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正文內(nèi)容

部門(mén)對(duì)照檢查材料(編輯修改稿)

2025-10-01 04:34 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 萬(wàn)不行的,容易導(dǎo)致錯(cuò)誤的發(fā)生,在技術(shù)管理工作中也是如此。 (1)群眾意識(shí)淡化,從主觀上認(rèn)為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示比落實(shí)群眾要求重要。在具體工作中,群眾意識(shí)淡化,從主觀上認(rèn)為落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)指示比落實(shí)群眾要求重要,沒(méi)有做好工作中的相互兼顧。領(lǐng)導(dǎo)指示固然重要,它代表了上層建筑的要求,但群眾的要求也不可忽視,上層建筑的很多旨意是通過(guò)基層草根去完成的,平民百姓的愿望沒(méi)有得到解決,上層建筑的旨意恐怕難以完成,造成工作停滯不前。只有幫助群眾掃除工作中的難點(diǎn)問(wèn)題,整個(gè)工作才能向前推進(jìn),社會(huì)才能進(jìn)步和發(fā)展。 (1)存在重過(guò)去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進(jìn)取的思想。在具體工作中,還存在重過(guò)去貢獻(xiàn)輕當(dāng)今進(jìn)取的思想,缺乏開(kāi)拓意識(shí),認(rèn)為部門(mén)已經(jīng)取得了不少工作業(yè)績(jī),現(xiàn)在也不需要什么了,工作必須求穩(wěn),以不出問(wèn)題為上策。過(guò)去的工作業(yè)績(jī)固然重要,但總躺在過(guò)去的功勞薄上睡覺(jué),不符合兩越精神的要求,如果每個(gè)單位和部門(mén)都躺在功勞薄上睡覺(jué),社會(huì)就要停滯不前。因此,積極進(jìn)取,主動(dòng)工作,是各單位、各部門(mén)的義務(wù)和職責(zé),用我們辛勤的汗水去換取人民群眾的真心笑容。 (1)存在羨慕和攀比之心。奢糜之風(fēng)在支部雖然不存在,但在具體工作中,還存在羨慕和攀比之心,總覺(jué)得同樣是基層一線(xiàn)部門(mén),有些部門(mén)工作清閑、紀(jì)律松懈、花天酒地,常有羨慕之情,甚至感覺(jué)到他們可以我們?yōu)槭裁淳筒豢梢浴,F(xiàn)在看來(lái),原來(lái)是大錯(cuò)特錯(cuò)。十八大以后,中央的八項(xiàng)規(guī)定,及整風(fēng)肅紀(jì)的一系列舉措,都告訴我們,時(shí)代要求我們每個(gè)單位和部門(mén)都必須做到風(fēng)清氣正。 (二)優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面 。支部由維護(hù)室和綜合室兩部門(mén)組成,涉及了生產(chǎn)管理、工程管控、設(shè)備維護(hù)、食堂餐飲、后勤服務(wù)、安全保衛(wèi)、駕駛員及船員管理等崗位職責(zé),涉及面廣。由于未經(jīng)過(guò)系統(tǒng)的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),人員素質(zhì)參差不齊,部分人員仍然擺脫不了傳統(tǒng)的管理模式,在服務(wù)意識(shí)、服務(wù)行為上很難適應(yīng)電力發(fā)展和規(guī)范化服務(wù)要求,有的服務(wù)主動(dòng)性不夠,態(tài)度生硬,執(zhí)行優(yōu)質(zhì)服務(wù)缺乏自覺(jué)性,有的人員業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)不高,對(duì)專(zhuān)業(yè)故障處理等業(yè)務(wù)不熟練,不能勝任本職工作,制約了服務(wù)質(zhì)量的提高。有一部分的人的政治思想素質(zhì)差,對(duì)企業(yè)的規(guī)章制度漠視,不重視。 (三)習(xí)慣性違章方面 ,難以杜絕習(xí)慣性的違章。支部有些職工,特別是一些老職工,安全意識(shí)不強(qiáng),只憑自己的工作 經(jīng)驗(yàn)辦事,對(duì)規(guī)范安全管理、嚴(yán)格票證不理解、不配合,進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不穿工作服、不戴安全帽等習(xí)慣性違章還難以杜絕,這對(duì)安全生產(chǎn)十分不利,也影響了企業(yè)的形象。 (四)基層基礎(chǔ)方面 、先導(dǎo)性重要地位的認(rèn)識(shí)不夠。對(duì)于基層基礎(chǔ)工作,一些同志平日嘴上說(shuō)得多,實(shí)際工作中管得少,具體做得更少,總是認(rèn)為自己分管的條線(xiàn)上的工作最重要,不顧基層工作實(shí)際情況,重復(fù)分配工作任務(wù),下達(dá)一些不切合實(shí)際的考核指標(biāo),使基層要應(yīng)對(duì)上級(jí)的多頭管理和考核檢查,正所謂上面千條線(xiàn),下面一根針,誰(shuí)牽著都要?jiǎng)?,加重基層工作?fù)荷。 三、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析 通過(guò)對(duì)四風(fēng)問(wèn)題的查擺,該洗洗澡了,透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),現(xiàn)象是事物本質(zhì)的外部表現(xiàn),本質(zhì)是事物的根
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