村干部養(yǎng)老險情況調(diào)研報告-文庫吧資料
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 兩種養(yǎng)老保險關系。 二、提出村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保的來由 企保政策調(diào)整讓村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了能夠。我縣財務堅苦，是省級財務轉(zhuǎn)移付出縣，每年省財務都補助企?；鹑笨谒娜f萬元左右，這是企保得以正常運轉(zhuǎn)、參保人數(shù)逐年添加的首要要素。如一個村黨支部書記年開端按每年2000元的規(guī)范繳足15年，本金為30000元，其退休領取養(yǎng)老金的規(guī)范為300多元/月；假如他參與企保，年投保規(guī)范也在2000元左右，固然繳費基數(shù)逐年添加，但養(yǎng)老金發(fā)放規(guī)范卻能到達800元左右，而且未來逐年添加。農(nóng)保與企保在這方面差距特殊分明，參與企保的退休人員因共享社會發(fā)展效果，加之國家采取辦法減少企事業(yè)退休人員養(yǎng)老金差距，近幾年延續(xù)調(diào)整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，僅2007年退休職工養(yǎng)老金國家調(diào)高近20%，年元月又調(diào)高11%左右，近五年來城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金添加了近一倍。再從實踐看，企保投保規(guī)范的確依照標準，年年遞增，我縣村干部的養(yǎng)老保險繳費基數(shù)這幾年不斷沒有調(diào)整，這
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