集體合同法(編輯修改稿)
2024-10-01 10:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ? 單方變更或解除集體合同的程序 三、集體合同的終止 ? 包括下述幾種情形： ? （ 1）因有效期屆滿而終止。集體合同在約定期限屆滿時，除依法延期者外，應當終止；依法延期者在所延長期限屆滿時，也應當終止。 ? （ 2）因目的實現(xiàn)而終止。集體合同所規(guī)定的義務完全獲得履行，表明其目的已實現(xiàn)，就應當終止。 第四節(jié) 集體合同的效力 ? 一、集體合同的效力范圍 ? 二、集體合同的效力形式 ? 三、集體合同與勞動基準、勞動合同的效力關系 一、集體合同的效力范圍 ? （一）對人效力 ? 受集體合同約束的人包括集體合同的當事人 (當事團體 )和關系人。 ? （二）時間效力 ? （ 1）當期效力（ 2）溯及效力（ 3）余后效力 ? （三）空間效力 ? 空間效力主要指集體合同在哪些地域、產(chǎn)業(yè)（職業(yè)）發(fā)生效力。全國集體合同、地方集體合同分別在全國或特定行政區(qū)域范圍內(nèi)有效；產(chǎn)業(yè)集體合同對特定產(chǎn)業(yè)的用人單位及其職工有效；職業(yè)集體合同對從事特定職業(yè)的職工及其用人單位有效。 二、集體合同的效力形式 ? （一）準法規(guī)效力 ? （二）債權效力 ? （三） 組織效力 三、集體合同與勞動基準、勞動合同的效力關系 ? 勞動基準是用人單位必須遵守的強行性規(guī)范。勞動基準對集體合同有“保底”的效力，集體合同約定的勞動者利益若低于勞動基準，就無效，并由勞動基準替代。 ? 集體合同的效力高于勞動合同的效力，即集體合同具有支配其所覆蓋的勞動者的勞動合同內(nèi)容的效力。 ? （ 1）勞動合同關于勞動者利益的規(guī)定不得低于集體合同規(guī)定的標準，低于集體合同規(guī)定標準的無效。 ? （ 2）集體合同可補充勞動合同的內(nèi)容。 案例：集體合同的適用范圍 1995年 3月 5日，某紡織股份有限公司工會代表全體職工與公司簽訂了集體合同。合同規(guī)定：職工工作時間為每日 8小
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