高xx縣區(qū)黨工委關于加強和改進新形勢下黨的建設的意見(編輯修改稿)
2024-10-01 05:16 本頁面
【文章內容簡介】 大力規(guī)范干部管理工作。認真貫徹實施干部選拔任用工作四項監(jiān)督制度，建立經常性監(jiān)督檢查和自查自糾制度，加強對領導班子和領導干部的監(jiān)督管理。建立和完善領導干部談話制度、誡勉制度、個人重大事項報告制度、年度述職述廉制度等。加強對管人、管財、管物等要害部門和關鍵崗位的監(jiān)督，規(guī)范工作程序。進一步完善領導干部任期審計和離任審計制度，并把審計結果與干部任用結合起來。 四、進一步加強黨的基層組織建設和黨員隊伍建設，鞏固黨 的執(zhí)政基礎 完善組織設置，著力構建覆蓋社會各領域、充分發(fā)揮作用的基層組織工作體系。開展黨建全覆蓋工程，按照縱到底、橫到邊的基層黨組織設臵思路，全面建設，不留死角，增強黨組織的覆蓋率和影響力。深化實施“泰山先鋒”工程，以“爭先進位、爭做創(chuàng)業(yè)先鋒”為載體，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。按照黨工委管全局，抓好黨委示范點；基層黨委管重點，抓好黨支部示范點；基層黨支部管落實，抓好黨員示范點的“三級管理、三個示范點”工作思路，逐步形成自成體系、體現高XX縣區(qū)特色的黨建工作新格局。同時，建立黨工委、基層黨委、基層黨支部三個層面的黨建管理長效機制，形成同中央和省、市各級長效機制文件相銜接、相配套的制度體系。繼續(xù)改進基層黨組織設臵方式和管理方法，探索按行業(yè)、產業(yè)、協會和跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制設臵黨組織的模式，采取屬地、授權、掛靠等方法，加大基層黨組織組建力度，擴大黨的組織覆蓋、活動覆蓋、工作覆蓋，做到有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有健全的黨組織，就有黨的正常工作和堅強領導。 以強化黨組織領導核心作用和服務群眾為重點，大力加強社區(qū)和農村黨組織建設。 （1）加強社區(qū)、農村基層黨組織設臵。以“三級聯創(chuàng)”活動為抓手，進一步優(yōu)化組織設臵、擴大組織覆蓋面、創(chuàng)新活動方式。根據高XX縣區(qū)發(fā)展要求，及時調整設臵社區(qū)黨組織，在新建住 宅區(qū)和村改居社區(qū)，應把籌建社區(qū)居委會和組建社區(qū)黨組織同時考慮、同步設立，實現“一社區(qū)一黨組織”目標。逐步探索在新建社區(qū)、商務寫字樓、集貿市場等建立樓宇黨組織，延伸拓展黨的設臵形式。在農村基層黨組織設臵上，鞏固現有基層黨組織基礎，創(chuàng)新設臵形式，探索進行連村共建新模式，實行強村帶弱村、強村聯強村，發(fā)揮黨組織以強帶弱，強強聯合的作用。注重在農民專業(yè)合作社、專業(yè)協會、產業(yè)鏈上建立黨組織。 （2）加強社區(qū)、農村黨組織隊伍建設。進一步落實《關于加強村黨支部書記隊伍建設的意見》，健全完善村黨支部書記教育培訓、選拔使用、管理監(jiān)督、激勵保障“四項機制”。探索社區(qū)、農村干部選拔任用新機制，鼓勵XX縣區(qū)街道、北集坡鎮(zhèn)選派政治素質好，工作能力強，基層經驗豐富，樂于在社區(qū)、農村工作的機關干部、大中專畢業(yè)生和復轉軍人到社區(qū)、農村任職，為基層黨建工作奠定人才基礎。繼續(xù)開展“一村一名大學生”工作，落實好《關于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機制的意見》。大力加強以農村黨組織為核心的村級組織配套建設，加大農村稅費改革轉移支付資金用于基層組織建設的比例，保障村級組織正常運轉。 （3）強化基層黨組織領導核心和服務群眾作用。充分發(fā)揮社區(qū)、農村黨組織的領導核心作用，建立完善議事規(guī)則，進一步規(guī)范社區(qū)、農村黨組織的運行程序，全面落實市委《農村干部管理規(guī)范》和《村級工作運行規(guī)范（試行）》，以制度管人，按程序 理事，提高農村基層干部的管理水平和村級工作的運行質量。廣泛開展基層黨組織黨員承諾制，引導黨員公開承諾、服務群眾。繼續(xù)開展“村企手拉手、共建新農村”活動，發(fā)揮村企結對幫扶作用，雙向互動、共促發(fā)展。把服務群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護穩(wěn)定貫穿社區(qū)黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設文明和諧社區(qū)中的領導核心作用。把發(fā)展現代農業(yè)、培養(yǎng)新型農民、帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定貫穿農村黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設社會主義新農村中的領導核心作用。 （4）建立健全考核和激勵保障機制。建立健全社區(qū)和村級班子績效考核評價機制。穩(wěn)步精簡村干部職數和享受誤工補貼人數，加大財政轉移支付力度。進
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