美術(shù)系學(xué)生會學(xué)習(xí)部招新策劃(編輯修改稿)
2025-10-01 08:52 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 申報人很有才能，但不是很適合本部門的工作，可以考慮采取推薦的形式，推薦該其他部門，以減少人才的流失）。第二輪面試：考察方式：情景對話，各部門根據(jù)該部門的工作情況模擬一次情景對話，并對應(yīng)聘者的現(xiàn)場反應(yīng)進行考察?？疾榉矫妫菏欠窬哂信R場應(yīng)變能力、溝通能力、協(xié)調(diào)能力等。評定方式：各部門負(fù)責(zé)人為應(yīng)聘者的表現(xiàn)打分，進一步評定等級，每個部門確定本部門的具體人數(shù)，進入第三面試。第三輪面試： 考察方式： 采用座談的形式，許斯華老師主席團以及11級干部提出一些問題供大家討論，然后考察一下申報人在該部門所需特性方面的素養(yǎng)。同時也可以讓申報人向部門負(fù)責(zé)人提出問題，許斯華老師、主席團以及11級干部根據(jù)其表現(xiàn)，及所提問題的水平等方面給予評定。考察方面： 適合性——考察申報人是否適合該部門的工作（也可以將有能力者向其他部門推薦）專業(yè)性——主要考察申報人是否有進入該部門的“專業(yè)特質(zhì)”重點性——挑選部門負(fù)責(zé)人，和重點培養(yǎng)對象 評定方式： 請許斯華老師、主席團已級11級干部酌情自行評定并最終確定。注意：每個部門若方便可自行帶電腦。機械工程系學(xué)生會學(xué)習(xí)部部長：熊文文2012年6月1日第三篇：學(xué)生會招新策劃(學(xué)習(xí)部)機械工程系學(xué)生會12級招新策劃招新目的：為學(xué)生會增加新鮮血液，為大一新生提供自我展現(xiàn)的平臺，在工作中得到鍛煉，使學(xué)生會在各年級中都起到中堅力量的作用。參與人員：學(xué)生會主席團、11級各部門部長、各部門干事、大一新生。一、招新方向,學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué):思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強,具有一定的創(chuàng)新與交際能力,::統(tǒng)一報名,、招新流程招新有報名和考核二部分組成.(一)報名:報名前期準(zhǔn)備:招新具體工作安排招新時間：2012屆新生軍訓(xùn)期間招新地點：待定流程：。，在學(xué)校干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記，也可現(xiàn)場報名和了解應(yīng)聘具體流程。報名表由宣傳部負(fù)責(zé)，其背面是系學(xué)生會主要的工作職責(zé)與各部門的工作介紹，報名時間和報名地點。學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)：學(xué)習(xí)部、生活部、宣傳部、體育部、紀(jì)檢部、文藝部、秘書部（二）選拔方式通過報名進行面試筆試兩部分，面試的評審由相應(yīng)部門主要干事?lián)?。面試?nèi)容：，個人的特長，應(yīng)聘者的個人綜合素質(zhì)。面試后進行選拔，對參選的人員進行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時間和地點。，比如素質(zhì)拓展活動（極限拍掌、升級版兔子舞、大腳板等），并說明他們其中的用意。迎招新當(dāng)天具體工作安排：1． 布置會場 負(fù)責(zé)人：體育部2． 入口處簽到：兩個教室，4名干事負(fù)責(zé)3． 維持現(xiàn)場秩序：4人4．若干名工作人員負(fù)責(zé)帶領(lǐng)應(yīng)聘者到面試課室面試三、后期處理，制作學(xué)生會初版花名冊（之前發(fā)到主席團郵箱)。)在規(guī)定時間四、預(yù)算細(xì)表：院旗、學(xué)生會旗、橫幅、桌簽（嘉賓姓名、學(xué)生會部門）、礦泉水、報名表、插排、膠帶、剪刀等
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