電業(yè)局黨委中心組經(jīng)驗(yàn)交流材料(編輯修改稿)
2024-10-01 00:39 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 設(shè)、運(yùn)營和管理的客觀規(guī)律。 三是注重改進(jìn)學(xué)習(xí)方法。堅(jiān)持學(xué)習(xí)文件與講課輔導(dǎo)相結(jié)合，針對學(xué)習(xí)中的一些重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，局黨委邀請了黨校教授、等專家、學(xué)者每季開展一次講座，并組織觀看了《建設(shè)學(xué)習(xí)型組織》、《觸電》等錄像片；堅(jiān)持“請進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合，在邀請有關(guān)專家、學(xué)者授課的同時(shí)，許多單位采取瞻仰井岡山革命烈士紀(jì)念館和考察民營企業(yè)等方式，努力增大學(xué)習(xí)效果；堅(jiān)持集中組織學(xué)習(xí)與辦班培訓(xùn)相結(jié)合，為全面準(zhǔn)確地貫徹國家電網(wǎng)公司“一強(qiáng)三優(yōu)”的發(fā)展戰(zhàn)略，局黨委聘請省內(nèi)外高校、科研院所知名專家、教授及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資深培訓(xùn)師授課，從今年8月份開始開辦了高層管理人員培訓(xùn)班，每期培訓(xùn)時(shí)間為1個(gè)月，對全局中層干部進(jìn)行全面輪訓(xùn)。目前，第一、第二期高層管理人員培訓(xùn)班已經(jīng)結(jié)束，共培訓(xùn)學(xué)員93名，培訓(xùn)質(zhì)量及效果反映良好。 四是注重提高研討質(zhì)量。中心組強(qiáng)調(diào)研究性學(xué)習(xí)，重視集中研討的質(zhì)量。每次專題研討都精心制定方案，確定研討主題和具體題目，讓與會(huì)者帶著問題學(xué)，發(fā)言者圍繞研討題目講，防止學(xué)習(xí)的隨意性或一般化。譬如：在先進(jìn)性教育第二階段，局黨委組組織部門負(fù)責(zé)人就搞好談心活動(dòng)、促進(jìn)業(yè)務(wù)工作、搞好黨性分析分別作專題發(fā)言；在先進(jìn)性教育第三階段，又安排調(diào)度所黨支部、局機(jī)關(guān)3個(gè)黨支部和離退休黨總支就抓好先進(jìn)性教育整改作了專題發(fā)言。 三、嚴(yán)格“五項(xiàng)制度”，保證學(xué)習(xí)經(jīng)?；?、規(guī)范化 局黨委重視學(xué)習(xí)制度化建設(shè)，著力形成促進(jìn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺學(xué)習(xí)的長效機(jī)制，中心組學(xué)習(xí)月度有安排，定期有考核，研討有主題，心得有交流，年度有總結(jié)，成果有推廣。 一是嚴(yán)格考勤制度。局黨委中心學(xué)習(xí)組成員因公外出不能按時(shí)參加中心組學(xué)習(xí)會(huì)的，要至少提前1天以書面形式向中心學(xué)習(xí)組組長請假，并及時(shí)轉(zhuǎn)中心組學(xué)習(xí)秘書；參加中心組學(xué)習(xí)擴(kuò)大會(huì)的同志因公外出不能按時(shí)參加會(huì)議的，要提前1天將書面請假報(bào)告送中心組學(xué)習(xí)秘書，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一報(bào)學(xué)習(xí)組長審批；與會(huì)人員要求提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場，由本人到學(xué)習(xí)秘書處簽到，不得缺席、遲到、早退，會(huì)議期間手機(jī)處關(guān)閉或靜音狀態(tài)。 二是嚴(yán)格補(bǔ)課制度。局黨委中心組學(xué)習(xí)參學(xué)率要達(dá)到100%，凡因公外出缺席學(xué)習(xí)會(huì)的中心組成員都要及時(shí)補(bǔ)課。每次中心組學(xué)習(xí)會(huì)后，缺席人數(shù)在5人以上的，由學(xué)習(xí)秘書統(tǒng)一組織補(bǔ)課；缺席人數(shù)在5人以下的，由缺席人員自行到學(xué)習(xí)秘書處補(bǔ)課。 三是嚴(yán)格撰寫學(xué)習(xí)體會(huì)制度。按照黨組中心組學(xué)習(xí)制度的要求，黨組中心組成員和總部副級以上干部每年每人至少要撰寫1—2篇800字以上對分管工作有指導(dǎo)作用的調(diào)研文章，由黨組中心學(xué)習(xí)組擇優(yōu)在《電力報(bào)》刊登。 四是嚴(yán)格學(xué)習(xí)檢查制度。局黨委中心
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