【文章內(nèi)容簡介】 、提高工作能力，切實解決紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)一些黨員干部中存在的政治意識不強(qiáng)、學(xué)習(xí)動力不足、思想觀念陳舊、工作態(tài)度不端正、缺乏敬業(yè)精神、工作作風(fēng)不實、工作能力欠缺等突出問題，全面提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作水平，使黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作更好地服務(wù)于該地區(qū)改革發(fā)展穩(wěn)定大局，具有十分重要的意義。 三、加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和干部隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議 配齊配精鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部務(wù)必做到專職專用，盡量不兼管其他工作，以保證有足夠的時間和精力從事紀(jì)檢工作。要針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部對紀(jì)檢監(jiān)察工作定位不準(zhǔn)、情況不明、業(yè)務(wù)不熟的特點(diǎn)，及時組織開展紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將培訓(xùn)范圍從以往僅培訓(xùn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委副書記，拓寬至鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委委員，確保新任紀(jì)檢監(jiān)察干部盡快熟悉業(yè)務(wù)、迅速進(jìn)入角色。同時，積極調(diào)選部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部直接參與區(qū)紀(jì)委的案件查辦工作，通過參與辦案值班、對象看管、談話旁聽，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察干部辦案技能，使其從查案辦案的“門外漢”，盡快成為紀(jì)檢監(jiān)察工作的“行家里手”。 創(chuàng)造順暢優(yōu)越的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察辦案環(huán)境。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作壓力大，紀(jì)委書記除了要從事紀(jì)檢工作之外，大部分時間都被安排在重點(diǎn)工作、駐村工作和分管工作當(dāng)中。有的紀(jì)委副書記、紀(jì)委委員甚至身兼三、四職。紀(jì)檢監(jiān)察干部全年大部分時間忙于此類事務(wù)，本職紀(jì)檢監(jiān)察工作倒成了“副業(yè)”。所以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要進(jìn)一步更新思想觀念，高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作，要把對紀(jì)檢監(jiān)察工作的重視落實在健全機(jī)構(gòu)、充實工作力量上來，落實在解決經(jīng)費(fèi)、改善工作和生活條件上，落實在為紀(jì)檢監(jiān)察干部撐腰壯膽、解除后顧之憂上，切實擔(dān)負(fù)起對紀(jì)檢工作的領(lǐng)導(dǎo)之職。二是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的后勤保障工作，把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢工作經(jīng)費(fèi)納入經(jīng)費(fèi)年度預(yù)算，并單獨(dú)列支，確保工作經(jīng)費(fèi)充足到位。首先要確保紀(jì)檢監(jiān)察干部的崗位津貼發(fā)放到位，調(diào)動紀(jì)檢干部的工 作積極性；三是要加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委硬件建設(shè)，保障資金投入，進(jìn)一步完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢組織的設(shè)置“九有一落實”的規(guī)定，使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委全面實現(xiàn)了電子化辦公和辦案，切實優(yōu)化鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委的工作環(huán)境，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委各項工作運(yùn)轉(zhuǎn)順暢高效。 提高紀(jì)檢干部素質(zhì)建設(shè)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政治性、政策性、專業(yè)性強(qiáng)，對紀(jì)檢干部的素質(zhì)要求比較高，必須建設(shè)一支政治強(qiáng)、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍。實施以提高干部履職能力為核心的素質(zhì)建設(shè)工程，其主要內(nèi)容是圍繞提高干部政治素質(zhì)全面加強(qiáng)思想作風(fēng)建設(shè)，圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)能力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，圍繞提高崗位實踐能力加強(qiáng)干部業(yè)務(wù)培訓(xùn)，圍繞提高干部自我發(fā)展能力推動干部人事工作創(chuàng)新。這對于適應(yīng)新形勢新任務(wù)要求，打造一支黨性堅強(qiáng)、作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍具有重要的促進(jìn)作用。 第三篇：關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議 關(guān)于紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)的幾點(diǎn)建議 隨著改革開放的進(jìn)一步深入和新形勢的不斷發(fā)展，反腐倡廉工作進(jìn)入一個新的階段，這就要求我們紀(jì)檢監(jiān)察隊伍素質(zhì)更高，業(yè)務(wù)性更強(qiáng)。建設(shè)一支政治堅定，公正清廉，紀(jì)律嚴(yán)明，業(yè)務(wù)精通，作風(fēng)優(yōu)良的紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍，是新形勢下做好紀(jì)檢監(jiān)察工作的重要保證。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)是新形勢下反腐敗斗爭的需要，是取得反腐斗爭最后勝利的保證，為此我們就加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍建設(shè)提幾點(diǎn)不成熟的意見： 一、進(jìn)一步加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部的教育 要深入學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論，深刻理解和把握科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)涵，政治上堅定信仰，行動上自覺運(yùn)用，堅持理論聯(lián)系實際，把學(xué)習(xí)理論同反腐倡廉建設(shè)結(jié)合起來，完善學(xué)習(xí)制度。要結(jié)合監(jiān)察隊伍的特點(diǎn)，以提高監(jiān)督能力、依法執(zhí)紀(jì)辦案能力、組織協(xié)調(diào)能力為重點(diǎn)，引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍不斷增強(qiáng)政治意識、法制意識，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，自覺在思想上同黨保持一致。 二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn) 加強(qiáng)理論知識培訓(xùn)，認(rèn)真學(xué)習(xí)《案件檢查條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國監(jiān)察法》等法律法規(guī)以及相關(guān)知識，加強(qiáng)黨風(fēng)黨性黨紀(jì)教育和廉潔從政教育，創(chuàng)新形式，提高學(xué)習(xí)效果，堅持理論學(xué)習(xí)和交流發(fā)言、聽專題報告和1 案例分析相結(jié)合，組織紀(jì)檢監(jiān)察隊伍外出參觀學(xué)習(xí)，接受教育，更新觀念，開闊視野。 三、加強(qiáng)制度建設(shè)，建立長效機(jī)制 不斷完善內(nèi)部監(jiān)督、作風(fēng)建設(shè)等方面的規(guī)章制度，把建章立制貫穿于紀(jì)檢監(jiān)察隊伍自身建設(shè)中，建立完善的信訪舉報、案件檢查、案件審理、執(zhí)法監(jiān)察制度，督促紀(jì)檢檢查隊伍牢固樹立法律面前人人平等、制度面前沒有特權(quán)、制度約束沒有例外的思想，帶頭學(xué)習(xí)制度，嚴(yán)格執(zhí)行制度，自覺維護(hù)制度，使執(zhí)行制度成為紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的自覺行動。 四、強(qiáng)化監(jiān)督意識 建立健全《紀(jì)檢監(jiān)察干部行為準(zhǔn)則》和《紀(jì)檢監(jiān)察干部十嚴(yán)禁》等相關(guān)制度，拓寬監(jiān)督渠道，加大監(jiān)督力度，提高監(jiān)督水平，促使紀(jì)檢監(jiān)察隊伍牢固樹立監(jiān)督者更要帶頭接受監(jiān)督的意識，堅持走群眾路線，不拍揭短，主動聽取群眾意見，自覺接受黨組織、黨員和人民群眾的監(jiān)督，接受社會和新聞輿論的監(jiān)督，對在工作中和生活中出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題要早提醒，對紀(jì)檢監(jiān)察隊伍中觸犯黨紀(jì)政紀(jì)的要嚴(yán)肅處理絕遷就，從而加強(qiáng)和完善黨內(nèi)監(jiān)督。 xxx縣安監(jiān)局紀(jì)檢組 2014年3月28日 第四篇：紀(jì)委對基層紀(jì)檢監(jiān)察組織問題分析及建議 近年來，我縣通過加強(qiáng)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)，充分調(diào)動基層廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部工作的積極性和主動性，有力地推動了反腐倡廉工作的深入開展。但由于體制機(jī)制、反腐形勢等主客觀原因，基層紀(jì)檢監(jiān)察組織不同程度地存在一些問題，有待在今后加以改革和完善。 一、現(xiàn)狀與存在的主要問題 XX縣區(qū)基層紀(jì)檢監(jiān)察組織現(xiàn)（本文來自：）有9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、1個街 道辦紀(jì)工委、44個縣直單位紀(jì)檢組、紀(jì)工委。全縣共有紀(jì)檢監(jiān)察干部59人，其中7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書記擔(dān)任黨委副書記，5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委有正、副書記各一名，4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委只有一名紀(jì)委書記，9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)共有14名紀(jì)檢監(jiān)察干部；各縣直單位紀(jì)檢組（紀(jì)工委）只配備了一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，所有紀(jì)檢監(jiān)察干部都同時兼任其他工作。 （一）認(rèn)識不到位。在基層有些領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)不過是查辦案件，而平時又沒有什么案件可辦，兼幾項工作理所當(dāng)然；沒有真正把紀(jì)檢監(jiān)察工作擺到應(yīng)有的位置，基層紀(jì)檢監(jiān)察工作沒有得到準(zhǔn)確定位和很好落實。 （二）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍整體能力不高。由于崗位調(diào)整、人員經(jīng)常變動等原因，多數(shù)紀(jì)檢監(jiān)察干部不能很好的熟悉紀(jì)檢監(jiān)察工作，同時基層紀(jì)委書記兼職太多，沒有更多的精力去做本職工作，以至有時只能忙于應(yīng)付，顧此失彼；大部分基層單位因人手不夠的原因沒有相對固定的、專業(yè)的紀(jì)檢監(jiān)察工作人員，很大