房管局長在廉能管理動員會致辭(編輯修改稿)
2024-09-30 21:56 本頁面
【文章內容簡介】 、責明。梳理行政管理事項和業(yè)務工作流程，對行政管理權力或業(yè)務處理權力進行全面清理和確認，明確各個部門或股室的崗位職責。廉政風險點的查找和防控，主要是對權利運行過程中的關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)，而不是針對這些崗位上的相關人員。簡單地講，就是對事不對人?！帮L險崗位防控不是搞人人過關”，但要人人參與，人人受教育，人人過得硬。第二步是深入查找風險點，要做到具體、細致。防控崗位風險，關鍵是找出風險點。風險點越具體，防控措施就越有針對性，就越有效。必須善查、真查、細查，使查找的過程成為對干部教育監(jiān)督的過程。在查找崗位風險的過程中，要抓好領導崗位、中層崗位和其他重要崗位三個層次，領導崗位風險，要重點查找重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用以及監(jiān)督權使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風險；中層崗位風險，要重點查找行政管理、行政執(zhí)法、行政審批等重要環(huán)節(jié)，排查發(fā)生或可能發(fā)生的崗位風險；其他重要崗位風險，要重點查找在履行崗位職責、執(zhí)行制度、行使自由裁量權、內部管理權等方面存在或潛在的崗位風險。第三步是認真分析評估，確實風險等級。按照風險發(fā)生幾率、危害程度和違法、違紀、違德等方面，進行分析評估并確定風險等級，將點登記匯總、建立臺帳，在一定范圍內公示。 三要深入查找五類風險，第一類要思想首先風險。重點查找因放松政治理論的學習、世界觀的改造，權力觀、政績觀、利益觀不正確可能造成權力失控和行為失控的因素。第二類是崗位職責風險。重點查找由于工作崗位的特殊性，可能造成在崗人員不履行或者不正確履行職責的因素。第三類是業(yè)務流程風險。重點查找由于工作業(yè)務流程不規(guī)范，可能造成權力失控和行為失范的因素。第四類是制度機制風險。重點查找由于制度機制缺失或者不健全、個人自由裁量空間過大，可能造成權力失控和行為失范的因素。第五類是外部環(huán)境風險。重點查找行業(yè)“潛規(guī)則”對崗位的干擾、生活圈和社交圈對個的不利影響等因素。 （三）制度防范措施。防范和監(jiān)控腐敗問題的發(fā)生是建立風險崗位廉能管理的根本目的。要通過建立有效的風險防控機制，使風險崗位廉能管理工作真正成為黨員干部保持清正廉潔的“保護傘”、隔離腐化墮落的“防火墻”。一要修訂完善
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1