非公有制黨建意見(編輯修改稿)
2024-10-01 05:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 以同時擔(dān)任黨組織負(fù)責(zé)人；團組織負(fù)責(zé)人是黨員的，可以進入黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員中，企業(yè)法人代表的直系親屬不得超過一半。 非公有制企業(yè)新建、改建、資產(chǎn)重組或國有、集體企業(yè)改制為非公有制企業(yè)時，其上級黨組織要根據(jù)實際需要，及時重新組建黨組織及工會、共青團等群眾組織，并明確黨組織隸屬關(guān)系。 按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，認(rèn)真做好在非公有制經(jīng)濟組織中發(fā)展黨員的工作。要制訂發(fā)展黨員工作規(guī)劃，重點抓好從業(yè)人員30人以上企業(yè)的發(fā)展黨員工作。抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，指導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織中的黨組織搞好入黨積極分子的培養(yǎng)教育，抓好未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織和個體工商戶中入黨積極分子的培養(yǎng)教育。要把企業(yè)中層以上管理人員和技術(shù)骨干作為重點培養(yǎng)對象，優(yōu)先發(fā)展。企業(yè)工會主席和團組織負(fù)責(zé)人不是黨員的，應(yīng)當(dāng)列為重點培養(yǎng)對象，具備條件時要及時發(fā)展。非公有制經(jīng)濟組織中的工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，要積極向黨組織推薦入黨積極分子，配合做好發(fā)展黨員工作。 五、明確非公有制經(jīng)濟組織中黨組織的地位作用和職責(zé) 非公有制經(jīng)濟組織中黨的基層組織，貫徹黨的方針政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)遵守國家的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，維護各方的合法權(quán)益，促進企業(yè)健康發(fā)展。其基本職責(zé)是： 宣傳貫徹黨的路線、方針、政策，引導(dǎo)和監(jiān)督企業(yè)模范遵守國家法律、法規(guī)。 做好黨員的發(fā)展、教育、管理和監(jiān)督工作，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。 做好員工的思想政治工作，充分發(fā)揮黨員在建設(shè)有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的高素質(zhì)員工隊伍中的骨干和示范作用。 領(lǐng)導(dǎo)非公有制經(jīng)濟組織中的工會、共青團、婦聯(lián)等群眾組織，支持他們依照法律和各自章程獨立自主地開展工作。 關(guān)心和了解非公有制經(jīng)濟組織發(fā)展的重大問題，提出意見和建議；協(xié)調(diào)融洽非公有制經(jīng)濟組織中資產(chǎn)所有者、經(jīng)營管理者和勞動者之間的關(guān)系，維護各方合法權(quán)益，構(gòu)建和諧企業(yè)文化，調(diào)動各方面的積極性，為非公有制經(jīng)濟的發(fā)展和穩(wěn)定提供堅強的組織保證。 完成上級黨組織交辦的任務(wù)。 六、切實做好非公有制經(jīng)濟組織中黨員的教育管理工作 加強對非公有制經(jīng)濟組織中黨員的教育管理。堅持黨的組織生活和黨支部“三會一課”制度（定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課）、民主評議黨員等制度，表彰優(yōu)秀黨員，處置不合格黨員。要加強對零散黨員的管理，對未建立黨組織的非公有制經(jīng)濟組織中的零
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