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黨委中心組學習參考材料(編輯修改稿)

2024-09-28 17:29 本頁面
 

【文章內容簡介】 外在反映,是干部黨性修養(yǎng)、政治品質、道德境界的具體表現(xiàn)。在黨長期執(zhí)政和實行改革開放、發(fā)展社會主義市場經濟的歷史條件下,領導干部在堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀和堅持優(yōu)良作風方面遇到了前所未有的考驗和挑戰(zhàn)。一些領導干部考慮個人利益多了,考慮人民群眾的利益少了,形式主義、官僚主義、拜金主義、享樂主義、極端個人主義等思想和行為有所滋長;有的領導干部經不起金錢和美色的誘惑,把不住世界觀、人生觀、價值觀這個總開關、總閘門,最終出了問題。腐敗分子違紀違法,幾乎都是從作風上出問題開始的,教訓極為深刻。加強領導干部作風建設的重要性、緊迫性同長期性、艱巨性緊密相聯(lián),我們必須樹立長期作戰(zhàn)的思想,扎扎實實、堅持不懈地加以推進。 大力倡導八個方面的良好風氣 扎實推進領導干部作風建設,關鍵是圍繞胡錦濤同志倡導的八個方面良好風氣,在加強學習、積極實踐、依靠群眾和完善制度上下功夫。 加強學習,著力打牢領導干部作風建設的思想理論基礎。胡錦濤同志把“勤奮好學、學以致用”作為八個方面良好風氣的第一條,充分體現(xiàn)了加強學習在作風建設中的重要地位。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,離不開馬克思主義理論基礎。只有把加強學習當作增長才干、提高素質的重要途徑,當作改造主觀世界的重要方式,用黨的基本理論特別是鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等黨的理論創(chuàng)新成果以及各方面的有益知識武裝自己、充實自己,才會有好的作風。作風是黨性的外在表現(xiàn),黨性強才能作風正。因此,要善于把加強學習與增強黨性、升華思想、陶冶情操緊密結合起來,以科學理論武裝自己、衡量自己、檢驗自己,認真查找思想上的不足、作風上的差距,努力做到自重、自省、自警、自勵,自覺做樹立良好風氣的模范。 積極實踐,努力取得領導干部作風建設的實際成效。作風建設重在實踐。實踐是檢驗領導干部作風的根本標準,也是錘煉領導干部作風的關鍵環(huán)節(jié)。領導干部的優(yōu)良作風,首先體現(xiàn)在行動上,體現(xiàn)在各項工作的實際效果上。各級領導干部應當用踏踏實實的實踐鍛煉來磨練自己、提高自己,養(yǎng)成優(yōu)良作風。提出思路、制定政策、作出決策,必須深入基層、深入實際、深入群眾,尊重客觀規(guī)律,堅持實事求是,而不能高高在上,想當然、拍腦袋,憑主觀意志辦事;貫徹中央精神和上級指示,落實工作思路和決策,必須腳踏實地,出實招、辦實事、求實效,努力創(chuàng)造出經得起實踐檢驗的政績,而不能做表面文章,擺花架子,追求轟動效應,搞短期行為。對于黨員領導干部來說,黨內生活是一個重要的實踐方面,加強作風建設離不開積極健康的黨內生活鍛煉。領導干部應自覺參加黨的組織生活,開展批評與自我批評,接受黨組織的教育和監(jiān)督。從一定意義上說,日常生活也是一種實踐。領導干部應注重在日常生活中堅持良好作風,堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約,努力培養(yǎng)優(yōu)良的生活作風和高尚的生活情趣,在各種誘惑面前站穩(wěn)腳跟,始終保持共產黨人的本色。 面對新形勢新任務,各級領導干部要認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深入學習科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想,真正學懂弄通,掌握精神實質,提高理論素養(yǎng),不斷加強工作中的理論自覺和理論指導;要自覺學習現(xiàn)代科學文化知識,從領導工作的實際需要出發(fā),本著缺什么、補什么的原則,加快知識更新,優(yōu)化知識結構,不斷豐富做好領導工作的知識武裝和知識儲備;要自覺成為學以致用、用有所成的表率,著眼于解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的實際問題,把學習的體會和成果轉化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領,特別是要轉化為全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的能力,轉化為推動黨的執(zhí)政能力建設和先進性建設的能力。 我們黨是一個始終不渝為著遠大目標奮斗的黨。黨的歷史表明,要想跟上時代發(fā)展,應對時代挑戰(zhàn),肩負歷史使命,提高執(zhí)政能力,就必須始終不渝地大興學習之風,堅持理論聯(lián)系實際。面對復雜多變的國際形勢,面對國內改革發(fā)展穩(wěn)定的繁重任務,加強和改進學習從來沒有像今天這樣必要,這樣緊迫。讓我們響應黨中央的號召,老老實實地抓緊學起來,扎扎實實地帶頭用起來,把我們黨領導的偉大事業(yè)不斷推向前進。 心系群眾服務人民 ——二論在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣 時代在不斷變化,但一些原則卻始終不能變。領導干部的權力是人民賦予的,為人民謀利益是共產黨人全部活動的出發(fā)點和歸宿。 加強和改進黨的作風建設,努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變,核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣,保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。 人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系,我們曾喻之為魚水,比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗,就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾,而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。這種危險,源自于權力和地位的變化,根子在領導干部的作風。在長期執(zhí)政的條件下,充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個“最大優(yōu)勢”,有效防止脫離人民群眾這個“最大危險”,關鍵在領導干部。 應當清醒地看到,現(xiàn)實生活中個別領導干部身上存在著脫離群眾的突出問題。比如,官僚主義,作風飄浮,不了解群眾生產生活的實際情況;盲目決策,勞民傷財,不充分聽取民聲民意;對群眾愿望不上心,對群眾生活不關心,對群眾疾苦不動心;形式主義,弄虛作假,虛報浮夸,加重群眾負擔;方法簡單,作風粗暴,與民爭利,侵害群眾利益,等等。這些不良作風從根本上違背了我們黨立黨為公、執(zhí)政為民的執(zhí)政宗旨,損壞了黨和人民群眾的血肉聯(lián)系。 在新的歷史條件下,雖然群眾主體趨于多樣化、利益日益多元化,黨群關系出現(xiàn)了一些新情況,但黨章所規(guī)定的“黨在任何時候都把群眾利益放在第一位,同群眾同甘共苦,保持最密切的聯(lián)系,不允許任何黨員脫離群眾,凌駕于群眾之上”,必須嚴格遵循。心系群眾、服務人民,還是高高在上、脫離群眾,這是衡量領導干部作風是否端正的試金石,也是體現(xiàn)一個政黨是否先進的鮮明標志。只有使我們的領導干部真正做到思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,才能得到群眾的擁護。 心系
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