讀給新教師的50個(gè)忠告有感(編輯修改稿)
2025-10-01 03:42 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 座位的原因，請(qǐng)家長(zhǎng)配合班主任的工作。 ，我覺(jué)得在接手一個(gè)新的班級(jí)時(shí)，班主任在正式開(kāi)學(xué)前可以根據(jù)學(xué)生的檔案指派一到兩名協(xié)助班主任工作的小助手，幫助班主任在開(kāi)學(xué)前管理好班級(jí)的各項(xiàng)事物，待到正式開(kāi)學(xué)后，還是要采取民主的方法選舉出班干部。具體的方式是：先由學(xué)生自愿報(bào)名，提出自己希望擔(dān)任的職務(wù)，然后召開(kāi)選舉班委的主題班會(huì)，報(bào)名者先進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)的競(jìng)選演說(shuō)，再由全體學(xué)生進(jìn)行不記名投票。這種班干部選舉的方式好處在于由競(jìng)選上臺(tái)的班干部，工作積極主動(dòng)，比任命的要責(zé)任心強(qiáng)，更以身作則，與同學(xué)關(guān)系融洽，且充滿(mǎn)蓬勃的朝氣。但是，這樣做雖然公開(kāi)民主，但仍不可避免的有不足之處，這些問(wèn)題主要體現(xiàn)在：一是個(gè)別班干部可能工作不夠大膽，怕得罪同學(xué)；二是有些吃力不討好的班干部比如生活委員，沒(méi)有學(xué)生愿意承擔(dān)，故只能靠班主任強(qiáng)行任命；三是參與競(jìng)選但落選的學(xué)生要承受眾目睽睽之下的唱票結(jié)果，對(duì)有些敏感的學(xué)生來(lái)說(shuō)，可能會(huì)超出他們的心理承受能力。對(duì)于最后一點(diǎn)問(wèn)題，班主任要做好落選同學(xué)的心理開(kāi)導(dǎo)工作，鼓勵(lì)他們更加努力的為同學(xué)服務(wù)，以便使他們?cè)谙麓胃?jìng)選的時(shí)候能夠成功。如有其他職位的空缺，可以詢(xún)問(wèn)落選的同學(xué)是否愿意擔(dān)任這些職務(wù)，盡量不讓這次競(jìng)選失敗在他們心中造成陰影。而班干部的罷免也是非常棘手的事情，班主任還是要本著公開(kāi)公平公正的原則對(duì)于不適于再繼續(xù)擔(dān)任某項(xiàng)工作的同學(xué)以全班或小組公開(kāi)表決的方式進(jìn)行罷免，在表決的時(shí)候，一定要讓其他同學(xué)說(shuō)一說(shuō)原來(lái)的班干部不能勝任的原因，這樣做既可以讓這位同學(xué)心服口服，
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