村干部養(yǎng)老險情況調(diào)研報告(參考版)
2024-09-30 23:13本頁面
【正文】 第4頁 共4頁。因?yàn)槟陥?zhí)行村干部競聘上崗，村干部人數(shù)下降幅度很大，還省級到村財務(wù)轉(zhuǎn)移付出村平也比本來進(jìn)步了4萬元，這些都使得村干部實(shí)踐工資逐年獲得增進(jìn)，當(dāng)前村干部年均待遇己到達(dá)一萬元以上，要求村干部從工資中拿出1000元左右用于交納養(yǎng)老保險費(fèi)用，壓力不大。 收入程度進(jìn)步使村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保有了經(jīng)濟(jì)基本。在到鄉(xiāng)村調(diào)研時，在縣召開“兩會”時，良多村干部就不斷提出這一問題，要求農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。增強(qiáng)底層組織建立包括良多方面，而村干部養(yǎng)老保險則是村干部鼓勵保證機(jī)制的一個主要內(nèi)容。 增強(qiáng)鄉(xiāng)村底層組織建立需求將村干部農(nóng)保轉(zhuǎn)企保。年后企保對象又?jǐn)U展到個別工商戶及其雇工、靈敏就業(yè)人員，這為將村干部作為參保對象供應(yīng)了參照根據(jù)。年3月我省出臺了勞社險2號《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)參與養(yǎng)老保險有關(guān)問題的意見》，鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)職工可以參與城鎮(zhèn)企業(yè)職工社會養(yǎng)老保險，以前曾經(jīng)參與農(nóng)保的參與城保后，可以選擇“折算”、“補(bǔ)差”、“封存”等方法聯(lián)接
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