村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)_(編輯修改稿)
2024-09-30 23:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 德、能、勤、績(jī)、廉5個(gè)方面綜合評(píng)價(jià)村干部實(shí)績(jī)。同時(shí)，建立了不合格村級(jí)班子和不稱職村干部調(diào)整機(jī)制。對(duì)存在班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、民主測(cè)評(píng)中不合格票數(shù)超過總票數(shù)30%等5種情況之一的村級(jí)班子確定為不合格；對(duì)政治素質(zhì)較差、民主測(cè)評(píng)中不稱職票數(shù)超過總票數(shù)30%等13種情況之一的村干部確定為不稱職。增強(qiáng)了村干部工作的積極性和緊迫感，在村干部中形成了“在位有為，有為有位”的共識(shí)。 改進(jìn)村級(jí)考核辦法，科學(xué)評(píng)價(jià)實(shí)績(jī)?？h委堅(jiān)持把“讓群眾滿意”作為基層黨建工作的價(jià)值取向，在充分調(diào)研論證的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步改進(jìn)考核辦法，將村級(jí)班子和村干部年度考核分為平時(shí)考核、觀摩評(píng)比和年終考核三部分，全面開展
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