20xx01員工管理手冊(cè)(編輯修改稿)
2024-10-01 09:02 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 技術(shù)類(lèi)崗位和部門(mén)長(zhǎng)需簽訂保密協(xié)議。5. 離職手續(xù)l 凡離職者，需寫(xiě)辭職申請(qǐng)書(shū)。l 員工離職應(yīng)按公司規(guī)定移交所有屬于公司的財(cái)產(chǎn)，經(jīng)核準(zhǔn)離職且辦妥移交手續(xù)，方可正式離職。l 未辦離職手續(xù)自行離職者，公司財(cái)產(chǎn)若有損失、遺失，其損失全額從薪資中扣還；如薪資不足以抵扣時(shí)，公司有權(quán)追究責(zé)任現(xiàn)金賠償。6. 個(gè)人資料員工的個(gè)人資料包括家庭住址、電話(huà)、身份證件等變更時(shí)需在三日內(nèi)提供給人事總務(wù)課，如因個(gè)人資料變更無(wú)提交而造成公司信息無(wú)法發(fā)送時(shí)，視為員工已知悉。7. 業(yè)績(jī)考核8. 公司推行的績(jī)效考核制度，考核結(jié)果將作為員工晉升或提薪的重要依據(jù)。六、考勤管理1. 工作時(shí)間l 公司員工每周一至周六正常上班，周六視為統(tǒng)一加班。周一至周五晚上加班視生產(chǎn)任務(wù)而定，原則上不超過(guò)3小時(shí)/晚。l 周六白天加班，原則上晚上不加班，周日休息，（特殊情況除外）。l 法定節(jié)假日休息l 具體工作時(shí)間：8:0012:00，13:3017:302. 考勤辦法l 公司員工實(shí)行人臉簽到制，在規(guī)定時(shí)間未簽到者，視為遲到；超過(guò)30分鐘，視為曠工。遲到、曠工者分別按公司制度予以處罰。l 確有上班而漏打卡，需填寫(xiě)《考勤說(shuō)明》交部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后由人事總務(wù)課補(bǔ)簽卡。如無(wú)補(bǔ)《考勤說(shuō)明》的未簽卡當(dāng)天工時(shí)不計(jì)入出勤時(shí)間。3. 請(qǐng)假程序和辦法：l 員工請(qǐng)假，需填寫(xiě)請(qǐng)假申請(qǐng)單，經(jīng)部門(mén)審批后提交人事總務(wù)課。如假期超過(guò)7天的，需經(jīng)總經(jīng)理（助理）批準(zhǔn)，方可準(zhǔn)假。l 出差：因公出差超過(guò)半天需提前填寫(xiě)《員工外出/出差許可書(shū)》交部門(mén)負(fù)責(zé)人審批后提交到人事總務(wù)課。4. 休假種類(lèi)l 病事假：178。 員工因病請(qǐng)假，需出示正規(guī)醫(yī)院證明，全年不超6天按當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工資。超過(guò)6天按事假處理不計(jì)發(fā)工資178。 員工因事請(qǐng)假，必須先經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)，并按公司制度扣發(fā)缺勤工資。未經(jīng)批準(zhǔn)，擅自離崗者，按曠工處理。l 年休假：178。 春節(jié)放假期間，員工享受統(tǒng)一帶薪年假，員工享受與正常工作期間相同的工資收入。另外辦公室職員入職滿(mǎn)一年以上，第2年可享受3天帶薪休假，入職滿(mǎn)3年，在第4年度可享受5天帶薪休假。車(chē)間員工在本公司入職滿(mǎn)3年，在第4年度可享受3天帶薪休假。l 喪假：178。 員工兩代以?xún)?nèi)直系親屬（父母、配偶和子女）去世時(shí)，可申請(qǐng)3天的的喪假，旁系親屬（如兄弟、姐妹、伯、叔等）去世，可申請(qǐng)1天的喪假。l 婚假：178。 符合國(guó)家相關(guān)規(guī)定，可以享受3天有薪婚假，婚假必須提前向部門(mén)負(fù)責(zé)人申請(qǐng)并附上結(jié)婚證書(shū)復(fù)印件。l 產(chǎn)假：178。 符合國(guó)家規(guī)定生育的，享受98天正常產(chǎn)假，其中產(chǎn)前休假15天，難產(chǎn)的增加獎(jiǎng)勵(lì)假30天。如遇公休或節(jié)假日不另計(jì)算。l 哺乳假：178。 符合國(guó)家規(guī)定生育的在崗員工有不滿(mǎn)1周歲嬰兒，每天可請(qǐng)兩次哺乳假，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳1個(gè)嬰兒，每次哺乳時(shí)間增加30分鐘。l 其它假期：178。 按國(guó)家相應(yīng)法律、法規(guī)、規(guī)章要求享受相應(yīng)的待遇及辦理。七、薪資福利l 每月10日發(fā)放上月工資、補(bǔ)貼。并按政府
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