5全面推動(dòng)基層黨建工作上臺(tái)階專題調(diào)研匯報(bào)(編輯修改稿)
2025-09-06 22:31 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 黨員游離于黨組織之外，我們建立了 “ 一庫(kù)兩冊(cè)雙卡 ” 的流動(dòng)黨員管理體系，把所有黨員都納入黨組織的管理之中，使他們結(jié)合各自實(shí)際充分發(fā)揮作用。 二、創(chuàng)新基層干部培養(yǎng)選拔方式，不斷強(qiáng)化基層班子建設(shè) 經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，社會(huì)要進(jìn)步，關(guān)鍵在班子、在干部。近年來(lái)，我區(qū)注重加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍和班子建設(shè)，取得了較好的成效。但新農(nóng)村建設(shè)、和諧社區(qū)建設(shè)對(duì)基層干部隊(duì)伍的能力和素質(zhì)提出了新的要求。因此，必須適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的要求，進(jìn)一步在加強(qiáng)基層干部隊(duì)伍建設(shè)上下功夫。 第 4 頁(yè) 共 7 頁(yè) 一是拓寬選人 視野，改進(jìn)選任方式。在農(nóng)村，注重從優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生、私營(yíng)企業(yè)主、外出務(wù)工經(jīng)商人員、回鄉(xiāng)青年以及退伍軍人中選拔村干部，努力建設(shè)一支政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過(guò)得硬、群眾信得過(guò)的農(nóng)村領(lǐng)軍隊(duì)伍。對(duì)村里一時(shí)沒(méi)有合適人選的，要打破地域和身份界限，面向社會(huì)公開(kāi)招聘或選派機(jī)關(guān)干部到村任職。在城市社區(qū)，要在原來(lái)選派人員的基礎(chǔ)上，有針對(duì)性地采取從機(jī)關(guān)下派、公開(kāi)選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗等方式，及時(shí)把德才兼?zhèn)?、熟悉城市基層管理和社區(qū)建設(shè)、務(wù)實(shí)清廉、群眾公認(rèn)、實(shí)績(jī)突出的黨員選拔到社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，加強(qiáng)社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)力量，增強(qiáng)社區(qū)黨組 織服務(wù)群眾、整合資源、化解矛盾、促進(jìn)和諧的功能。 二是建立健全基層干部管理工作新機(jī)制。按照科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)和諧的要求，積極探索基層干部實(shí)績(jī)考核辦法，完善評(píng)價(jià)體系，強(qiáng)化獎(jiǎng)懲措施，樹(shù)立起以工作實(shí)績(jī)論優(yōu)劣、定獎(jiǎng)懲的正確導(dǎo)向。把特別優(yōu)秀的村、社區(qū)黨支部書(shū)記選拔到鎮(zhèn)辦領(lǐng)導(dǎo)崗位上，激發(fā)村、社區(qū)干部隊(duì)伍的活力 。加大對(duì)基層黨建工作的政策支持，以區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的方式，解決好村級(jí)黨建工作經(jīng)費(fèi) 。采取多方籌資、財(cái)政和黨費(fèi)支持的辦法，解決好村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè) 。聯(lián)系市規(guī)劃、城建等部門(mén)制定新開(kāi)發(fā)住宅小區(qū)前，開(kāi)發(fā)商必須預(yù)留設(shè)計(jì)并 建設(shè)社區(qū)辦公陣地的有關(guān)政策，解決社區(qū)無(wú)陣地或陣
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