把組織部門建設成為黨員之家干部之家(編輯修改稿)
2025-09-30 21:56 本頁面
【文章內容簡介】 決困難和問題缺乏熱情，等等。這些問題嚴重損害了組織部門“三個之家”的良好形象，必須切實防止和糾正。各級組織部門要堅決反對官僚主義和“衙門”作風，牢固樹立服務意識，在做好管理工作的同時滿腔熱情地搞好服務。制定政策，要著眼于調動廣大黨員、干部、知識分子的積極性，鼓勵他們干事業(yè)、支持他們干成事業(yè)；開展工作，要充分考慮下級、基層和工作對象的實際情況，切實加強具體指導，同時要注意了解黨員、干部和知識分子的實際困難，理解和體諒他們的難處，維護他們的合法權益。要帶著深厚的感情做工作，想他們之所想，急他們之所急，幫他們之所需。要特別注意關心幫助生活困難的黨員、干部和知識分子。對受到不公正對待的同志，組織部門要敢于替他們說話，為他們主持公道。 把組織部門建設成為“三個之家”，必須建立健全相關制度，切實改進工作作風。在長期的實踐中，組織部門積累了建設“三個之家”的豐富經驗，形成了很多行之有效的好做法。近年來，各級組織部門深入開展以堅持公道正派為主要內容的樹組工干部形象集中學習教育活動、加強組工干部能力建設活動和保持共產黨員先進性教育活動，創(chuàng)造了許多建設“三個之家”的新鮮經驗。對此，要認真進行梳理、總結和提煉，以制度的
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