【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 織保障。）節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況（1）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車(chē)間、班組或個(gè)人。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述：公司是否在年初制定了年實(shí)現(xiàn)節(jié)能量噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo)，并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車(chē)間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車(chē)間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組，班組再分解到個(gè)人。）（2）對(duì)節(jié)能目標(biāo)落實(shí)情況進(jìn)行考評(píng)。 （該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進(jìn)行闡述。公司與各二級(jí)單位（或車(chē)間、班組、職工）是否簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)》，按生產(chǎn)成本考核各單位工資，節(jié)獎(jiǎng)超罰。是否每月按《目標(biāo)責(zé)任書(shū)》要求對(duì)各單位的工資進(jìn)行考核，對(duì)未完成節(jié)能目標(biāo)的管理人員按比例扣工資。）（3）實(shí)施節(jié)能獎(jiǎng)懲制度（具體說(shuō)明公司都實(shí)行了哪些節(jié)能獎(jiǎng)懲制度，任何獎(jiǎng)懲的）節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和節(jié)能 技改實(shí)施情況（1）主要產(chǎn)品單耗或綜合能耗在千家企業(yè)（或百家企業(yè)）同行業(yè)中的排名情況（2）安排節(jié)能研發(fā)專(zhuān)項(xiàng)資金情況安排了萬(wàn)元節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金，比增加了萬(wàn)元。其中在節(jié)能項(xiàng)目里安排了萬(wàn)元，在節(jié)能項(xiàng)目中安排節(jié)能專(zhuān)項(xiàng)資金萬(wàn)元。（3）節(jié)能技改情況（列舉公司在實(shí)施了哪些節(jié)能技改項(xiàng)目，并對(duì)各節(jié)能技改項(xiàng)目投資、實(shí)施內(nèi)容以及節(jié)能效果進(jìn)行說(shuō)明。）（4）淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況（說(shuō)明公司在在淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。目前有無(wú)國(guó)家明令禁止使用的落后工藝、設(shè)備和產(chǎn)品）節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況（1）執(zhí)行節(jié)能法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章情況（說(shuō)明公司在執(zhí)行節(jié)能法及配套法律法規(guī)及地方性法規(guī)與政府規(guī)章情況。）（2）執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況（說(shuō)明公司在執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況。）（3）實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況（說(shuō)明公司在實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況。）（4）新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況（說(shuō)明公司在在新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況。）節(jié)能管理工作執(zhí)行情況（1）實(shí)行能源審計(jì)或監(jiān)測(cè)，落實(shí)改進(jìn)措施。（說(shuō)明公司“十一五”能源審計(jì)情況和能源監(jiān)測(cè)情況，并就落實(shí)整改措施情況進(jìn)行闡述。）（2）加強(qiáng)能源統(tǒng)計(jì)，嚴(yán)格能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。（說(shuō)明公司在設(shè)立能源統(tǒng)計(jì)崗位、建立能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬、按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表方面的情況）（3）依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)。（說(shuō)明公司在依法依規(guī)配備能源計(jì)量器具，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)情況。）（4）節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。（說(shuō)明公司在節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)方面所做的工作。）附件： 千家企業(yè)（百家企業(yè)）節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核自查得分表本企業(yè)主要產(chǎn)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)表（單位公章）二o一o年月日附件1：百家企業(yè)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評(píng)價(jià)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及自查得分表考核指標(biāo)考核內(nèi)容分值評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)自查得分節(jié)能目標(biāo)（40分）節(jié)能量40完成年度計(jì)劃目標(biāo)得40分，完成目標(biāo)的90%得35分、80%得30分、70%得25分、60%得20分、50%得15分、50%以下不得分。每超額完成10%加2分，最多加6分。本指標(biāo)為否決性指標(biāo)，只要未達(dá)到目標(biāo)值即為未完成等級(jí)。節(jié)能措施（60分），3分； ，2分。、班組或個(gè)人，3分； ，3分； ，4分。％以上的得10分，同比下降9％的得9分，以此類(lèi)推，下降1％以下的不得分； ，4分； ，4分； 、設(shè)備和產(chǎn)品，7分。，2分； ，4分； ，2分； 、改、擴(kuò)建項(xiàng)目按節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，2分。，落實(shí)改進(jìn)措施，并制定節(jié)能規(guī)劃2分； ，建立能源統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，按時(shí)保質(zhì)報(bào)送能源統(tǒng)計(jì)報(bào)表，3分； ，并定期進(jìn)行檢定、校準(zhǔn)，3分； ，2分。小計(jì)100注： 百家企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo)以百家企業(yè)節(jié)能行動(dòng)實(shí)施方案確定的節(jié)能目標(biāo)為準(zhǔn)。 年度節(jié)能目標(biāo)以企業(yè)根據(jù)節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書(shū)制定的年度目標(biāo)為準(zhǔn)；前3年未完成的節(jié)能目標(biāo)，須分?jǐn)偟胶?年。附件2本企業(yè)主要產(chǎn)品價(jià)格統(tǒng)計(jì)表產(chǎn)品名稱(chēng)計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)（元）產(chǎn)品名稱(chēng)計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)（元）產(chǎn)品名稱(chēng)計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)（元）產(chǎn)品名稱(chēng)計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)（元）產(chǎn)品名稱(chēng)計(jì)量單位本年生產(chǎn)量平均單價(jià)（元） 第三篇：重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容及格式要求 附件2 重點(diǎn)耗能企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告內(nèi)容及格式要 求 一、節(jié)能自查報(bào)告主要內(nèi)容 企業(yè)節(jié)能自查報(bào)告正文必須涵蓋以下內(nèi)容，未能涵蓋的，應(yīng)視為報(bào)告不完整，建議進(jìn)行修改。 （一）企業(yè)概況 企業(yè)基本情況 企業(yè)能源管理概況 企業(yè)用能概況 企業(yè)“十一五”節(jié)能目標(biāo) （二）年度節(jié)能目標(biāo)完成情況 年度節(jié)能量完成情況 節(jié)能量詳細(xì)計(jì)算過(guò)程（原則上以單位產(chǎn)品能耗為基礎(chǔ)進(jìn)行計(jì)算，計(jì)算方法按《企業(yè)節(jié)能量計(jì)算方法》（gb/t13234－1991）中的企業(yè)產(chǎn)品總節(jié)能量進(jìn)行，其他方法計(jì)算出的節(jié)能量作為參考） 本項(xiàng)自評(píng)得分 （三）節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組組成情況 —1— 企業(yè)節(jié)能領(lǐng)導(dǎo)小組研究部署節(jié)能工作情況 企業(yè)設(shè)立節(jié)能專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 （四）節(jié)能目標(biāo)分解和落實(shí)情況 企業(yè)節(jié)能目標(biāo)分解落實(shí)基本情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能目標(biāo)考評(píng)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能獎(jiǎng)懲情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 （五）節(jié)能技術(shù)進(jìn)步和技改實(shí)施情況 企業(yè)主要產(chǎn)品單耗變動(dòng)及在全省同行業(yè)的水平變動(dòng)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技術(shù)研發(fā)情況 企業(yè)開(kāi)展節(jié)能技改情況 淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 （六）節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況 企業(yè)貫徹執(zhí)行節(jié)能法律法規(guī)規(guī)章及政策情況 企業(yè)執(zhí)行高耗能產(chǎn)品能耗限額標(biāo)準(zhǔn)情況 企業(yè)實(shí)施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度 新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目執(zhí)行節(jié)能設(shè)計(jì)規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 （七）節(jié)能管理工作執(zhí)行情況 XX省能源利用監(jiān)測(cè)與信息管理系統(tǒng)注冊(cè)和報(bào)送情況 企業(yè)實(shí)行能源審計(jì)和監(jiān)測(cè)情況 企業(yè)開(kāi)展能源統(tǒng)計(jì)情況 企業(yè)能源計(jì)量器具配備情況 節(jié)能宣傳培訓(xùn)情況 本項(xiàng)自評(píng)得分 （八）企業(yè)自查情況小結(jié) 包括自評(píng)總分及自評(píng)等級(jí)。 （九）整改措施 對(duì)自查和計(jì)分過(guò)程中查找出的問(wèn)題和不足，特別是未完成節(jié)能量目標(biāo)的企業(yè)，應(yīng)提