部門(mén)安全目標(biāo)責(zé)任書(shū)某年[模版](編輯修改稿)
2024-10-01 04:34 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 組活動(dòng)率達(dá)90%。 （優(yōu)化生產(chǎn)工藝技術(shù)，提高生產(chǎn)安全性） 各部門(mén)（辦公、生產(chǎn)車(chē)間）危險(xiǎn)源控制率100%。 各部門(mén)員工有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。 三、獎(jiǎng)懲辦法： 年內(nèi)公司將對(duì)以上目標(biāo)進(jìn)行考核，達(dá)到目標(biāo)要求的，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，達(dá)不到目標(biāo)要求的，公司視情節(jié)給予處罰。 自覺(jué)履行法定義務(wù)，完成年度目標(biāo)，可評(píng)為安全生產(chǎn)工作先進(jìn)部門(mén)，并給予一定的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。 對(duì)于玩忽職守，工作不負(fù)責(zé)任造成一定后果的部門(mén)，公司將根據(jù)情節(jié)輕重，按照公司《工傷管理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。 因管理不力致使區(qū)域內(nèi)存在的重大安全隱患不能及時(shí)整改或造成重大安全事故的，對(duì)有關(guān)責(zé)任人員按照國(guó)務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé) 任追究的規(guī)定》給予行政處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。 本責(zé)任書(shū)一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。有效期自2011年5月7至2013年5月6日止。 企業(yè)負(fù)責(zé)人： 簽約時(shí)間責(zé)任單位責(zé)任人：簽約時(shí)間 第三篇：安全管理部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)安全科理部人員安全目標(biāo)責(zé)任書(shū) 一、安全科人員安全職責(zé)： 認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，深化安全生產(chǎn)的“雙基”工作； 嚴(yán)格遵守國(guó)家、各級(jí)政府、主管部門(mén)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)及公司制定的各類(lèi)安全規(guī)章制度； 認(rèn)真開(kāi)展各類(lèi)安全檢查活動(dòng)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患；采取積極措施預(yù)防、控制安全隱患； 積極開(kāi)展安全生產(chǎn)宣傳教育活動(dòng)，做好對(duì)從業(yè)人員的宣傳、教育、安全告知等，提高全員安全意識(shí)； 加強(qiáng)對(duì)安全設(shè)施設(shè)備的監(jiān)督、檢查工作，確保設(shè)施設(shè)備狀態(tài)良好； 積極參加公司組織的各類(lèi)安全培訓(xùn)、教育、應(yīng)急演練等活動(dòng)。識(shí)別安全教育需求，組織制定安全教育培訓(xùn)計(jì)劃； 加大對(duì)檢查從業(yè)人員安全規(guī)章制度、安全操作規(guī)程的執(zhí)行情況，勞保用品的配戴情況等； 組織實(shí)施從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)和應(yīng)急演練，不斷提高員工的消防安全技能； 二、目標(biāo)： 安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全零事故。 按計(jì)劃參加培訓(xùn)率達(dá)100%。 安全設(shè)施設(shè)備完好率達(dá)100%。 日常巡護(hù)、安全檢查有效率100%。
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