村干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會_(編輯修改稿)
2024-09-30 23:13 本頁面
【文章內容簡介】 德、能、勤、績、廉5個方面綜合評價村干部實績。同時，建立了不合格村級班子和不稱職村干部調整機制。對存在班子內部不團結、民主測評中不合格票數超過總票數30%等5種情況之一的村級班子確定為不合格；對政治素質較差、民主測評中不稱職票數超過總票數30%等13種情況之一的村干部確定為不稱職。增強了村干部工作的積極性和緊迫感，在村干部中形成了“在位有為，有為有位”的共識。 改進村級考核辦法，科學評價實績?？h委堅持把“讓群眾滿意”作為基層黨建工作的價值取向，在充分調研論證的基礎上，進一步改進考核辦法，將村級班子和村干部年度考核分為平時考核、觀摩評比和年終考核三部分，全面開展
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