【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 生活污水； 固體廢物：爐渣灰和不合格原料； 噪音：主要是機(jī)械噪音。 項(xiàng)目擬采用的環(huán)境保護(hù)標(biāo)準(zhǔn) 《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（ GB30951996）； 《地下水質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》（ GB/T1484893） III類標(biāo)準(zhǔn)； 《城市區(qū)域環(huán)境噪聲標(biāo)準(zhǔn)》（ GB309693） II類標(biāo)準(zhǔn) 治理環(huán)境的方案 項(xiàng)目對(duì)周圍地區(qū)的地質(zhì)、水文、氣象可能產(chǎn)生的影響 項(xiàng)目對(duì)地下水位下降、地面沉降、氣象等均無影響。 項(xiàng)目對(duì)周圍地區(qū)自然資源可能產(chǎn)生的影響 項(xiàng)目對(duì)森林和植被破壞，影響野生物、植物繁殖和生存等均無影響。 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 項(xiàng)目對(duì)周圍自然保護(hù)區(qū)、風(fēng)景游覽區(qū)等可能產(chǎn)生的影響 項(xiàng)目對(duì)土壤污染、水源枯竭等均無影響。 各種污染物最終排放的治理措施和綜合利用方案。 最終排放物對(duì)周圍大氣、水、土壤的破壞程度及對(duì)居民生活區(qū)的影響范圍和程度均在國家要求的范圍內(nèi)，符合國家標(biāo)準(zhǔn)。噪聲、震動(dòng)等對(duì)周圍居民生活區(qū)的影響均在 5060dB(A)之間，符合國家標(biāo)準(zhǔn) 。 勞動(dòng)保護(hù)與安全衛(wèi)生 建設(shè)項(xiàng)目必須確保投產(chǎn)后符合職業(yè)安全衛(wèi)生要求，保障勞動(dòng)者在勞動(dòng)過程中的安全與健康。在可行性研究報(bào)告中，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行分析和評(píng)價(jià)。 生產(chǎn)過程中職業(yè)危害因素的分析 生產(chǎn)過程中的高溫、易燃、振動(dòng)、噪聲等操作者健康影響的分析： 各工段操作過程均對(duì)人體不會(huì)產(chǎn)生不利的影響，符合國家對(duì)工業(yè)生產(chǎn)的控制要求。 職業(yè)安全衛(wèi)生主要設(shè)施 危險(xiǎn)系數(shù)較大的生產(chǎn)點(diǎn)、擬采取的防護(hù)方案及安全檢測(cè)設(shè)施： 操作人員穿必要的工作服、規(guī)范操作，進(jìn)行每天一檢查的措施； 生產(chǎn)過程中的自動(dòng)報(bào)警、緊急事故處理等安全設(shè)施的初步選 擇方案： 每個(gè)關(guān)鍵崗位設(shè)置滅火器，每個(gè)可能出現(xiàn)問題的地方編寫應(yīng)急預(yù)防措施，并適當(dāng)時(shí)候進(jìn)行野外消防演習(xí)。 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 勞動(dòng)安全與職業(yè)衛(wèi)生機(jī)構(gòu) 機(jī)構(gòu)設(shè)計(jì)及人員：設(shè)置保安科 ,分三班執(zhí)勤。 日常監(jiān)測(cè)檢驗(yàn)人員：設(shè)置日常檢測(cè)人員對(duì)企業(yè)的各種情況進(jìn)行考核。 消防措施和設(shè)施方案建議 按照 ISO9001和 ISO14001標(biāo)準(zhǔn)中部分條款的要求，制定相應(yīng)的措施和相應(yīng)的實(shí)施方案。 第七部分 企業(yè)組織與勞動(dòng)定員 管理系統(tǒng) 質(zhì)量管理 為了生產(chǎn)高質(zhì)量的產(chǎn)品，一是由公司負(fù)責(zé)集中控制；二是由生產(chǎn)部門進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督控制。同時(shí)，根據(jù)國家相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)如 ISO9000或HACCP認(rèn)證，從產(chǎn)品設(shè)計(jì)到原料采購和產(chǎn)品加工、包裝，采用全面定員品質(zhì)控制體系。 人力資源管理 公司將建立系統(tǒng)的選人、育人、用人、留人的人力資源開發(fā)與管理體系，打造高績(jī)效的員工隊(duì)伍，建立團(tuán)隊(duì)合作的學(xué)習(xí)型組織，激發(fā)員工的潛能，讓員工盡心完成各自職責(zé)范圍內(nèi)的任務(wù)。 財(cái)務(wù)管理 為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和現(xiàn)代化企業(yè)制度的基本要求，遵循一系列財(cái)會(huì)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際情況，制定符合本公司發(fā)展的財(cái)務(wù)富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 管理體系和相應(yīng)的財(cái)務(wù)條例，明確財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)職責(zé)，加強(qiáng)資金資產(chǎn)管理和成本管理，完善成本費(fèi)用管理、銷售收入管理 及對(duì)外投資和收益的管理，制訂相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)分析報(bào)表，根據(jù)上級(jí)財(cái)政、稅收等部門要求編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)告。 信息系統(tǒng) 市場(chǎng)信息 （ 1）消費(fèi)者反饋信息：根據(jù)消費(fèi)者反饋信息及時(shí)掌握消費(fèi)者的購買動(dòng)機(jī)、消費(fèi)習(xí)慣、消費(fèi)能力，及時(shí)制定生產(chǎn)、銷售計(jì)劃及市場(chǎng)價(jià)格定位策略，主要以產(chǎn)品購買反饋卡及專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查顧問公司或營(yíng)銷人員進(jìn)行信息收集。 （ 2）批發(fā)商反饋信息：根據(jù)批發(fā)商提供的產(chǎn)品市場(chǎng)銷售情況報(bào)表及營(yíng)銷員提供的零售商銷售情況報(bào)表，進(jìn)行組合產(chǎn)品生產(chǎn)，確定單個(gè)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃和廣告宣傳計(jì)劃及市場(chǎng)計(jì)劃。 企業(yè)內(nèi)部信息 （ 1）人 員信息：及時(shí)掌握企業(yè)管理和營(yíng)銷人員的工作情況，根據(jù)人事工作調(diào)查表、員工考勤月報(bào)表和員工合同報(bào)表，進(jìn)行綜合調(diào)查分析，合理、有效的安排員工工作、生活，避免因人員的流動(dòng)造成企業(yè)的多方損失。 （ 2）原料信息：及時(shí)調(diào)查掌握本地區(qū)的原料供應(yīng)數(shù)量、質(zhì)量、市場(chǎng)價(jià)格和各企業(yè)市場(chǎng)需求情況，以便制定合理正確的原料采供計(jì)劃及方案。 （ 3）設(shè)備信息：通過國內(nèi)外的一些設(shè)備期刊及互聯(lián)網(wǎng)調(diào)查和了富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 解產(chǎn)品設(shè)備的最新研制情況；通過內(nèi)部和生產(chǎn)設(shè)備利用表及設(shè)備維護(hù)計(jì)劃表，進(jìn)行合理安排生產(chǎn)，提高設(shè)備的綜合利用率，盡量避免使之閑置。 （ 4） 生產(chǎn)信息：了解全國及主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品開發(fā)生產(chǎn)銷售情況，及時(shí)調(diào)整公司產(chǎn)品生產(chǎn)結(jié)構(gòu)。綜合安排生產(chǎn)計(jì)劃和調(diào)整生產(chǎn)情況。 （ 5）社會(huì)信息：主要通過社會(huì)上的各種新聞媒介機(jī)構(gòu)的新聞報(bào)道，了解市場(chǎng)的變化情況及消費(fèi)者的需求情況，及時(shí)掌握有關(guān)政策及經(jīng)濟(jì)組織的市場(chǎng)綜合調(diào)節(jié)情況，通過宏觀經(jīng)濟(jì)、微觀經(jīng)濟(jì)及緊縮經(jīng)濟(jì)進(jìn)行企業(yè)的綜合生產(chǎn)銷售調(diào)整，收集信息將委托專業(yè)的信息咨詢公司或?qū)I(yè)人士進(jìn)行信息收集。 （ 6）行業(yè)信息：通過行業(yè)協(xié)會(huì)、企業(yè)協(xié)會(huì)、傳媒及專業(yè)市場(chǎng)調(diào)查機(jī)構(gòu)的綜合反饋信息，重點(diǎn)了解行業(yè)及其發(fā)展趨勢(shì)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品、市場(chǎng)情 況，以便調(diào)整公司的生產(chǎn)和銷售計(jì)劃，制定出富有競(jìng)爭(zhēng)力的企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)計(jì)劃和市場(chǎng)開拓策略。 薪酬制度 原則： 遵照國家有關(guān)勞動(dòng)人事管理制度和各盡所能、按勞分配的原則，結(jié)合本公司的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)、管理特點(diǎn)，建立本公司的薪酬制度。 目的： 提供公平的待遇、均等的機(jī)會(huì)，促進(jìn)公司及員工的發(fā)展與成長(zhǎng)。 適用范圍： 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 公司簽訂正式勞動(dòng)合同的所有員工 工資構(gòu)成： 工資有兩部分組成，員工工資 =基本工資 +績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) ①基本工資： 公司通過考查本人的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)、工作能力和工齡等綜合資歷確定基本工資。 ②績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì) 根據(jù)工作任務(wù)、銷售指標(biāo)、職責(zé)履行情況、工作績(jī)效等考核結(jié)果確立。 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)安全 嚴(yán)格遵循國家勞動(dòng)保護(hù)相關(guān)制度。 員工上崗前必須經(jīng)過崗前培訓(xùn)，特殊崗位人員必須有專業(yè)資格證書。 本項(xiàng)目屬一般消防單位，在生產(chǎn)車間、庫房等場(chǎng)所設(shè)置消防栓，并配置部分固定式或移動(dòng)式滅火裝置。 勞動(dòng)定員 項(xiàng)目建成投產(chǎn)后，企業(yè)需增加勞動(dòng)定員人，其中技術(shù)管理人員人 ,工人人。 人員選拔及培訓(xùn) 對(duì)于技術(shù)和管理人員，面向社會(huì)公開招聘，聘用年齡在 25——45 歲，具有大專專以上學(xué)歷， 3年以上工作經(jīng)驗(yàn)的工作人員，經(jīng)考核合格后上崗。 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 對(duì)于新增的工人，選拔年齡 20—— 35 歲，具有高中以上學(xué)歷，身體健康的男女青年經(jīng)培訓(xùn)合格后持證上崗操作。特殊崗位，如電工、汽車司機(jī)等職位則要求其具有相關(guān)部門頒發(fā)的證書。 職工進(jìn)廠后，進(jìn)行為期一個(gè)月的技術(shù)培訓(xùn)，使其掌握技術(shù)要領(lǐng)和操作技能，再對(duì)操作規(guī)程、管理制度、安全知識(shí)等進(jìn)行全面的教育，直至其考核合格。 第八部分 項(xiàng)目實(shí)施時(shí)期進(jìn)度安排 組織實(shí)施的方案 在現(xiàn)有工作基礎(chǔ)上，通過設(shè)施改進(jìn)、工藝優(yōu)化、技術(shù)配套，建立起一套完整的制做工藝。 項(xiàng)目總體目標(biāo)，實(shí)施年限，年度計(jì)劃與階段目標(biāo) 項(xiàng)目分三 步走，第一步做好本地板栗資源的調(diào)查工作，確保項(xiàng)目實(shí)施的高質(zhì)量原料， 做好前期小試。 ；第二步搞好基礎(chǔ)設(shè)施的擴(kuò)建工程，完成生產(chǎn)車間改造及設(shè)備安裝調(diào)試；第三步在現(xiàn)有基礎(chǔ)上進(jìn)一步擴(kuò)大銷售渠道和網(wǎng)絡(luò)，確保銷售任務(wù)的完成。本建設(shè)項(xiàng)目如能按計(jì)劃投入并能實(shí)現(xiàn)預(yù)期產(chǎn)量和產(chǎn)值，將完成年產(chǎn) 板栗蓉 10 噸、糖炒脫殼板栗 8噸、板栗粉 10 噸 .，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 176萬元。 第一階段年月 月，進(jìn)行板栗資源與品種的調(diào)查，做好前期小試。 第二階段年月 月，完成生產(chǎn) 車間改造及設(shè)備購置、安裝調(diào)試。 第三階段年月 月， 擴(kuò)大銷售渠道和網(wǎng)絡(luò)，確保銷售任務(wù)的完成 。 第四階段年月以后，正式投產(chǎn)。 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 第九部分 項(xiàng)目投資估算與資金的籌措 項(xiàng)目建設(shè)費(fèi)用包括生產(chǎn)設(shè)備的購置、車間建設(shè)費(fèi)用、原材料、包裝材料及其他費(fèi)用，經(jīng)估算，投資總額約為萬元，詳細(xì)投資見下表。 項(xiàng)目投資一覽表 土建投資表 序號(hào) 名稱 數(shù)量 單價(jià) 總價(jià)（萬元） 板栗前處理車間 200m2 600 12 板栗餡、板栗粉車間 150m2 1000 15 糖炒脫皮板栗車間 1002 1000 10 實(shí)驗(yàn)室 50m2 10 烘房 50m2 8 辦公及其他 10 合計(jì) 設(shè)備投資表 序號(hào) 名稱 數(shù)量 單價(jià) （萬元） 總價(jià) （萬元） 板栗劃口機(jī) 5 粉碎機(jī) 2 膠體磨 1 夾層鍋 2 脫皮機(jī) 3 炒貨機(jī) 3 包裝機(jī) 2 蒸汽鍋爐 1 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 試驗(yàn)設(shè)備 合計(jì) 項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)來源 項(xiàng)目總投資資金萬元。由項(xiàng)目單位自籌 自籌資金萬元，申請(qǐng)項(xiàng)目專項(xiàng)資金萬元。 第十部分 財(cái)務(wù) 、經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益評(píng)價(jià) 經(jīng)濟(jì)影響分析 項(xiàng)目規(guī)劃 產(chǎn)板栗餡 20噸、糖炒脫殼板栗 8噸、板栗粉 10 噸 .項(xiàng)目建設(shè)投資總額為萬元，其中固定資產(chǎn)投資為萬元，流動(dòng)資金萬元。固定資產(chǎn)中，設(shè)備投資萬元，建筑費(fèi)用萬元。 經(jīng)濟(jì)效益和費(fèi)用效果分析 項(xiàng)目財(cái)務(wù)評(píng)價(jià)是依據(jù)國家計(jì)委、建設(shè)部 1993年頒布的《建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)評(píng)價(jià)方法與參數(shù)》和《國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)多種經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目可研報(bào)告編寫大綱》的要求，按照投入產(chǎn)出相對(duì)應(yīng)的原則進(jìn)行評(píng)估的。 a、建設(shè)期為 12個(gè)月，計(jì)算期 15年，試生產(chǎn)第一年生產(chǎn)能力達(dá)60%，第二年達(dá) 100%。 b、 項(xiàng)目總投資萬元，其 中固定資產(chǎn)投資為萬元，流動(dòng)資金萬元。 c、根據(jù)企業(yè)性質(zhì)，享受為農(nóng)業(yè)服務(wù)和引進(jìn)進(jìn)口設(shè)備國家稅收優(yōu)惠政策。企業(yè)銷售產(chǎn)品增值稅 13%，原料抵扣 10%，其它抵扣 17%，城市維護(hù)建設(shè)稅為 5%，教育費(fèi)附加為 3%，所得稅按 33%計(jì)。 （ 1）項(xiàng)目產(chǎn)品年銷售收入 富硒板栗 貯藏與 深加工項(xiàng)目可行性 研究 報(bào)告 項(xiàng)目年銷售收入表 單位：萬元 序號(hào) 項(xiàng)目名稱 單位 年銷量 單價(jià)（萬元） 銷售收入 1 板栗蓉 噸 /年 20噸 50 2 糖炒脫皮板栗 噸 /年 8噸 96 3 板栗粉 噸 /年 10噸 30 合計(jì) 176 項(xiàng)目投產(chǎn)后可實(shí)現(xiàn)年銷售收入 176 萬元 增值稅銷項(xiàng)稅額 =銷售收入 13% =176 13% = 項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)分析及規(guī)避方法 風(fēng)險(xiǎn)分析 目前板栗加工產(chǎn)品的深加工力度不夠，制成品比重極低，產(chǎn)品絕大多數(shù)仍以栗子 (堅(jiān)果 )形式出現(xiàn)在市場(chǎng)。板栗的產(chǎn)量每年都在增加，但板栗深加工的發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于板栗產(chǎn)量的增加。 板栗生產(chǎn)加工規(guī)模小，行業(yè)整體競(jìng)爭(zhēng)力有待提高 加工企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)中存在著諸多不足，主要表現(xiàn)為企業(yè)管理水平有待于進(jìn)一步提高，管理人才及專業(yè)技術(shù)人員缺乏；另外由于資金主要來源于 貸款，企業(yè)發(fā)展后勁不足。 規(guī)避方法 出臺(tái)相關(guān)優(yōu)惠政策，扶持龍頭企業(yè)發(fā)展