高xx縣區(qū)黨工委關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)的意見(編輯修改稿)
2025-10-01 05:16 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 大力規(guī)范干部管理工作。認(rèn)真貫徹實(shí)施干部選拔任用工作四項(xiàng)監(jiān)督制度，建立經(jīng)常性監(jiān)督檢查和自查自糾制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部談話制度、誡勉制度、個人重大事項(xiàng)報告制度、年度述職述廉制度等。加強(qiáng)對管人、管財、管物等要害部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，規(guī)范工作程序。進(jìn)一步完善領(lǐng)導(dǎo)干部任期審計和離任審計制度，并把審計結(jié)果與干部任用結(jié)合起來。 四、進(jìn)一步加強(qiáng)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，鞏固黨 的執(zhí)政基礎(chǔ) 完善組織設(shè)置，著力構(gòu)建覆蓋社會各領(lǐng)域、充分發(fā)揮作用的基層組織工作體系。開展黨建全覆蓋工程，按照縱到底、橫到邊的基層黨組織設(shè)臵思路，全面建設(shè)，不留死角，增強(qiáng)黨組織的覆蓋率和影響力。深化實(shí)施“泰山先鋒”工程，以“爭先進(jìn)位、爭做創(chuàng)業(yè)先鋒”為載體，充分發(fā)揮各級黨組織和廣大黨員戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用。按照黨工委管全局，抓好黨委示范點(diǎn)；基層黨委管重點(diǎn)，抓好黨支部示范點(diǎn)；基層黨支部管落實(shí)，抓好黨員示范點(diǎn)的“三級管理、三個示范點(diǎn)”工作思路，逐步形成自成體系、體現(xiàn)高XX縣區(qū)特色的黨建工作新格局。同時，建立黨工委、基層黨委、基層黨支部三個層面的黨建管理長效機(jī)制，形成同中央和省、市各級長效機(jī)制文件相銜接、相配套的制度體系。繼續(xù)改進(jìn)基層黨組織設(shè)臵方式和管理方法，探索按行業(yè)、產(chǎn)業(yè)、協(xié)會和跨行業(yè)、跨地區(qū)、跨所有制設(shè)臵黨組織的模式，采取屬地、授權(quán)、掛靠等方法，加大基層黨組織組建力度，擴(kuò)大黨的組織覆蓋、活動覆蓋、工作覆蓋，做到有群眾的地方就有黨員，有黨員的地方就有健全的黨組織，就有黨的正常工作和堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。 以強(qiáng)化黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用和服務(wù)群眾為重點(diǎn)，大力加強(qiáng)社區(qū)和農(nóng)村黨組織建設(shè)。 （1）加強(qiáng)社區(qū)、農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵。以“三級聯(lián)創(chuàng)”活動為抓手，進(jìn)一步優(yōu)化組織設(shè)臵、擴(kuò)大組織覆蓋面、創(chuàng)新活動方式。根據(jù)高XX縣區(qū)發(fā)展要求，及時調(diào)整設(shè)臵社區(qū)黨組織，在新建住 宅區(qū)和村改居社區(qū)，應(yīng)把籌建社區(qū)居委會和組建社區(qū)黨組織同時考慮、同步設(shè)立，實(shí)現(xiàn)“一社區(qū)一黨組織”目標(biāo)。逐步探索在新建社區(qū)、商務(wù)寫字樓、集貿(mào)市場等建立樓宇黨組織，延伸拓展黨的設(shè)臵形式。在農(nóng)村基層黨組織設(shè)臵上，鞏固現(xiàn)有基層黨組織基礎(chǔ)，創(chuàng)新設(shè)臵形式，探索進(jìn)行連村共建新模式，實(shí)行強(qiáng)村帶弱村、強(qiáng)村聯(lián)強(qiáng)村，發(fā)揮黨組織以強(qiáng)帶弱，強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合的作用。注重在農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈上建立黨組織。 （2）加強(qiáng)社區(qū)、農(nóng)村黨組織隊伍建設(shè)。進(jìn)一步落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)村黨支部書記隊伍建設(shè)的意見》，健全完善村黨支部書記教育培訓(xùn)、選拔使用、管理監(jiān)督、激勵保障“四項(xiàng)機(jī)制”。探索社區(qū)、農(nóng)村干部選拔任用新機(jī)制，鼓勵XX縣區(qū)街道、北集坡鎮(zhèn)選派政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，基層經(jīng)驗(yàn)豐富，樂于在社區(qū)、農(nóng)村工作的機(jī)關(guān)干部、大中專畢業(yè)生和復(fù)轉(zhuǎn)軍人到社區(qū)、農(nóng)村任職，為基層黨建工作奠定人才基礎(chǔ)。繼續(xù)開展“一村一名大學(xué)生”工作，落實(shí)好《關(guān)于建立選聘高校畢業(yè)生到村任職工作長效機(jī)制的意見》。大力加強(qiáng)以農(nóng)村黨組織為核心的村級組織配套建設(shè)，加大農(nóng)村稅費(fèi)改革轉(zhuǎn)移支付資金用于基層組織建設(shè)的比例，保障村級組織正常運(yùn)轉(zhuǎn)。 （3）強(qiáng)化基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和服務(wù)群眾作用。充分發(fā)揮社區(qū)、農(nóng)村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，建立完善議事規(guī)則，進(jìn)一步規(guī)范社區(qū)、農(nóng)村黨組織的運(yùn)行程序，全面落實(shí)市委《農(nóng)村干部管理規(guī)范》和《村級工作運(yùn)行規(guī)范（試行）》，以制度管人，按程序 理事，提高農(nóng)村基層干部的管理水平和村級工作的運(yùn)行質(zhì)量。廣泛開展基層黨組織黨員承諾制，引導(dǎo)黨員公開承諾、服務(wù)群眾。繼續(xù)開展“村企手拉手、共建新農(nóng)村”活動，發(fā)揮村企結(jié)對幫扶作用，雙向互動、共促發(fā)展。把服務(wù)群眾、凝聚人心、優(yōu)化管理、維護(hù)穩(wěn)定貫穿社區(qū)黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設(shè)文明和諧社區(qū)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。把發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定貫穿農(nóng)村黨組織活動始終，發(fā)揮黨組織在建設(shè)社會主義新農(nóng)村中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。 （4）建立健全考核和激勵保障機(jī)制。建立健全社區(qū)和村級班子績效考核評價機(jī)制。穩(wěn)步精簡村干部職數(shù)和享受誤工補(bǔ)貼人數(shù)，加大財政轉(zhuǎn)移支付力度。進(jìn)
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