qǐng)示上級(jí) 分管院長(zhǎng)工作職責(zé)；，對(duì)醫(yī)院的安全保衛(wèi)、消防安全工作提出有效的管理制度和方法措施，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。(新)十一、圓滿完成上級(jí)交辦的其他工作。九、大力開展平安醫(yī)院創(chuàng)建暨維穩(wěn)工作，做好人防、物防、技防等安全防范工作，防止院內(nèi)侵財(cái)案件的發(fā)生，根據(jù)醫(yī)院的實(shí)際情況及發(fā)案特點(diǎn)及時(shí)組織人員開展打擊不法行為的專項(xiàng)斗爭(zhēng)。積極開展醫(yī)院內(nèi)部的群防群治工作，參與所在地區(qū)組織的社會(huì)治安綜合管理工作。制定消防應(yīng)急預(yù)案，并組織演練，定期開展治安、消防工作檢查，建立檢查記錄，及時(shí)對(duì)治安、消防隱患進(jìn)行督促、整改。六、預(yù)防和制止違法犯罪行為，維護(hù)醫(yī)院穩(wěn)定，及時(shí)調(diào)解處理院內(nèi)的治安糾紛，維護(hù)院內(nèi)的治安秩序，依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)擾亂院內(nèi)秩序的人員進(jìn)行處理，對(duì)院內(nèi)有輕微違法但尚未構(gòu)成犯罪的人員進(jìn)行幫助、教育。四、做好動(dòng)態(tài)信息工作，及時(shí)處置各種不安定事端和突發(fā)事件，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在醫(yī)院的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，協(xié)助公安機(jī)關(guān)開展調(diào)查；協(xié)同相關(guān)科室做好院內(nèi)重 大、重要活動(dòng)的安全保衛(wèi)任務(wù)。三、加強(qiáng)對(duì)本院職工及患者進(jìn)行法制、治安保衛(wèi)工作的宣傳教育，增強(qiáng)法制觀念，提高警惕性。二、堅(jiān)持每日24小時(shí)值班制度，做好值班記錄。其主要工作范圍是：擔(dān)負(fù)治安保衛(wèi)、打擊與防范、消防安全、安全生產(chǎn)、綜合管理工作。協(xié)助戶籍管理工作（五）內(nèi)外接待工作和其他任務(wù)工作的聯(lián)系、協(xié)調(diào)和安排（六）收集和統(tǒng)計(jì)各種情報(bào)信息和群眾反映，作好上傳下達(dá)，檢查督促。（三）管理使用公章，不得濫用。負(fù)責(zé)收發(fā)各類文件、資料、材料，立卷歸檔，作到分類清楚，完整齊全。（六）完成校區(qū)黨政和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。加強(qiáng)重點(diǎn)要害部位和案件多發(fā)地段的值班巡邏和重大活動(dòng)的安保工作。（二）協(xié)助公安機(jī)關(guān)偵破發(fā)生在校區(qū)內(nèi)的大案要案、處理治安案件，調(diào)解各類糾紛。（七）完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和公安機(jī)關(guān)交辦的其他任務(wù)。（五）幫助教育校區(qū)有違法行為或輕微犯罪行為的人員，協(xié)助公安機(jī)關(guān)監(jiān)督、考察、教育校區(qū)被判處管制、剝奪政治權(quán)利、宣告緩刑、假釋、監(jiān)外執(zhí)行和依法保外就醫(yī)的犯罪分子，以及被監(jiān)視居住、取保候?qū)彽姆缸锵右扇撕蛣趧?dòng)教養(yǎng)所外執(zhí)行人員。（三）搜集治安信息工作，及時(shí)向公安機(jī)關(guān)報(bào)告發(fā)生在校區(qū)的刑事案件、治安案件、治安災(zāi)害事故和不安定事端。篇四：保衛(wèi)科工作職責(zé)西 南 大 學(xué) 榮 昌 校 區(qū)保保衛(wèi)科編保衛(wèi)科崗位職責(zé)和門衛(wèi)制度負(fù)責(zé)員工暫住負(fù)責(zé)做好公司負(fù)責(zé)公司防火、負(fù)責(zé)做好公司對(duì)保衛(wèi)人員的協(xié)助做好員工協(xié)助當(dāng)?shù)毓矃f(xié)助做好有關(guān)完成臨時(shí)交辦衛(wèi) 科 崗 位 職 責(zé)二oo七年三月一、科長(zhǎng)崗位職責(zé)二、副科長(zhǎng)崗位職責(zé)三、保衛(wèi)科干事（內(nèi)勤）崗位職責(zé)四、治安戶籍消防崗位職責(zé)五、治安消防交通崗位職責(zé)六、門衛(wèi)崗位職責(zé)七、定點(diǎn)守護(hù)崗位職責(zé)八、巡邏人員崗位職責(zé)九、校衛(wèi)隊(duì)的任務(wù)和職責(zé)十、治安保衛(wèi)工作人員守則十一、派出所、保衛(wèi)科考勤辦法十二、家屬院門衛(wèi)制度十三、小校門門衛(wèi)制度十四、大校門門衛(wèi)制度十五、后校門門衛(wèi)制度保衛(wèi)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)（一）負(fù)責(zé)主持保衛(wèi)科全面工作，制定和完善各項(xiàng)治安保衛(wèi)工作制度，落實(shí)各項(xiàng)治安防范措施。（三）權(quán)限１、有權(quán)對(duì)突發(fā)事件采取授權(quán)范圍內(nèi)的現(xiàn)場(chǎng)處理；２、有權(quán)對(duì)安全檢查過程中發(fā)現(xiàn)的情況進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)處理； ３、有權(quán)對(duì)破壞公司安全的人員采取處理措施；４、在保衛(wèi)公司安全過程中有權(quán)行使正當(dāng)?shù)姆雷o(hù)手段。四、有以下擾亂公共秩序行為，罰款50元以下或警告、記過、記大過： 篇二：保衛(wèi)科崗位職責(zé)保衛(wèi)科崗位職責(zé)（一）職能１、負(fù)責(zé)公司日常的保衛(wèi)工作，包括保安、防火、防盜、防突發(fā)事件；２、負(fù)責(zé)組織安排公司門衛(wèi)值班；３、負(fù)責(zé)組織公司夜間巡邏的組織安排；４、負(fù)責(zé)公司消防隊(duì)的組織、教育及工作安排；５、負(fù)責(zé)按公司要求組織、安排對(duì)公司各類突發(fā)事件的協(xié)調(diào)、處理；６、負(fù)責(zé)公司保衛(wèi)人員、組織的管理及教育、培訓(xùn)工作，包括門衛(wèi)、巡邏隊(duì)、消防隊(duì)、防廠隊(duì)等； ７、負(fù)責(zé)公司內(nèi)各場(chǎng)所生產(chǎn)、生活安全情況的檢查、監(jiān)督及安全隱患的排除；８、負(fù)責(zé)公司及上級(jí)公安機(jī)關(guān)安排的臨時(shí)工任務(wù)的組織、安排、實(shí)施工作。三、對(duì)違反本規(guī)定所查獲的財(cái)物，依照規(guī)定退回原主或者沒收。二、一人有兩種以上違反本規(guī)定的，分別裁決，合并執(zhí)行。內(nèi)部治安保衛(wèi)管理制度為加強(qiáng)治安管理，做好安全保衛(wèi)工作，搞好兩個(gè)文明建設(shè)，確保國家財(cái)產(chǎn)和職工合法權(quán)益，保障全場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行。六、各組分管安全防火的領(lǐng)導(dǎo)及責(zé)任人、義務(wù)消防人員，必須熟練使用本組所裝備的各型消防器材，并在場(chǎng)保衛(wèi)科的領(lǐng)導(dǎo)下，適時(shí)組織全組人員進(jìn)行防火、滅火知識(shí)的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練。四、消防器材要精心保養(yǎng)，不得損壞、丟失，如因保管不善造成損壞的，主要負(fù)責(zé)人和具體管理人員要酌情承擔(dān)責(zé)任和賠償損失。二、各單位裝備的消防器材、設(shè)施，責(zé)任人必須落實(shí)專人負(fù)責(zé)管理，每月定期檢查，年保養(yǎng)12次，將檢查保養(yǎng)情況按檢查人、檢查時(shí)間、檢查項(xiàng)目、是否正常、處理結(jié)果進(jìn)行登記，以備驗(yàn)收。十一、調(diào)解委員會(huì)的日常工作由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)，本規(guī)定由保衛(wèi)科負(fù)責(zé)解釋。九、凡民事糾紛所發(fā)生的一切費(fèi)用，均將當(dāng)事雙方的損失相加，按照各自承擔(dān)責(zé)任主次的比例分別予以承擔(dān)。七、本規(guī)定適用范圍：本場(chǎng)生產(chǎn)區(qū)域和生產(chǎn)區(qū)域的一切人員（包括在職職工、離退休職工、家屬子女、臨時(shí)工等）。五、醫(yī)院的就診證明、醫(yī)藥發(fā)票和副處方，必須在就診24小時(shí)內(nèi)送保衛(wèi)科備查。三、對(duì)當(dāng)事雙方自愿接受調(diào)解處理時(shí)，應(yīng)按當(dāng)事雙方的主次責(zé)任劃分比例收取調(diào)解費(fèi)10—30元。（3）因損害所造成財(cái)產(chǎn)的維修費(fèi)用。其次要責(zé)任者，免于或賠償對(duì)方40%以下（含40%）財(cái)產(chǎn)損失費(fèi)用。（4）誤工工資：指基礎(chǔ)崗位工資，按調(diào)解定性天數(shù)計(jì)算。（2）營養(yǎng)費(fèi)：根據(jù)傷情，經(jīng)調(diào)解委員會(huì)研究同意后，參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。其糾紛的次要責(zé)任者，免于或承擔(dān)對(duì)方40%及其以下?lián)p失費(fèi)用。五、各單位要嚴(yán)格檢查制度，認(rèn)真記錄，全年安全工作總結(jié)時(shí)作為考核依據(jù)。每半月一次，由部門各科室負(fù)責(zé)人組織本部門有關(guān)人員對(duì)本管轄范圍進(jìn)行檢查，將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需要進(jìn)行整改的及時(shí)用書面報(bào)告一式三份，報(bào)場(chǎng)保衛(wèi)部門轉(zhuǎn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)研究解決。二、專業(yè)性安全檢查，每月一次，由場(chǎng)保衛(wèi)科組織基層安全負(fù)責(zé)人進(jìn)行，并將檢查和處理情況詳細(xì)記入安全檢查表，需整改的及時(shí)報(bào)告場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)。場(chǎng)保衛(wèi)科負(fù)責(zé)檢查。三、值班人員到崗而不負(fù)責(zé)任造成損失的要按損失總額和影響程度由值班員賠償經(jīng)濟(jì)損失。認(rèn)真做好值班交接記錄，凡發(fā)生交接不按規(guī)定，無接班員簽字，一次扣交班人員工資10元，發(fā)生事故則由當(dāng)班人員負(fù)責(zé)。二、值班員要嚴(yán)格履行職責(zé)，做到：按要求準(zhǔn)時(shí)上班、交接班，凡遲到、早退10分鐘者，每次扣工資10元，延遲時(shí)間每增加10分鐘增扣10元，累計(jì)計(jì)算，當(dāng)月兌現(xiàn)。不準(zhǔn)穿背心、拖鞋。六、當(dāng)班人員必須經(jīng)常保持室內(nèi)及門前整潔，凡達(dá)不到要求者，發(fā)現(xiàn)一次處罰款10元。四、門衛(wèi)應(yīng)不定期對(duì)場(chǎng)區(qū)巡視，晚間巡視不得少于4次，絕不允許睡覺，不得做與門衛(wèi)無關(guān)的事情，違者一次處罰10元，第二次20元，第三次50元并取消評(píng)先進(jìn)和全年文明獎(jiǎng)。二、進(jìn)出場(chǎng)大門的一切物品，使用者應(yīng)主動(dòng)與門衛(wèi)配合，進(jìn)行查驗(yàn)手續(xù)并登記，不得強(qiáng)行進(jìn)出，違者罰款50元。受黨紀(jì)、行政處分的，取消全年文明獎(jiǎng)和全年各項(xiàng)獎(jiǎng)金；違反國家法律、法規(guī)的按國家法律、法規(guī)論處。中層以上管理人員對(duì)職工發(fā)生違反規(guī)范行為視而不見，不予干預(yù)者，按職工違規(guī)行為的處罰標(biāo)準(zhǔn)雙倍處罰。對(duì)集體上訪的組織者，取消全年文明獎(jiǎng)，參加者取消半年文明獎(jiǎng)。不服從正常管理，無理頂撞、糾纏、威脅管理人員者，取消全年文明獎(jiǎng)。第四條 服從組織管理全體職工必須嚴(yán)格執(zhí)行黨委、行政以及職能部門和所在單位的各項(xiàng)決定和指令，自覺服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)指揮和管理人員的管理，做到政令暢通。手續(xù)不全者按曠工處理。職工請(qǐng)假須先提交書面申請(qǐng)，3天以內(nèi)（含三天）的補(bǔ)修假由本組主管負(fù)責(zé)人同意后報(bào)主管職能科室領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。工作時(shí)間因私會(huì)客，須經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)同意，如不經(jīng)同意隨意離崗會(huì)客按擅離崗位論處。不得在工作期間嬉笑打鬧、大聲喧嘩、聚眾聊天，違者處罰款10元。工作期間不準(zhǔn)閱讀與本崗本職無關(guān)的書報(bào)，不準(zhǔn)做與本崗本