村干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動心得體會_-文庫吧資料
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 標(biāo)責(zé)任的完成，既反映了村干部履職情況，又展示了各村的特色亮點(diǎn)工作。 改進(jìn)村級考核辦法，科學(xué)評價(jià)實(shí)績。對存在班子內(nèi)部不團(tuán)結(jié)、民主測評中不合格票數(shù)超過總票數(shù)30%等5種情況之一的村級班子確定為不合格；對政治素質(zhì)較差、民主測評中不稱職票數(shù)超過總票數(shù)30%等13種情況之一的村干部確定為不稱職。縣委按照“分級管理、分類考核”的原則，圍繞“五個(gè)好”班子建設(shè)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立考核組，對大學(xué)生村官村、公選黨支部書記村、黨建示范村、后進(jìn)村、貧困村等分別制定了不同的考核標(biāo)準(zhǔn)，從發(fā)展農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、改善基礎(chǔ)設(shè)施、培養(yǎng)新型農(nóng)民、帶領(lǐng)群眾致富、維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等8個(gè)方面考核村級班子年度工作；按照“
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