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正文內(nèi)容

村干部創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)心得體會(huì)_(參考版)

2024-09-30 23:13本頁(yè)面
  

【正文】 2010年,共整頓不合格村班子15個(gè),調(diào)整不勝任現(xiàn)職村干部19名,其中村黨組織書(shū)記15名。三是集中整頓末位村。充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范帶動(dòng)作用,對(duì)2010年以來(lái)村級(jí)黨組織開(kāi)展“十村示范、百村競(jìng)賽、后進(jìn)整推、全面提升”活動(dòng)中涌現(xiàn)出的上等達(dá)標(biāo),經(jīng)考核進(jìn)入全縣前列的3個(gè)示范村的村干部提高年薪。胡川鄉(xiāng)對(duì)2010年度考核為優(yōu)秀的5名村干部績(jī)效報(bào)酬最高增加960元,全縣年度考核為不稱職的11名村干部績(jī)效報(bào)酬全部被扣除。一是全面推行績(jī)效報(bào)酬。 嚴(yán)格考核結(jié)果運(yùn)用,推動(dòng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。實(shí)現(xiàn)了對(duì)人的考核和對(duì)事的考核不分開(kāi),組織考核與群眾測(cè)評(píng)相統(tǒng)一,既加強(qiáng)了村干部的日常管理,又督促了崗位目
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