非公企業(yè)黨建動力機(jī)制的探索與思考(編輯修改稿)
2025-10-01 05:08 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 工作的企業(yè)主，在選舉“兩代表一委員”和評選表彰時優(yōu)先考慮，使企業(yè)主意識到“黨建工作也是企業(yè)發(fā)展的資源”，引導(dǎo)業(yè)主積極向黨組織靠攏。 雙向帶動，提升黨務(wù)干部的內(nèi)動力。一是配強(qiáng)黨組織書記。實(shí)施“黨支部書記集中輪訓(xùn)計劃”，黨支部書記每年至少參加1次區(qū)委組織的集中培訓(xùn)，提升黨組織書記服務(wù)黨員職工、服務(wù)企業(yè)發(fā)展的能力。二是選優(yōu)黨建指導(dǎo)員。在全區(qū)選聘黨建指導(dǎo)員，編發(fā)《非公企業(yè)黨建工作指導(dǎo)手冊》，《黨建指導(dǎo)員責(zé)任清單》，明確8項(xiàng)工作任務(wù)，重點(diǎn)指導(dǎo)“三會一課”、“統(tǒng)一活動日”、“雙型”先進(jìn)黨支部爭創(chuàng)等工作。三是實(shí)行多元化激勵。在推薦“兩代表一委員”和考調(diào)機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部時，給予企業(yè)黨務(wù)干部予政策優(yōu)惠、優(yōu)先推薦；推行企業(yè)書記與管理層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，規(guī)定企業(yè)書記享受高級管理層待遇。探索建立黨建工作特殊津貼制度，對優(yōu)秀的黨務(wù)干部每年發(fā)放津貼3000元。 開展活動，強(qiáng)化黨組織的凝聚力。一是開展“雙型”先進(jìn)黨支部爭創(chuàng)活動。圍繞“五個有”的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)和“五在支部”的具體部署，大力推進(jìn)非公黨組織爭創(chuàng)星級黨支部，增加黨組織戰(zhàn)斗力。二是開展“黨員示范引領(lǐng)”系列活動。貼近黨員生產(chǎn)生活實(shí)際，開展“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)一策”、“雙掛雙亮雙服務(wù)”等活動，通過技能競賽、表彰激勵等形式，增添黨員立足崗位作貢獻(xiàn)的動力，增強(qiáng)黨內(nèi)活動的感召力。三是開展黨內(nèi)關(guān)愛活動。真心實(shí)意幫助黨員維護(hù)合法利益、解決實(shí)際困難、化解矛盾糾紛，增強(qiáng)黨
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