【文章內容簡介】 柜員李陰多次銷號均為憑證輸入錯誤，又未及時向會計柜員、縣聯(lián)社匯報。現已及時按縣聯(lián)社下發(fā)時編號銷號。 主任查庫登記薄下面無柜員及機構軋差單等附件，查庫登記薄上的庫款余額與綜合業(yè)務系統(tǒng)現金科目余額不符，如：2014年4月10日，查庫登記薄上面記載687707元，，未注明長款原因。 整改情況：省聯(lián)社未強烈要求查庫登記薄下面一定要打印柜員及機構軋差單做附件，如果粘貼查庫登記薄下有點累贅，檢查組提出的這種做法我們認為是有利于核對，從2014年8月起主任、會計查庫均已添加柜員及機構軋差單等。查庫登記薄上的庫款余額與綜合業(yè)務系統(tǒng)現金科目余額不符，如：2014年4月10日，查庫登記薄上面記載687707元，，未注明長款原因。經查，當日并未長款，為主任、會計軋差差錯 查看2014年14月份對賬單收回情況，應收回20張，已收回17張，有3張對賬單未及時收回。 整改情況。該3張對賬單均為已破產倒閉單位，已無法找到單位負責人、會計等，打算進行久懸戶處理。 二〇一四年九月十二日 第三篇：淺談基層安監(jiān)工作的薄弱環(huán)節(jié)及應對措施 基層安監(jiān)工作存在的問題及對策 近年來，安全生產工作越來越受到社會各方面的關注，國家安監(jiān)總局也一直強調安全監(jiān)管工作要重心下移、關口前移、抓好基層基礎工作，作為一名安全生產的基層工作者，結合自身工作實際，我歸納了現存的問題，希望通過這篇文章，讓更多的人來關注安全。 一、基層安全監(jiān)管隊伍中專業(yè)技術人才奇缺。我區(qū)安全生產監(jiān)督管理局除承擔安委會辦公室工作、綜合協(xié)調各行業(yè)安全生產工作外，還直接監(jiān)管著危險化學品、煙花爆竹、職業(yè)健康等安生生產監(jiān)管工作。由于基層編制的限制，加之基層安全監(jiān)管工作責任大，工作條件差，待遇又相對較低，執(zhí)法人員一直處于緊缺狀態(tài)。在職人員專業(yè)知識貧乏，業(yè)務素質不高，直接影響著監(jiān)管工作成效。 二、政府對安全監(jiān)管部門的安全投入少，安監(jiān)隊伍技術裝備水平差，安全監(jiān)管手段落后?？萍几咚侔l(fā)展的今天，很多企業(yè)也在進一步提高企業(yè)的現代化水平，而我們安全監(jiān)督檢查依然用的是眼看、手摸、鼻子聞等原始手段，甚至連執(zhí)法取證的照相機也只有一個。大量的安全隱患不能被及時發(fā)現，有時還可能產生執(zhí)法中的判斷誤差，導致行政復議或行政訴訟的發(fā)生，影響了執(zhí)法效果和執(zhí)法部門的權威。 1 三、安全監(jiān)管執(zhí)法能力差，存在著執(zhí)法不到位、執(zhí)法缺位的現象。由于監(jiān)管力量不足，經費短缺，信息資源不暢等問題都直接影響著執(zhí)法能力的提高。加之人員素質的因素，對生產經營單位存在的事故隱患不能有效督促整改，對存在的非法生產、非法建設、非法經營打擊力度不夠，存在人情執(zhí)法，而且在執(zhí)法中執(zhí)法力度不夠，處罰不到位，往往是就低不就高。企業(yè)取得的利潤遠遠大于因安全生產違法行為而受到的經濟處罰，因而變本加厲，重復違法，導致一邊出事故，一邊生產經營的現象屢禁不止，屢罰不止。 四、安全生產宣傳不到位，安全教育培訓存在盲點。主要表現在： 黨和國家安全生產的方針、政策、法律法規(guī)和加強安全生產的重大舉措的宣傳工作還要加強，范圍還應加大。 安全文化建設滯后，安全生產知識、事故防范措施宣傳不到位，社會公民的安全意識未能增強，安全知識水平未能提高，公眾安全責任未能落到實處。 從業(yè)人員特別是農民工的安全教育培訓工作還要加強，從業(yè)人員整體安全素質較差，安全知識貧乏，安全操作技能低下。 針對以上問題我建議采取以下措施，以期建立基層安全監(jiān)管的長效機制。 一、建立適應安監(jiān)需要的人才選拔激勵機制。一方面可以選拔一批年輕的、文化素質較高的、有責任感的監(jiān)管人員，通過“請進來”、“走出去”的教育培訓方式，參加各種形式的安全專2 業(yè)培訓和到大專院校再學習深造，對學有所成的人才給予適應的激勵，就當前而言，就鼓勵安全監(jiān)管人員通過自學、參加培訓等方式積極參加注冊安全工程師考試。目前注冊安全工程師僅限于中介服務機構和生產經營單位，安監(jiān)人員參不參加，有無這種資質對從事安全監(jiān)管工作并無硬性規(guī)定，又缺乏激勵機制，造成了企業(yè)一邊學習熱、考試熱而安監(jiān)部門一邊冷的局面。安監(jiān)系統(tǒng)專業(yè)人才與企業(yè)管理人才不能同步擴容和提高，安監(jiān)系統(tǒng)面臨人才危機。另一方面要積極爭取地方政府支持，增加編制，招錄優(yōu)秀的大專院校安全專業(yè)畢業(yè)生充實到監(jiān)管一線。要樹立安監(jiān)部門的權威，就必須下大力氣抓好隊伍專業(yè)素質建設，努力建立安監(jiān)部門的“人才庫”，逐步實現“專家監(jiān)管”。有了人才，監(jiān)管（請繼續(xù)關注好）中才敢說話，說內行話，才能提高技法能力和水平，才能承擔起政府賦予的安全監(jiān)管職責。 二、進一步落實政府及部門、單位的安全生產職責，加大安全生產投入。政府及其主要負責人必須切實履行法定職責，首先要在思想認識上重視，牢固樹立“安全生產，生命至上”的理念，在財政預算中要安排專項資金，用于涉及公共安全的重大事故預防與隱患治理、監(jiān)管監(jiān)察能力和保障體系基礎設施建設、公益性和社會性安全生產宣傳教育培訓與文化建設、安全生產先進技術示范與推廣等。扶持危險化學品、礦山等重點行業(yè)重大事故隱患治理和安全技術改造，鼓勵和督促企業(yè)加大治理事故隱患和安全技術改造的投入。對“三非”企業(yè)及不具備基本安全生產條件， 3 以整改仍達不到安全生產要求的，決不手軟，要堅決予以取締、關閉；其次在安全投入上要加大，因為要預防和減少事故，加大執(zhí)法監(jiān)督檢查力度，就必須加大安全投入，