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正文內(nèi)容

班子對(duì)照檢查材料【某年精華】(編輯修改稿)

2024-10-01 00:26 本頁(yè)面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 斗和勤儉辦企業(yè)的意識(shí)有所淡薄。 (四)在奢靡之風(fēng)方面。 一是存在對(duì)八項(xiàng)規(guī)定的重要性認(rèn)識(shí)不足、廉政風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)不強(qiáng)等問題,認(rèn)為xxx單位工作風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)較低,自律觀念不強(qiáng),在一定程度上存在風(fēng)格不夠樸素,作風(fēng)不夠勤儉的問題。二是存在講面子、講排場(chǎng)的現(xiàn)象。部分領(lǐng)導(dǎo)出門不愿意乘坐火車或其它公共交通工具,經(jīng)常乘坐汽車到基層單位檢查,有時(shí)候人數(shù)少也不在乎因此產(chǎn)生的成本問題。在外住宿個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要求一個(gè)人一間房,吃飯不愿意去食堂就餐,而是要求去餐館、飯店。 二、產(chǎn)生問題的原因分析 經(jīng)過深入剖析,xxx單位領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)方面存在的問題和不足主要原因有: 政治理論學(xué)習(xí)不夠主動(dòng)深入 政治理論修養(yǎng)還有待提高。一是沒有把政治理論學(xué)習(xí)放在突出位置,在學(xué)習(xí)上存在著一定的片面性,缺乏對(duì)政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。二是存在重業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),輕政治理論學(xué)習(xí)的思想。認(rèn)為業(yè)務(wù)是實(shí)的東西,能看得見摸得著,政治理論是虛的東西,看不見摸不著,政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。理想信念的淡化,自身修養(yǎng)的不夠,一定程度上影響了工作質(zhì)量的提升。三是學(xué)習(xí)的自覺性不夠、學(xué)習(xí)制度堅(jiān)持的不好。強(qiáng)調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多。在抽時(shí)間和擠時(shí)間學(xué)習(xí)上還不夠自覺,致使班子學(xué)習(xí)無(wú)論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。四是對(duì)黨的群眾路線認(rèn)識(shí)不深。對(duì)堅(jiān)持改造世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識(shí)不足,還沒有真正在思想上、行動(dòng)上樹立起全心全意為職工群眾服務(wù)的公仆意識(shí),密切聯(lián)系群眾不夠,缺乏虛心向人民群眾學(xué)習(xí)的思想。有時(shí)對(duì)黨的群眾路線不重視,在工作上群眾觀念不夠,看不到群眾的首創(chuàng)精神。指導(dǎo)工作主觀意志成份多,服務(wù)群眾有時(shí)還缺乏真功夫。有時(shí)在學(xué)習(xí)、工作實(shí)踐中不注重自我鍛煉和積累,缺乏適應(yīng)新形勢(shì)、解決新問題的方法和經(jīng)驗(yàn)。 理想信念樹立不夠 一是理想信念不堅(jiān)定。受社會(huì)普遍存在的以事務(wù)工作代替黨性鍛煉,理想信念淡化的影響,使得班子的黨性修養(yǎng)減弱了,宗旨意識(shí)、大局意識(shí)、敬業(yè)精神有所弱化。二是思想上出現(xiàn)動(dòng)搖。受各種思潮的侵入和現(xiàn)實(shí)案例影響,思想容易波動(dòng),加之自覺理論學(xué)習(xí)和修養(yǎng)不足,造成為最終實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義的理想信念有所淡化,導(dǎo)致四風(fēng)問題的存在。三是改造主觀世界不夠自覺主動(dòng)。在實(shí)際工作中上存在著重客觀世界改造,輕主觀世界改造的現(xiàn)象,放松了對(duì)人生觀、世界觀和價(jià)值觀的持續(xù)改造,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,使xxx單位處領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性修養(yǎng)減弱了,對(duì)班子成員要求放松了,考慮群眾利益和全局利益少了。工作中滿足于完成分管工作,創(chuàng)新意識(shí)有所淡化,忽視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。四是宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)樹立不牢。群眾路線和群眾觀點(diǎn)領(lǐng)會(huì)不深刻,從群眾中來、到群眾中去,一切為了群眾、一切依靠群眾。的思想在具體落實(shí)上有偏差。這都是宗旨意識(shí)衰退,全心全意為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢固和事業(yè)發(fā)展的責(zé)任意識(shí)減弱的體現(xiàn)。沒有和群眾打成一片。指導(dǎo)基層不深入,沒有形成常態(tài)化,到基層只注重了解想要了解的問題,與干部職工談心交流不充分。沒有拿群眾當(dāng)朋友,沒有做到民主公開、決策透明。 求真務(wù)實(shí)和拼搏精神弘揚(yáng)不實(shí) 一是工作標(biāo)準(zhǔn)不高。工作繁重、壓力大的時(shí)候,首先想到的是怎樣盡快完成任務(wù),降低了工作標(biāo)準(zhǔn)。二是工作完成不實(shí)。頂層設(shè)計(jì)考慮比較簡(jiǎn)單,工作實(shí)施、監(jiān)督檢查不夠,個(gè)別創(chuàng)新工作存在半拉子工程的現(xiàn)象。三是執(zhí)行力還不強(qiáng)。制度執(zhí)行的力度還不夠果斷,實(shí)際運(yùn)用中缺乏檢查和監(jiān)督。因而存在有時(shí)為基層服務(wù)不到位,與基層單位認(rèn)識(shí)有出入等情況,造成基層的不理解。四是業(yè)務(wù)技能不精。新技能新知識(shí)掌握不細(xì),先進(jìn)的管理思想應(yīng)用不廣
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