非公黨建“34”工作法凝心增效(編輯修改稿)
2024-10-01 05:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 組織舉辦了黨費繳納專項檢查等5次培訓(xùn)班，組織到招遠、膠州參觀考察，學(xué)習(xí)了先進支部的優(yōu)秀經(jīng)驗，促進了非公黨建的規(guī)范開展。通過配齊2類人員，有效解決了企業(yè)負責(zé)人抓黨建時間精力有限的難題，形成了主要負責(zé)人重視支持、黨務(wù)工作者具體負責(zé)、黨建指導(dǎo)員協(xié)調(diào)指導(dǎo)的良好局面。 三、完善3項機制 一是考核機制。制定了《非公黨組織黨建工作年度考核辦法》和《非公黨組織書記年度考核辦法》，圍繞參與黨委活動次數(shù)、檔案資料完整程度、支部活動表現(xiàn)、作用發(fā)揮情況等方面，細化成若干項目，對黨支部班子和班子成員進行考核。二是激勵機制。把支部考核結(jié)果與獎金獎補、評先選優(yōu)相掛鉤，去年，對表現(xiàn)突出的信譽樓商廈、明卉電力、青年企業(yè)家商會等3家黨支部各撥付1萬元的黨建獎勵經(jīng)費，在新華興、佳辰
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