5區(qū)紀檢監(jiān)察機關作風建設經(jīng)驗材料(編輯修改稿)
2024-09-11 20:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 計劃，組織機關干部進行一次業(yè)務知識競賽。天臺、三門等地紀委監(jiān)察局健全 “ 室主任論壇 ” ，要求召開周一學習夜學習會不少于 42 次，每次學習時間不少于 1 小時，并開展辦公自動化技能 “ 大比武 ” 活動，推進學習型機關建設。二是加強調(diào)查研究。建立健全課題責任、調(diào)研聯(lián)系點等制度，要求委局領導每年下基層（包括聯(lián)系點）調(diào)研不少于 45 天，各室每年完成一項課題調(diào)研，機關干部每人每年要完成一篇調(diào)研文 章，年底開展全市紀檢監(jiān)察干部調(diào)研成果評比，推進研究型機關建設。 XX 縣區(qū)紀委監(jiān)察局開展了 “ 作風建設調(diào)研周 ” 活動，各室承擔一個課題。三是提高機關效能。該市紀委監(jiān)察局和路橋、仙居等地紀委監(jiān)察局建立實施每月一次的委局領導信訪接待日制度，完善首問責任制，推進效能型機關建設。黃巖、臨海等地紀委監(jiān)察局開展了 “ 治庸提效 ” 活動，努力打造效能型、服務型機關。 XX 縣區(qū)紀委監(jiān)察局在每個紀檢監(jiān)察干部的辦公桌上放置警示牌，推行全 第 3 頁
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