3關(guān)于推進(jìn)非公企業(yè)融合黨建的調(diào)研與思考(編輯修改稿)
2025-08-26 15:32 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ，因企制宜。堅(jiān)持從非公企業(yè)實(shí)際出發(fā)，充分考慮企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和黨建工作基礎(chǔ)，穩(wěn)步推進(jìn)黨的工作有機(jī)、有序、有效融入企業(yè)發(fā)展的全部領(lǐng)域和各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)融合黨建要求在非公企業(yè)落地生根。 ，鼓勵(lì)創(chuàng)新。充分尊重非公企業(yè)黨組織和黨員的主體地位、創(chuàng)新精神，鼓勵(lì)企業(yè)在落實(shí) “ 四同 ” 要求的基礎(chǔ)上，按照 “ 一企一策 ” 的工作思路，進(jìn)一步豐富融合的內(nèi)涵與路徑，提出切合自身實(shí)際的貫徹舉措。 ，培育特色。堅(jiān)持重點(diǎn)突破、典型引領(lǐng)，注重挖 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 掘提煉、總結(jié)宣傳，在全縣范圍內(nèi)打造一批有內(nèi)涵、有特色、有影響的融合黨建示范點(diǎn)和工作法，形成一批可固化、可復(fù)制、可推廣的融合黨建新路徑和新經(jīng)驗(yàn)。 ，解決問題。緊扣融合黨建的目標(biāo)任務(wù)，查找存在問題，分析具體成因，明確主攻方向，尋求破解對(duì)策，在發(fā)現(xiàn)和解決問題的過(guò)程中推動(dòng)發(fā)展、凝聚人心、服務(wù)職工、促進(jìn)和諧，全面提高全縣非公企業(yè)黨建工作的整體水平。 四、推進(jìn) “ 非公企業(yè)融合黨建 ” 的主要路徑 ，推進(jìn)目標(biāo)融合。非公 企業(yè)登記注冊(cè)時(shí)必須把黨建工作總體要求寫入企業(yè)章程，將黨建發(fā)展目標(biāo)列為企業(yè)發(fā)展的重要目標(biāo)之一。黨組織要主動(dòng)與企業(yè)管理層共同研究、制定企業(yè)發(fā)展目標(biāo)，確保企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與黨建工作目標(biāo)同向，做到“ 整體謀劃、一體管理、同步推進(jìn)、捆綁考核 ” 。要緊扣企業(yè)改革發(fā)展的難點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的重點(diǎn)、職工關(guān)注的熱點(diǎn)，圍繞發(fā)揮黨員作用、培養(yǎng)技術(shù)人才、繁榮企業(yè)文化、嚴(yán)格組織生活、凝聚職工人心等重點(diǎn)內(nèi)容制定黨建工作計(jì)劃，將黨建任務(wù)逐項(xiàng)分解細(xì)化，融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的全過(guò)程，確保責(zé)任到人、序時(shí)到點(diǎn)、有機(jī)融合。 ，推進(jìn)組織融合。夯 實(shí)融合黨建基礎(chǔ)，深化“ 四個(gè)集中 ” 行動(dòng)，著力推進(jìn)單獨(dú)組建，確保非公企業(yè)黨組織全覆蓋。關(guān)注新興領(lǐng)域，實(shí)施 “ 五同步 ” 項(xiàng)目黨建模式，推動(dòng) “ 兩新 ” 、農(nóng)村、機(jī)關(guān)等不同領(lǐng)域黨建工作相互融合，推動(dòng)管理方、 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 施工方、監(jiān)理方、屬地方黨建工作相互融合。推進(jìn)黨群組織共建，企業(yè)應(yīng)同時(shí)組建黨組織和群團(tuán)組織，暫不具備建支條件的應(yīng)先建立群團(tuán)組織，再為建立黨組織創(chuàng)造條件。將群團(tuán)工作納入黨建工作同步謀劃部署，黨組織每年專題研究群團(tuán)工作、聽取群團(tuán)組織工作匯報(bào)至少各 2 次，群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人要列席黨組織重要會(huì)議。 ，推進(jìn)隊(duì)伍融合 。著力加強(qiáng)非公業(yè)主黨的理論知識(shí)和國(guó)家法律法規(guī)的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化其黨建工作認(rèn)同感，引導(dǎo)符合條件的非黨業(yè)主加入黨組織。鼓勵(lì)黨員業(yè)主兼任黨組織書記，業(yè)主兼任黨組織書記的要配備專職副書記。堅(jiān)持 “ 雙向介入、交叉任職 ” ，非業(yè)主的黨組織書記一般由企業(yè)高管兼任，企業(yè)管理層其他黨員一般兼任黨組織班子成員。提倡非業(yè)主的黨組織書記和專職黨務(wù)工作者通過(guò)法定程序兼任企業(yè)工會(huì)主席、副主席。加快 “ 三向 ” 培養(yǎng)，將非公企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，將黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，將黨員業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成中層以上管理人員。 ，推進(jìn)載體融合 。深化 “ 黨務(wù)資格 ” 認(rèn)證工程，圍繞 “ 精黨務(wù)、懂經(jīng)濟(jì)、能管理 ” 的融合性目標(biāo)，組織非公企業(yè)黨務(wù)工作者開展系統(tǒng)化培訓(xùn)，培訓(xùn)合格者頒發(fā)初中高級(jí) “ 黨務(wù)資格任職證書 ” ，納入 “ 非公企業(yè)專項(xiàng)人才庫(kù) ” 管理。實(shí)施“ 三亮三無(wú) ” 先鋒行動(dòng)，組織企業(yè)黨員骨干亮身份、亮承諾、亮業(yè)績(jī)，確保生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)無(wú)事故、無(wú)次品、無(wú)違章，每年表彰一批典型，發(fā)揮典型引領(lǐng)
范文總結(jié)相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1