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正文內(nèi)容

改變傳統(tǒng)模式建立鐵路職業(yè)安全健康管理體系(編輯修改稿)

2024-09-30 22:22 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 員的責(zé)任心、能力、態(tài)度和主觀能動(dòng)性,按照該標(biāo)準(zhǔn)所建立的管理體系寫得再好,也達(dá)不到預(yù)期的目的。 第三篇:建立職業(yè)安全健康管理體系匯報(bào)(模版)建立職業(yè)安全健康管理體系匯報(bào) 建立職業(yè)安全健康管理體系匯報(bào) 建立職業(yè)安全健康管理體系匯報(bào) 人類進(jìn)入21世紀(jì),隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展,許多新技術(shù)、新材料、新設(shè)備、新能源不斷涌現(xiàn),使許多傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)水平得到了極大提高,甚至是質(zhì)的飛躍,但是隨著生產(chǎn)的發(fā)展,市場競爭日益加劇,企業(yè)往往專注于發(fā)展生產(chǎn),而有意或無意間忽視了勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況的改善,甚至可以說,勞動(dòng)者的勞動(dòng)條件和環(huán)境狀況的改善進(jìn)展與生產(chǎn)的發(fā)展速度極不相稱,由此造成不文明生產(chǎn)的現(xiàn)象;另一方面隨著許多新技術(shù)、新材料、新能源的廣泛應(yīng)用以及新產(chǎn)業(yè)的不斷出現(xiàn),生產(chǎn)過程隨之又產(chǎn)生和發(fā)現(xiàn)了許多前所未有的新的職業(yè)安全 健康問題。例如。電磁輻射對人體的傷害就是由于有關(guān)電磁波技術(shù)的廣泛應(yīng)用而大量出現(xiàn)。因此只有加強(qiáng)職業(yè)安全健康管理,輔之以技術(shù)手段,才能最大限度地減少生產(chǎn)事故和勞動(dòng)疾病的發(fā)生。 目前,世界上許多發(fā)達(dá)國家都在采用oshms18001標(biāo)準(zhǔn)建立的職業(yè)安全健康管理體系,來完善企業(yè)安全生產(chǎn)的自我約束、自我激勵(lì)機(jī)制,達(dá)到保護(hù)職工安全與健康的目的。最后系統(tǒng)化管理被提到了日程,系統(tǒng)化的職業(yè)安全健康是以系統(tǒng)安全的思想為基礎(chǔ),從組織整體出發(fā),把管理放在事故預(yù)防的整體效應(yīng)上,實(shí)行全員、全過程、全方位的健康安全管理,使組織達(dá)到最佳職業(yè)安全健康狀態(tài)。安全健康管理體系是現(xiàn)代企業(yè)實(shí)施科學(xué)管理的基礎(chǔ)工作之一,是企業(yè)要做到安全生產(chǎn)管理科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化和法制化所必須的關(guān)鍵內(nèi)容,是現(xiàn)代企業(yè)的標(biāo)志和象征之一。建立和實(shí)施職業(yè)安全健康管理體系,對企業(yè)提升職業(yè)安全健康管理水平,減少各類事故和勞動(dòng)疾 病的發(fā)生,節(jié)約能源和資源,降低成本,改善企業(yè)形象及相關(guān)方的關(guān)系,促進(jìn)企業(yè)進(jìn)入國際市場等有著非常重要的作用。 管理體系是一系列相互聯(lián)系、相互作用的管理要素和相互活動(dòng)所組成的有機(jī)整體。全面質(zhì)量管理就是一個(gè)組織以質(zhì)量為中心,以全員參與為基礎(chǔ),目的在于通過顧客滿意和本組織所有成員及社會(huì)受益而達(dá)到長期成功的管理途徑。職業(yè)安全健康管理體系是全面質(zhì)量管理體系的一部分,它包括制定、實(shí)施、實(shí)現(xiàn)、評審和保持職業(yè)安全健康方針?biāo)璧慕M織機(jī)構(gòu)、策劃活動(dòng)、職責(zé)、慣例、程序、過程和資源。 煤炭生產(chǎn)是一個(gè)非常復(fù)雜的過程,采、掘、機(jī)、運(yùn)、通環(huán)環(huán)相扣,相互制約,工作環(huán)境惡劣,經(jīng)常受到水、火、瓦斯、煤塵等自然災(zāi)害的危脅,屬于事故多發(fā)的高風(fēng)險(xiǎn)行業(yè)。多年來,煤礦安全事故頻頻發(fā)生,人們對煤礦安全有效管理的探索從未停止,可收效甚微。東 灘礦建成投產(chǎn)以來特別是近幾年來,在安全管理上做了大量的努力,建立了較好的安全管理基礎(chǔ),取得了較好的成績。但由于煤炭生產(chǎn)在安全方面的復(fù)雜性、艱巨性,及原有安全管理體制的局限性,現(xiàn)場的不安全狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷依然存在,有的甚至比較突出、嚴(yán)重,零打碎敲事故還時(shí)有發(fā)生。因此安全隱患還沒有從根本上得到消除,安全事故還不能從根本上得到控制,在關(guān)心職工健康方面也還需要進(jìn)一步努力。所以通過建立先進(jìn)而嚴(yán)密的職業(yè)安全健康管理體系并認(rèn)真運(yùn)行,最大限度地消除隱患、減少事故、減低風(fēng)險(xiǎn)、保護(hù)職工健康,具有必要性、緊迫性和重大意義。 《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》發(fā)布后,我們充分認(rèn)識(shí)到宣貫和建立職業(yè)安全健康管理體系對于煤炭行業(yè)的重要意義。為此,礦黨政經(jīng)過認(rèn)真研究,決定在1996年12月iso9000質(zhì)量體系認(rèn)證,1998年12月環(huán)境體系認(rèn)證的基 礎(chǔ)上建立實(shí)施東灘礦職業(yè)安全健康管理體系,其目的就是以此改進(jìn)和規(guī)范我們的職業(yè)安全健康管理行為,提升礦井管理水平。 按照“戴明模型”計(jì)劃、行動(dòng)、檢查、改進(jìn)pdca循環(huán),我礦宣貫職業(yè)安全健康管理體系工作自今年4月起正式啟動(dòng),由礦主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,成立了宣貫領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)了企管科、安監(jiān)處等單位業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成了宣貫辦公室,按照國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的《職業(yè)安全健康管理體系審核規(guī)范》,建立我礦文件化職業(yè)安全健康管理體系。體系涉及全礦45個(gè)單位和采、掘、機(jī)、運(yùn)、通、煤炭洗選等礦井安全生產(chǎn)各個(gè)專業(yè),主要工作過程包括: 初始評審工作——危害辨識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)工作——體系文件的編制工作——培訓(xùn)――審核等,首先經(jīng)過初始評審工作以后我們對危害因素進(jìn)行了全面科學(xué)的辨識(shí)、評價(jià),得出如下結(jié)論:除礦井生產(chǎn)過程中的水、火、瓦斯、煤塵、頂板直接列為不可承受風(fēng)險(xiǎn)外,共辨識(shí) 出各種危害705項(xiàng),其中,重大危害131項(xiàng),一般危害574項(xiàng)。根據(jù)危害的風(fēng)險(xiǎn)程度,礦及各單位制定了相應(yīng)的目標(biāo)、指標(biāo)、管理方案、應(yīng)急預(yù)案及控制措施。 依據(jù)國家經(jīng)貿(mào)委發(fā)布的職業(yè)安全健康管理體系指導(dǎo)意見和審核規(guī)范,編制了我礦職業(yè)安全健康管理體系必須
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