獨家原創(chuàng)-行政執(zhí)法隊伍教育管理工作經(jīng)驗交流(編輯修改稿)
2024-10-01 00:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 職權(quán)與職責(zé)統(tǒng)一”的依法行政觀念。依法行政的目的是為了防止行政權(quán)力的濫用，使政府能有效地維護法律秩序，保證人們具有充分的社會和經(jīng)濟生活條件。行政執(zhí)法人員是國家法律法規(guī)的具體實施者、執(zhí)行者，必須具備較高的法律素質(zhì)，才能嚴格執(zhí)法。行政執(zhí)法人員不僅要學(xué)習(xí)本系統(tǒng)的專業(yè)法律知識，還要學(xué)習(xí)憲法、刑法、民法和行政處罰法、行政復(fù)議法、行政訴訟法、國家賠償法等基本法律知識，不斷提高自身法律修養(yǎng)。行政執(zhí)法部門要建立經(jīng)常性的法制學(xué)習(xí)制度，把法制學(xué)習(xí)納入日常政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)之中。 三、強化監(jiān)督，嚴格實施五項制度 （一）嚴格實施行政執(zhí)法人員資格認證制度。提高執(zhí)法水平的關(guān)鍵是增強行政執(zhí)法人員素質(zhì)。依法實施行政執(zhí)法人員資格認證制度，是提高行政執(zhí)法人員素質(zhì)，確保執(zhí)法行為合法的重要手段。行政執(zhí)法部門要加強行政執(zhí)法人員培訓(xùn)工作，政府法制部門要加強行政執(zhí)法人員資格認證工作，未經(jīng)培訓(xùn)考試合格的，不得確定行政執(zhí)法資格，不得發(fā)給行政執(zhí)法證，不得上崗執(zhí)法。對聘用從事行政執(zhí)法工作的合同工、臨時工，要堅決調(diào)離執(zhí)法崗位。 （二）嚴格實施行政執(zhí)法公示制度。行政執(zhí)法公示制度是確保公開、公平、公正執(zhí)法，接受社會公眾監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，保護公民、法人和其他組織合法權(quán)益的重要措施。行政執(zhí)法部門要大力推行執(zhí)法公示制，做到執(zhí)法主體、依據(jù)、程序、結(jié)果、監(jiān)督、當(dāng)事人權(quán)利公示等“六公示”，增強執(zhí)法透明度，防止執(zhí)法的隨意性。自覺接受群眾監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法行為，堅持持證上崗、文明執(zhí)法、程序合法。 （三）嚴格實施罰繳分離和收支兩條線制度。對行政事業(yè)性收費和罰沒收入實行“收支兩條線”管理，是加強廉政建設(shè)，從源頭上、制度上防止和消除腐敗的重大舉措。行政執(zhí)法部門要依照行政處罰法的規(guī)定，嚴格實施“罰繳分離”制度，對行政事業(yè)性收費要嚴格實行“收支兩條線”管理，不得坐收坐支，不得私設(shè)“小金庫”，不得向下級機關(guān)和行政執(zhí)法人員下達收費和罰款指標(biāo)，嚴禁罰款打白條。 （四）嚴格實施行
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