構建和諧機關作用思考(編輯修改稿)
2024-09-30 23:05 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 萌芽狀態(tài)；二要注重學習型機關建設。加強“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的學習，重視世界觀、人生觀、價值觀、權利觀、地位觀、利益觀教育和黨員先進性教育，增強執(zhí)政黨黨員的光榮感、使命感和國家公務員的責任感?，F(xiàn)代社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，科學技術日新月異，機關工作人員要提高駕馭各項工作的能力，就需要強化全面學習、終身學習的意識，不斷開拓進取，努力做到與時俱進，不斷更新觀念，謀新思路，創(chuàng)新決策，提高對政務的理論指導。努力培養(yǎng)機關工作者快樂學習、終身學習的理念，提升學習興趣，以學促行，增強學習效果；三要注重機關文化建設。充分發(fā)揮本單位自身的文化資源作用，進行潛移默化的引導、教育，通過開展優(yōu)秀作品的展評及豐富多彩的文化體育活動，激發(fā)個人智慧，增強集體觀念，形成向上風氣，從而打造健康向上的機關文化和合作共事的團隊精神。 （二）認真履行保證職能，打造一個和諧的領導班子。一個單位和不和諧，主要看領導班子的和諧程度。因此，構建一個和諧的機關單位領導班子，是構建和諧單位的靈魂。黨組織就是要采取各種有效的方式方法保證打造一個和諧的班子。在這種團結、和諧的要求下，領導班子成員應該具有較高的政治和道德素質，具有大局和全局的觀念，具有崇高的責任意識，具有互讓互諒、與人為善、長于包容的心態(tài)，具有主動溝通、互相補臺的作風，而其中認真執(zhí)行好民主集中制原則是關鍵。 （三）認真履行監(jiān)督職能，完善民主政治。要建設民主、法制、公開、高效的機關。機關黨組織要敢于和善于履行監(jiān)督職能，在干部任免使用、工作決策、重點建設、招投標等重大事項的監(jiān)督要主動介入，敢于介入。只有黨組織在監(jiān)督上
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