構(gòu)建警示訓(xùn)誡防線工作實(shí)施意見(編輯修改稿)
2024-09-30 23:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 過發(fā)督導(dǎo)通知書、誡勉談話等方式，告知誡勉督導(dǎo)對象存在的問題，要求其終止錯誤行為，糾正錯誤傾向，防止蔓延發(fā)展。同時，對于在改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)中存在的偏差和失誤，在肯定工作成績的基礎(chǔ)上，提出改進(jìn)工作的建議和意見。 。通過發(fā)糾錯通知書、訓(xùn)誡談話等方式，指出存在問題的性質(zhì)及其危害，剖析錯誤根源，責(zé)令糾錯改正。 第十條警示訓(xùn)誡基本制度。為了全面履行教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處四項(xiàng)職能，實(shí)施警示提醒、誡勉督導(dǎo)、責(zé)令糾錯三項(xiàng)制度。 。立足于事前防范，對群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問題需要預(yù)警的黨員干部，本著有則改之、無則加勉的精神，進(jìn)行提醒和告誡。 。立足于動態(tài)監(jiān)督，對于出現(xiàn)的苗頭性問題和正在深化的腐敗行為及改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)和執(zhí)行黨的政策中存在偏差的黨員干部，進(jìn)行及時糾偏，督察引導(dǎo)，中止其錯誤行為繼續(xù)發(fā)展。 。立足于保護(hù)挽救，對已經(jīng)造成錯誤事實(shí)，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，可不予處分的黨員干部，進(jìn)行批評訓(xùn)示，強(qiáng)制糾錯，使其認(rèn)清問題危害，切實(shí)改正錯誤。 第十一條警示訓(xùn)誡程序。 （1）向警示訓(xùn)誡對象發(fā)出通知或書面詢問，列出警示訓(xùn)誡內(nèi)容。 （2）約定時間、地點(diǎn)對警示訓(xùn)誡對象進(jìn)行詢問、告誡；或由警示訓(xùn)誡對象按要求自查，并以書面形式向機(jī)關(guān)黨組或紀(jì)檢組做出說明或檢查。 （3）警示訓(xùn)誡談話一般情況下，必須由2人以上組織實(shí)施，填寫《省政協(xié)機(jī)關(guān)警示訓(xùn)誡工作情況登記表》，必要時做好談話內(nèi)容記錄。談話結(jié)束后，被談話人要在上述《登記表》和《談話記錄》上簽字。涉及案件線索的，要按照《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》的規(guī)定程序另行辦理。 （4）及時了解警示訓(xùn)誡對象的糾錯整改情況，
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