法院強(qiáng)化“以人為本”管理理念促審判工作上臺(tái)階(編輯修改稿)
2024-09-30 23:55 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 書記向斌親自撰寫調(diào)研論文（請(qǐng)登陸政法秘書網(wǎng)）6篇，其中3篇被當(dāng)?shù)貓?bào)刊用采。 二、用教育提升人。在先進(jìn)教育中，該院始終注意樹立先進(jìn)典型，堅(jiān)持用身邊人、身邊事教育廣大干警，使干警學(xué)有標(biāo)準(zhǔn)，干有目標(biāo)，院黨組適時(shí)提出“遠(yuǎn)學(xué)任長(zhǎng)霞、近學(xué)湛德武、身邊學(xué)習(xí)王愛武”的口號(hào)，并及時(shí)推出了全市法院行政審判優(yōu)秀法官龔承秀，默默無聞，樂于奉獻(xiàn)，耕耘在格子田的耿明軍等人的優(yōu)秀人物的先進(jìn)事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型作用，用典型引路，真正起到樹立一個(gè)典型帶動(dòng)一片的作用。去年以來，該院有3名干警順利通過了司法考試，8名干警受區(qū)級(jí)以上表彰。 三、用嚴(yán)管塑造人。只有嚴(yán)格管理才能帶出一流的隊(duì)伍，一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流
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